IT-recruiter

작업 내용

WERVING, SELECTIE en SALES

· ons team versterken met nieuwe medewerkers

· vacatures tot bij de juiste doelgroep krijgen

· een wervings- en selectieproces vlot doen verlopen

· je profileren op sociale media

· verschillende kanalen inzetten om een geschikte kandidaat te vinden

· nieuwe prospecties uitvoeren

Ontwikkel je competenties als recruiter en zet je mensenkennis in om je team te versterken met de meest geschikte kandidaten. Leer vacatures te verspreiden en scherp je interview- en netwerktechnieken aan.

Je zet vlot het juiste kanaal in om verschillende doelgroepen te bereiken. Jij plaatst je makkelijk in de schoenen van jouw ideale kandidaat!

Als Recruiter haal jij bij elk wervings- en selectieproces een toptalent binnen.

Je gaat actief op zoek naar kandidaten via diverse rekruteringskanalen (onze eigen databank, jobsites, LinkedIn, sociale media,..)

Je houdt de rekruteringscommunicatie up-to-date.

Je onderhoudt goede contacten met klanten en kandidaten.

Je doet een eerste telefonische screening van de kandidaten. Je verwelkomt de kandidaten, voert het selectie-gesprek Matchen & opvolgen

Je weet welke cultuur, waarden, normen en verwachtingen jouw klant heeft. Door je goede band met en kennis over je klant vind je voor elke vacature de geschikte kandidaat.

Je zorgt voor een kwalitatieve voorstelling bij de klant.

Vooraf bereid je de kandidaat grondig voor op zijn gesprek met de klant: je coacht hem met het oog op het sollicitatiegesprek en geeft hem de nodige informatie over het bedrijf en de functie.

Nadien sta je in voor een vlekkeloze opvolging en begeleiding, zowel van kandidaat als klant.

Je bent verantwoordelijk voor:

· Uitdiepen van de bestaande klantenrelaties

· Capteren van nieuwe opportuniteiten bij prospecten

· Opmaken en negotiëren van nieuwe samenwerkingsvoorstellen

Afwisselende en boeiende job waarbij autonomie en verantwoordelijkheid centraal staan.

Een jonge maar stabiele, open en aangename bedrijfsomgeving waar je de stimulans en de ruimte krijgt .

Kans om een belangrijke rol te spelen in het groeiverhaal.

Een gedreven en effectieve onderhandelaar op B2B niveau met een passie voor de ICT sector

Goed logisch en analytisch denkvermogen dat je toelaat snel informatie over producten en diensten aan te leren

Je bent ondernemend en zeer transparant in je communicatie met klanten en het management.

Je bent een vlotte babbelaar, maar zeker ook een goede luisteraar.

Je hebt een gezonde dosis commerciële attitude en bent een teamplayer. Je kan jezelf eenvoudig motiveren en gaat steeds gestructureerd te werk.

Ook in stressvolle omstandigheden blijf je resultaatgericht en werk je systematisch naar je objectieven toe.

Je zin voor organisatie en je relativeringsvermogen zorgen ervoor dat je problemen gemakkelijk aankan.

Je bent luistervaardig en diplomatisch. Daarbij koppel je een goede teamgeest aan een aanstekelijk enthousiasme.

Je bent gepassioneerd door je werk. Je hands-on aanpak maakt dat jij degene bent die dat tikkeltje meer doet voor je klant en kandidaten.

Je hebt bij voorkeur enkele jaren ervaring als IT Recruiter.

Je hebt een uitstekende kennis van het Nederlands en het Engels, zowel mondeling als schriftelijk. Kennis van het Frans is een pluspunt