Jardinier (M/F/X) CDI

Service

Entretien

Département

Cadre de Vie - Espaces verts

Mission générale

La mission globale du jardinier au sein du service est la préservation d’un cadre de vie agréable pour les citoyens de la commune.

L’action porte sur la propreté de l’espace public et implique tous les acteurs de la société civile (citoyens, police, autres services communaux...).

Le service met ainsi à la disposition de la population des espaces verts de qualité, praticables, sécurisants et répondant aux aspirations de la majorité des utilisateurs. Il agrémente le cadre de vie des habitants anderlechtois par des aménagements agréables, esthétiques (parcs, arbres d’alignement, zones fleuries,...). Développer la biodiversité (faune et flore) est également une de ses missions.

Tâches et responsabilités principales

• Aménagement, réaménagement et travaux d’entretien des espaces verts, terrains de jeux et de sports, cimetières et espaces verts des bâtiments publics.
  • plantation, élagage, abattage d’arbres, de buissons, d’arbustes en de haies;
  • aménagement et entretien de gazons;
  • nettoyage des parcs et jardins;
  • vidange des poubelles publiques;
  • aménagement et entretien de parterres;
  • entretien d’étangs et de marais;
  • réparations et entretien de terrains synthétiques.
• Réalisation, entretien et réparation de chemins de parcs et petites constructions (chemins, canalisations, filets d’eau, murets, ponds, jardins, fontaines, mobilier de parc et jeux pour enfants).
• Entretien journalier des véhicules, machines et matériel.
• Entretien journalier des ateliers.
• Conduire les véhicules (personnes et marchandises) et machines.
• Entretien de l’avifaune des étangs.
• Tâches administratives restreintes (communication de sinistres et d’endommagements, compléter livrets de bord des véhicules et machines,…).

Cette liste de tâches n’est pas exhaustive.

Compétences comportementales

• Savoir travailler dans une équipe mixte (collégialité) comportant plusieurs compétences.
• Être autonome.
• Motivation.
• Flexibilité.
• Responsabilité.
• Ponctualité.

Compétences techniques

• Formation en horticulture.
• Connaissances professionnelles
  • horticulture, exploitation forestière et nature
  • machines, matériel, matériaux
• Être en possession d’un permis de conduire B ou BE est un atout.
• Connaissance des règlements (plus particulièrement en ce qui concerne la sécurité).
• Connaissances générales (compétences acceptables en calcul, écriture et lecture).
• Bonne condition physique.
• Bonne hygiène personnelle.

Conditions d’accès

• Diplôme ou certificat de l’enseignement secondaire inférieur ou attestation de réussite du deuxième degré de l’enseignement secondaire ou assimilé (niveau D)

NB : Si vous avez obtenu votre diplôme dans un pays en dehors de la Belgique, vous pouvez participer à la sélection à condition que vous ayez obtenu une équivalence de diplôme délivrée par la Communauté française ou Néerlandophone . Veuillez annexer l’équivalence de diplôme à votre candidature

Procédure de sélection

La sélection se fait sur base :

• des conditions d’accès reprises ci-dessus,
• du CV et de la lettre de motivation,
• du diplôme selon le niveau recherché,
• d’entretien basé sur les compétences et la motivation et,
• d’éventuelle épreuve écrite ou pratique

Diversité

La commune d’Anderlecht sélectionne les candidats sur base de leurs compétences et ne fait pas de distinction d’âge, de sexe, d’origine ethnique, de croyance, de handicap ou de nationalité. Nous encourageons les personnes en situation de handicap à postuler. Nous tiendrons compte des éventuelles adaptations nécessaires tant en ce qui concerne la procédure de recrutement que de l’intégration au sein de l’administration.