Junior HR-consultant bij First Floor

작업 내용

Waar kom je terecht?

First Floor brengt top-bedrijven samen met de crème de la crème van het nieuwe HR en Marketing talent. Het hart van First Floor is groei. Groei van onze klanten maar voornamelijk groei van high potentials via onze unieke aanpak. Deze bewijst al jaren zijn doeltreffendheid en onze ambitie is dan ook niet mis: we willen dé top-of-mind partner worden voor bedrijven die op zoek zijn naar de strafste HR professionals van de toekomst, zowel qua skills als attitude. Vandaar dat we vandaag JOU aanspreken. We hebben ondertussen een stevig team van high performing HR en Marketing consultants uitgebouwd maar zijn steeds op zoek naar die ruwe bolsters. Straf talent dat bereid is om samen met ons echt in zichzelf en hun carrière te investeren.

Dare to jump? Then let’s FLY!

Wat ga je doen?

FLY? Dat staat voor Funky Leading Youngsters. Je stapt als Junior Recruiter in ons 3-jarig FLY-programma. Een intensief traject dat jou in staat stelt om echt de teugels van jouw loopbaan te grijpen en die vliegende start te nemen. Wij zorgen voor een mix van uitdagende projecten bij onze klanten aangevuld met uitgebreide trainingen, personal developmenten groepscoaching. En jij? Jij grijpt al deze kansen met beide handen aan en vertaalt deze naar resultaat voor jouw klant. Je hebt al door dat initiatiefen durf dé key-ingredients zijn om het bij ons tot een succesvol einde te brengen, klaar om te knallen.

Je doorloopt doorheen deze 3 jaren verschillende fases: van starter die leert en absorbeert tot high performer die bedenkt en creëert. Klaar om mee de toekomst van HR vorm te geven? Voor minder gaan we niet.

Concreet nu:

Je zal in de eerste plaats als recruiternieuwe mensen zoeken, screenen en matchen. Klinkt eenvoudig? Is het niet. Het vraagt veel inzicht en ook heel wat doorzettingsvermogen. Maar wij zijn er om je alle kneepjes van het vak te leren! En uiteraard... met jouw digitale en social skills screen en vind je topkandidaten die je matcht met het juiste bedrijf. Via je eigen netwerk, social media, job boards, events… maakt niet uit. Eén ding is zeker: als interviewkampioen zorg jij voor resultaat!

Naast jouw recruitment taken, zal je, afhankelijk van het project, ingeschakeld worden voor extra HR en employer branding taken:

• Vanuit een grote interesse in communicatieen storytelling denk je graag mee na over hoe je een bedrijf op de kaart zet als aantrekkelijke werkgever.
• Met je vlotte penschud je wervende vacatureteksten maar al te graag uit je mouw.
• Nee je bent geen marketeer, maar je beseft dat marketing-technieken een ontzettende meerwaarde zijn ook voor jou als Recruiter
• Je deinst er niet voor terug je nauwkeurigekant boven te halen om met een top-service elke sollicitatie te behandelen

Als First Floor consultant ben je dus een ambitieuze ‘allrounder’ die er niet voor terugdeinst van het ene project in het andere te springen en de HR wereld grondig te leren kennen.

Wat zoeken we?

• Je hebt bij voorkeur een eerste werkervaring of relevante stage in een HR functieof kan ons overtuigen van het feit dat jij écht heel snel wil leren en investeren in je recruitment-skills
• Communicatie is een ab-so-lu-te must in deze rol. Vragen stellen, voorstellen doen…dat gaat jou heel vlot af.
• Je bent oplossingsgericht: “ja maar…” staat niet in je woordenboek.
• Je bent een plantrekker, leergierig en staat open voor feedback. Je durft hierbij ook kritisch naar jezelf kijken.
• Je hebt de nodige portie durfen toont moeiteloos initiatief. Daarbij zie je waar jouw "gaps" nog zitten en ga je hier zelf actief mee aan de slag om deze dicht timmeren. Uiteraard met onze hulp, maar het initiatief ligt bij jou.
• Samenwerken, samen denken, samen doen… dat ben jij!
• Je beseft dat je op het einde van de dag als consultant ten dienste van je klanten staat: jij wil leren, zij willen resultaten. Win-win. Dat is àltijd het doel.
• Als fundament heb je een bachelor- of masterdiplomaop zak.
• Je bent flexibel in regio: voor je projecten verplaats je je zonder problemen naar Antwerpen-Brussel-Gent.
• Je bent flexibel in je takenpakket: ieder nieuw project brengt een nieuwe uitdaging en leerkansen. En dat betekent ook steeds opnieuw je voor de volle 100% smijten want je beseft dat nét daar jouw versnelde leercurve ligt.

Wat mag je verwachten in ruil voor jouw talenten?

Je stapt in ons FLY-programma en vervoegt daarbij een hecht team First Floor consultants. Mensen die stuk voor stuk met plezier hun ervaringen met je delen (tijdens een pint op café of een gezellige lunch). Want bij First Floor hechten we naast hard werk ook veel belang aan de nodige dosis fun én kennisdeling! After-work drinks, inspirerende sprekers, pizza en BBq nights to remember! We werken hard maar helpen elkaar en er is altijd ergens ondersteuning of een luisterend oor. Wij investeren in jou en omgekeerd. #SamenSterk

First Floor biedt je een job in een ondernemend en sterk groeiend bedrijf met een just-do-it werksfeerwaar jij mee jouw stempel mag zetten en je innerlijke ondernemer helemaal los kan laten. We trekken hier met zen allen samen aan de kar.

We denken ook aan de toekomst. Gedurende 3 jaar word je helemaal klaargestoomd met als doel dé best mogelijke HR Professional te worden. Nadien ligt de wereld voor je open. Dat betekent:

• doorstromen naar een vaste job bij een van onze partner-bedrijven
• de mogelijkheid om nog langer bij ons als consultant door te groeien binnen HR of employer branding en hierbij een mentor rol op te nemen naar de nieuwe lichting FLY-consultants
• Hou je bovendien van het geven van trainingen of faciliteren van workshops? Ook hier schuilt toekomstmuziek in voor jou.

Sowieso, na 3 jaar FLY’en sta je stevig in je HR-schoenen én ben je omringd door een uitgebreid netwerk aan contacten en mede-recruiters. Ready for a bright future!

Wil je graag eerst nog wat meer weten?
Wij zoeken dus toppers met potentieel, wees gerust, ons aanbod qua loon zal navenant zijn. Maar first things first, laten we eerst eens kennismaken! Nog vragen? Bellen mag natuurlijk altijd naar Rena (0470/459 295)

Solliciteren doe je als volgt:

Stuur via onderstaand formulier jouw CV en contactgegevens alsook een filmpje van max. 1 minuutwaarin je jezelf persoonlijk aan ons voorstelt en vertelt waarom jij hé-le-maal zo"n Funky Leading Youngster bent and ready to FLY with us. Publiceer je video (afgeschermd) op YouTube of Vimeo en bezorg ons de url in onderstaande veld "Video URL". Sollicitaties zonder filmpje kunnen we helaas niet weerhouden. We leren je immers graag direct goed kennen.

Dienstverband: Voltijds, Onbepaalde duur

Werkschema:

• ma-vr

Sollicitatievragen:

• Stuur ons een filmpje van max. 1 minuut waarin je jezelf persoonlijk aan ons voorstelt en vertelt waarom jij hé-le-maal zo"n Funky Leading Youngster bent and ready to FLY with us. Publiceer je video (afgeschermd) op YouTube of Vimeo en bezorg ons de url in onderstaande veld "Video URL". Sollicitaties zonder filmpje kunnen we helaas niet weerhouden. We leren je immers graag direct goed kennen.

Thuiswerken:

• Ja