Kinesitherapeut

작업 내용

VDAB publiceert deze vacature in opdracht van een bedrijf. Om de vacature volledig te bekijken, klik je op ’Solliciteren’.
We delen je LinkedIn-profiel niet met het bedrijf dat aanwerft.

Functieomschrijving

Wil jij gelukkiger werken? Samen laten we het hart van Sint-Trudo sneller kloppen, door dicht bij jou te staan, door je in kleine teams te laten werken, door je te coachen en door je te blijven bijscholen. Wij noemen het één voor één werkgeluksbrengers.

Bij Sint-Trudo staan we dus dichtbij de patiënt én dichtbij elkaar. Met onze mensgerichte aanpak garanderen wij de beste zorg voor onze patiënten. Door korte communicatielijnen en een warmhartige werksfeer creëren we samen een toegankelijk en open ziekenhuis voor onze medewerkers.

Wegens de tijdelijke afwezigheid van een van onze collega’s zijn we op zoek naar een kinesitherapeut.

Werk je graag in een dynamisch en multidisciplinair team, waarbij je een cruciale rol kan opnemen? Dan leren we jou graag beter kennen.

Zo werk je gelukkiger

Klinisch

• Je bent verantwoordelijk voor de uitvoering van de kinesitherapeutische behandeling van de toegewezen patiënten m.b.t. problemen in het dagelijks functioneren en bepalend volgens de clusters en neemt de voorbereiding op zich. Dit houdt in:
• het stellen van een kinesitherapeutische diagnose
• het zelfstandig opstellen van een behandelingsplan conform het voorschrift van de arts en/ of aanvullingen zoals die in het MDO verfijnd worden
• het (systematisch) uitvoeren van de behandeling conform de nomenclatuur
• bespreking en evaluatie van de meest geschikte kinesitherapeutische- en interdisciplinaire behandeling in het multidisciplinair overleg (MDO)
• samen met de patiënt de behandeling evalueren en zowel de patiënt als de naaste(n) motiveren/aanmoedigen tot inzet en de nodige relevante informatie verschaffen betreffende de therapie (behandelingsplan, opvolging, evaluatie)
• Administratie
• Registratie in het patiënten systeem van de testresultaten en bilans, conform de nomenclatuur en de functionele status en evolutie van de patiënten en dit alles rapporteren naar de behandelende arts volgens gemaakte afspraken
• Dagelijkse planning van de toegewezen patiënten naar hoogdringendheid en workload binnen de toegewezen cluster
• Beslist over gebruikte M-nomenclatuur bij aanvraag elektronisch kinesitherapeutisch voorschrift, bij twijfel wordt de arts of leidinggevende gecontacteerd
• De arts beslist over de K-nomenclatuur. Suggesties naar de arts toe om naar een K-nomenclatuur om te schakelen worden gegeven
• Is verantwoordelijk voor de dagelijkse tarificatie van de patiënt conform de nomenclatuur
  
Profiel

• Master in de revalidatiewetenschappen en de kinesitherapie
• Inhoudelijke kennis hebben van de gebruikte nomenclatuur
• Praktische kennis hebben van de informaticatoepassingen en bereidt zijn tot bijscholing hiervan
• Kan prioriteiten en doelen stellen en de benodigde acties, tijd en middelen aangeven om de doelstelling te kunnen bereiken
• In staat zijn om efficiënt te presteren onder tijdsdruk (stressbestendigheid)
• Kan ideeën en meningen in begrijpbare taal aan anderen mondeling duidelijk maken en kan actief luisteren
• Is vaardig in rapportering
• Beschikt over de nodige sociale vaardigheden om groepen aan te sturen
• In staat zijn om nieuwe informatie (snel) aan te leren en deze in de praktijk toe te passen
• Signaleren van problemen, in staat zijn om noodzakelijke verbanden te leggen tussen gegevens
• Kunnen implementeren en overdragen van nieuwe behandelingsmethodieken of vaardigheden
• Correcte omgangsvormen hanteren en representatief (uniform etc.) zijn voor de organisatie en handelen volgens geldende afspraken, conform de waarden en normen van het ziekenhuis
  
Jobgerelateerde competenties

• Contra-indicaties als gevolg van breuken, botontstekingen, ... opsporen De persoon met zorgbehoefte doorverwijzen naar een arts, psycholoog, ...
• De noden van de persoon met zorgbehoefte identificeren en informatie uitwisselen (huidige behandelingen, medische antecedenten, radiografieën, ...)
• Het therapeutisch plan uitwerken en de behandeling bepalen naargelang de leeftijd, de aandoening en de activiteit van de persoon met zorgbehoefte
• De kinesitherapeutische sessie organiseren en aanpassen
• De kinesitherapeutische diagnose stellen (balans van de beperkingen, ...) op basis van spiertesten, houdingtesten, ... De diagnose meedelen aan de persoon met zorgbehoefte
• Na de interventie de balans opstellen en de persoon met zorgbehoefte adviseren over een gezonde levensstijl
  
Aanbod

• Een veelzijdige en uitdagende job in een aantrekkelijke warmhartige werksfeer binnen een moderne organisatie waar mensen centraal staan
• Salaris overeenkomstig het IFIC ziekenhuisbarema
• Overname van relevante anciënniteit
• Maaltijdcheques 5€/voltijds gewerkte dag
• Groepsverzekering met instap bonusplan
• Onthaal, opleiding en begeleiding door het opleidingscentrum en het skillslab
• Benefits at work: exclusieve korting bij gerenommeerde merken en bekende pretparken.
• Vervangingscontract van collega in moederschapsrust vanaf 01.05.21
• Jobtime bespreekbaar (50%-75%-80%)