lector / onderzoek(st)er sociaal en democratisch onderwijs – 40%

Functie:

Lector

Departement:

Onderwijs en Training

Aanstelling:

Statutair (vervangingsopdracht)

Vereist niveau:

Masteropleiding

Volume:

40% (opdeelbaar)

Duur:

m.i.v. 15 maart 2022 of aansluitend tot en met 18 september 2022

Als lid van het onderwijzend personeel kan je ingeschakeld worden voor het verstrekken en ondersteunen van onderwijs, het verrichten van onderzoek, het ontwikkelen van activiteiten in het kader van maatschappelijke dienstverlening en in administratieve, organiserende en coördinerende taken.

De onderwijsactiviteiten kunnen zowel op de campus als in afstandsonderwijs doorgaan.

Als lector / onderzoek(st)er sociaal en democratisch onderwijs zorg je voornamelijk voor:

- competentie- en kennisontwikkeling binnen jouw expertisegebied;

• het ontwikkelen van breed toepasbaar materiaal voor het werkveld;

• het verzorgen van infoactiviteiten;

• deelname aan alle vergaderingen m.b.t. deze opdracht(en);

• het actief zoeken naar contacten in het kader van onderzoeksprojecten;

• het initiëren of uitwerken van onderzoeksprojecten;

• het uitoefenen van wetenschappelijk verantwoorde onderzoeksdaden;

• het valoriseren van onderzoeksresultaten;

• de uitvoering van projecten voor externe opdrachtgevers;

• het opnemen van deeltaken m.b.t. internationalisering;

• het ondersteunen en begeleiden van bachelorproef en projectwerk;
  

Je kan werken in Office 365, met online communicatietools en in een digitaal leerplatform. Je bent bereid hierin bij te scholen wanneer nodig.

Je beschikt over sterke schriftelijke en mondelinge vaardigheden.

Je werkt vlot samen met collega’s en externe partners, maar kan ook zelfstandig aan de slag gaan.

Je kent de wetenschappelijke literatuur over sociaal en democratisch onderwijs.

Je bent goed vertrouwd met het onderwijs.

Je staat reflectief en kritisch tegenover je eigen handelen en bent bereid je bij te scholen om je onderwijskwaliteiten te verhogen.

Je bent een enthousiaste medewerker.

Je werkt planmatig en resultaatgericht.

Je bent vertrouwd met onderzoek en projectwerk.

Je bent een netwerker

Je bent in het bezit van een masterdiploma, bij voorkeur humane wetenschappen.

Je bent in het bezit van een getuigschrift pedagogische bekwaamheid.

Je hebt aantoonbare en relevante ervaring binnen thema’s zoals democratisch onderwijs, diversiteit, inclusie, burgerschap,…

Je wordt aangesteld in een statutair tijdelijk ‘niet’ vacant (vervangingsopdracht) ambt voor 40% (Opdeelbaar) m.i.v. 15-03-2022 of aansluitend tot en met 18-09-2022. of bij terugkeer van de titularis.

Hernieuwing van aanstelling is mogelijk binnen de financiële en organisatorische krijtlijnen.

Je ontvangt een loon op basis van barema 502.

Er kan een geldelijke anciënniteitsbijslag worden toegekend conform het reglement toekenning geldelijke anciënniteitsbijslag van maximum 10 jaar op grond van de beoordeling van nuttige beroepservaring.

Wij bieden een hospitalisatieverzekering aan wanneer de aanstellingstermijn 12 maanden overschrijdt. Voor personeelsleden met een tewerkstelling van 70% of meer, is deze kosteloos. Ook familieleden van onze personeelsleden kunnen aansluiten (mits bijdrage).

Je krijgt een volledige terugbetaling van woon-werkverkeer met het openbaar vervoer of een fietsvergoeding van 0,231 euro/km

Wijze van solliciteren

Tot en met 27-02-2022kan je uitsluitend via http://vacatures.ap.be/ kandideren. Je dient je eerst te registreren. Eenmaal geregistreerd, moet je effectief solliciteren voor de desbetreffende vacature. Je kandidaatstelling bevat een gemotiveerde brief, een uitgebreid CV, een kopie van het gevraagde diploma en, indien van toepassing, een gelijkwaardigheidsverklaring van het gevraagde diploma.

Indien u de bestuurstaal, het Nederlands, niet machtig bent, bent u bereid om het Nederlands te leren tot op het ERK-niveau B2. De AP Hogeschool ondersteunt internationale medewerkers met een integratietraject en biedt een passende taalbegeleiding aan in het kader van de Vlaamse taalregelgeving.

Selectieprocedure

De selectie gebeurt door een specifiek voor deze vacature samengestelde selectiecommissie. Op basis van de ingezonden kandidaturen beslist deze commissie welke kandidaten worden uitgenodigd voor een (online) selectie-interview. Een bijkomende selectieronde kan georganiseerd worden. Hierna neemt de commissie een beslissing.

Indiensttreding

De geselecteerde kandidaat dient bij de indiensttreding te voldoen aan de bepalingen van artikel V. 106 van de Codex hoger onderwijs van 11 oktober 2013, inzake toegang tot de ambten.

Plaats van tewerkstelling

campus Spoor Noord - Noorderplaats 2, 2000 Antwerpen

Voor meer informatie over de inhoud van de functie, kan je terecht bij Ardies Jan (jan.ardies@ap.be).

Directie Personeel
E-mail: wervingenselectie@ap.be