Legal Counsel HR

Société

Nous sommes convaincus que la Qualité de Vie de nos clients et consommateurs commence avec celle de nos propres collaborateurs. Votre bien-être au travail est donc l’une de nos priorités. Chez Sodexo, vous atterrissez dans un environnement stimulant où vous pouvez développer vos talents et où vous pouvez compter sur un accompagnement continu de votre carrière. Vous voulez donner un nouveau souffle à votre carrière chez Sodexo ? La fonction suivante répond peut-être à vos attentes.

Fonction

Etes-vous à la recherche d’un défi dans lequel vous pourriez travailler au sein d’une équipe HR (Relations Sociales) dynamique et assister l’équipe dans ses tâches juridiques HR quotidiennes ? Aimez-vous interagir et travailler de concert avec différents stakeholders ?

Alors vous êtes la ou le Legal Counsel HR que nous recherchons pour rejoindre notre équipe.

Vous rapportez en direct au Social Relations Manager et vos responsabilités comprennent les tâches suivantes :

• Vous aimez apporter une aide et des conseils juridiques au HR Business Partners et aux opérationnels en matière de droit social et de travail
• En tant qu’expert en matière de la règlementation GDPR, vous faites le suivi nécessaire des plans d’actions et procédures et répondez aux questions des collaborateurs et clients
• Vous rédigez des conventions collectives d’entreprise, règlements de travail, conventions spécifiques individuelles et vous adaptez les modèles de contrats et avenants existants aux nouvelles législations
• Vous assurez le suivi et la gestion du précontentieux et des litiges sociaux devant les tribunaux du travail et êtes l’interlocuteur des avocats
• Vous collaborez également sur un certain nombre de projets HR et êtes amenés à participer à des négociations avec les partenaires sociaux pour parvenir à une solution -grâce à votre contribution
• Vous effectuez les recherches juridiques en droit social et du travail et apportez votre avis juridique en matière sociale sur des projets stratégiques telles que élections sociales, des négociations de CCT et des dossiers individuels
• Vous suivez les modifications en matière de droit du travail et législation sociale et vous conseillez et apportez le soutien nécessaire à nos services internes et adapter les procédures éventuelles
• Vous analysez l’application de CCT 32bis dans le cadre de perte ou de reprises de contrat commerciaux et rédigez et négociez avec les clients des clauses de reprises de personnel

Profil

• Vous disposez d’un Master en droit avec minimum 1 à 3 ans d’expérience en droit social et droit du travail
• Vous êtes bilingue (FR/NL) à l’orale et à l’écrit et avez une bonne connaissance de l’Anglais. Vous utilisez avec aisance MS Office
• Vous êtes orienté.e clients et business-minded, ce qui vous permet d’établir de très bons rapports avec divers stakeholders
• Vous disposez de bonnes capacités communicatives avec l’assurance et la diplomatie nécessaire
• Vous gérez facilement diverses tâches urgentes dans un état d’esprit positif et vous avez de bonnes compétences rédactionnelles
• Vous êtes pragmatique et flexible, vous trouvez des alternatives de manière créative
• Vous avez un bon team spirit et savez travaillez avec une équipe multidisciplinaire

Offre

Une fonction passionnante dans une organisation dynamique qui met l’accent sur les possibilités de formation et de développement personnel.

• Un contrat temps plein à durée indéterminée
• Un salaire compétitif + des avantages extra-légaux
• Une voiture de société ou un budget mobilité au choix
• Un accompagnement dans votre accueil et votre intégration au sein de l’entreprise
• Une organisation qui stimule l’initiative et la créativité
• Un lieu de travail situé à Bruxelles (Ixelles), près de la gare d’Etterbeek et de la station de métro Delta. Attention : nous déménageons à côté de la Gare Centrale en 2024

La Qualité de Vie sur le lieu de travail :

• Un environnement de travail agréable et moderne, des heures de travail flexibles et une possibilité de faire du home office
• Un équilibre vie privée - vie professionnelle
• Et surtout, une bonne ambiance de travail avec de chouettes collègues