Managing Director Veneta België, Antwerpen

☞ Veneta.com

전망: 125

갱신일: 28-11-2025

위치: Antwerp City Antwerp

범주: 경영진

산업: Business consulting Services

수평: Executive

직업 종류: Full-time

Loading ...

작업 내용

Algemeen

Bij Veneta maken bijna 400 collega’s de wereld van raamdecoratie elke dag een beetje slimmer, makkelijker en beter. Samen gaan we voor het allerbeste voor onze klant. Kies jij voor Veneta, dan kies je voor groei, uitdaging en plezier. Je komt werken bij een bedrijf waar enorm veel uitdaging ligt en waar kansen gepakt kunnen worden. Veneta is een snelgroeiend internationaal bedrijf met vestigingen in Nederland, België, Denemarken en Australië. We hebben een passie voor wat we doen; eigenzinnig, flexibel en met lef. Dit zijn belangrijke ingrediënten voort het succes van Veneta en daar zijn we trots op.

In deze rol heb je een zeer belangrijk aandeel in de groei en verdere professionalisering van Veneta in België. Samen met een enthousiast en gedreven team van 21 professionals laat je de omzet keihard groeien en zet je een organisatie neer die deze groei faciliteert. Je bent de aangewezen persoon die de organisatie naar de volgende fase van groei begeleidt. Hierin maak je gebruik van een sterk netwerk qua ervaring en inzichten vanuit Nederland.

Je rapporteert aan de board of directors en geeft op energieke wijze leiding aan Veneta België. Eigenaarschap, initiatief, stevige persoonlijkheid, visie en een handen-uit-de mouwen-mentaliteit worden zeer op prijs gesteld bij Veneta.

Taken/ verantwoordelijkheden

  • Ontwikkelen en doorvertalen van een lange termijnstrategie gericht op groei en duurzame waarde creatie.
  • Dagelijkse aansturing van de organisatie en de realisatie van de jaardoelstellingen.
  • Volledige P&L verantwoordelijkheid voor Veneta België.
  • Onafhankelijke, kritische sparringpartner van board of directors/aandeelhouders.
  • Leidinggeven aan en het ontwikkelen van je direct reports.
  • Verantwoordelijk voor het opstellen en uitvoeren van een gedetailleerd plan dat waarborgt dat alle disciplines binnen de organisatie optimaal beheersbaar en schaalbaar zijn, met als doel efficiënte processen en duurzame groei te realiseren.

Wat jij krijgt

Voor wat, hoort wat.

Een warm ontvangst met arbeidscontract

Start jij bij Veneta? Dat moet gevierd worden met een contract!. Daarnaast vinden we het belangrijk dat we elkaar direct goed leren kennen. Daarom staat jouw eerste maand volledig in het teken van een warm welkom: je volgt trainingen en maakt kennis met al je nieuwe collega’s.

Salaris, vergoedingen & bonussen

  • Jij ontvangt een bruto jaarinkomen van €100K en een ruime resultaatafhankelijke bonus.
  • Een warm welkom! Jouw eerste maand staat volledig in het teken van onboarding: je volgt trainingen en maakt kennis met al je nieuwe collega’s.
  • Op je eerste werkdag staat er een mooie leaseauto voor je klaar.
  • Een goede pensioensregeling. Regelingen voor hospitalisatie en er is een ambulante verzekering.
  • Maaltijdcheques van €8,- per gewerkte dag.
  • 20 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband en 12 ADV dagen.

Legendarische personeelsfeesten

Een Veneta festival, gezellige feestjes en avontuurlijke personeelsuitjes: bij Veneta weten we hoe we een goed feestje vieren. Hier wordt nog maandenlang over nagepraat.

Eigenschappen

  • Strategisch uitstekend onderlegd, pragmatische werkwijze, visie.
  • Schakelt gemakkelijk tussen lange termijn en daily business en tussen de verschillende lagen binnen de organisatie.
  • Ondernemerschap: proactief signaleren en managen van risico’s en kansen.
  • Analytisch scherp en onafhankelijk in oordeelsvorming.
  • Een verbinder die mensen meekrijgt op basis van enthousiasme, daadkracht en inhoud.
  • Eigenaarschap, positief kritisch, stevige persoonlijkheid.
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden en goede luisteraar.

Profiel

  • Academisch werk- en denkniveau met bij voorkeur een commerciële achtergrond.
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare succesvolle werkervaring in een vergelijkbare rol.
  • Vertrouwd met de B2C branche (Retail / E-commerce).
  • Aantoonbare ervaring met het opbouwen en laten groeien van een succesvolle organisatie in een zeer dynamische internationale setting.
  • People manager die de organisatie uitdaagt en laat groeien.
  • Belgische nationaliteit en goede beheersing van zowel de Nederlandse als de Franse taal.

Vragen? Neem voor meer info contact op met Richard Veurink, Senior Corporate Recruiter a.i.

5cd8a0b9cc68f9ffa4c9253553278a55wer
Loading ...
Loading ...

마감 시간: 12-01-2026

무료 후보 신청 클릭

대다

작업 보고
Loading ...

동일한 작업

Loading ...
Loading ...