Payroll Manager

작업 내용

Functieomschrijving:
Veolia is het referentiebedrijf voor ecologische transformatie. Bij Veolia implementeren we oplossingen voor water-, afval- en energiebeheer die bijdragen aan de duurzame ontwikkeling van steden en de industrie. Om onze HR afdeling in Anderlecht te versterken gaan we op zoek naar een nieuwe Payroll Manager.

• Je bent verantwoordelijk voor een team van 6 personen. Je zorgt voor een goede planning en organisatie en ontwikkelt continu de competenties binnen het team.
• Je bent met je payroll team verantwoordelijk voor de correcte uitbetaling van lonen voor onze totale populatie van 1500 mensen binnen de correcte termijnen en verzorgt met het team ook een correcte opvolging naar alle instanties.
• Je beheert de administratieve, reglementaire en technische opvolging van het gehele payroll proces. Je onderneemt hiervoor de nodige initiatieven, zet de nodige controleprocedures op en waakt over de nauwkeurigheid.
• Je zet ook in op communicatie met alle interne stakeholders en werknemers.
• Je bent een payroll technisch aanspreekpunt voor de meest complexe problemen en zorgt voor een correcte oplossing voor onze interne klant.
• Veolia staat niet enkel voor technische innovatie, ook op HR vlak willen we innoveren. We durven onze werking grondig in vraag stellen. Vanuit je expertise en vanuit je functie ga je dan ook op zoek naar optimalisatiemogelijkheden in nauwe samenwerking met de Compensation & Benefits manager.

Profiel:

• Studieniveau- en/of studierichting: je bent in het bezit van een relevant diploma of gelijkwaardig door ervaring.
• Ervaring: je hebt ervaring in het aansturen van een payroll team, hebt minimaal

7 jaar relevante ervaring en bezit een uitgesproken expertise.

• Waarden: je weet hoe je medewerkers kan motiveren en haalt het beste uit het team. Samen streven jullie naar een tevreden klant. Je bent dynamisch en onderneemt initiatieven om de werking van het team en de tools te verbeteren. Vanzelfsprekend is accuraatheid een zeer belangrijk onderdeel binnen payroll.

Aanbod:
We bieden je een contract van onbepaalde duur en de sleutels van een payroll afdeling die durft en wilt innoveren en de leiding over een gemotiveerd team. Naast een marktconform loon ontvang je ook extralegale voordelen zoals een bedrijfswagen, onkostenvergoeding, maaltijdcheques, een extralegaal pensioen, een hospitalisatieverzekering en 15 betaalde ADV-dagen.