Projectleider Vastgoedontwikkeling

☞ A&S Solutions

전망: 140

갱신일: 16-11-2025

위치: Kortrijk West Flanders

범주: 금융 / 은행 / 재고 교육 훈련

산업:

직업 종류: Onbepaalde duur

Loading ...

작업 내용

Functieomschrijving

Wat zijn jouw verantwoordelijkheden?
  • Je bent het aanspreekpunt voor wie naar ruimte (panden/terreinen) op zoek is. De ruimtevraag kan zijn voor interne/externe dienstverlening, om te ondernemen, wonen, .. Je staat in voor het begeleiden van stadsdiensten of ondernemingen en zoekt oplossingen in het eigen aanbod van de stad of gelinkt aan toekomstige ruimtelijke ontwikkelingsplannen binnen de stad.
  • Je staat mee in voor de prospectie en de haalbaarheidsanalyse van potentiële projecten en het voeren van (aankoop)onderhandelingen voor deze projecten. Je bent inzetbaar om een aantal van deze projecten verder te begeleiden. Je ondersteunt medewerkers voor de uitvoering van onroerende transacties zoals aankopen in functie van de aanleg van fietspaden, groene verbindingen, verkopen van gemeentelijk patrimonium etc… Je werkt adviezen en strategieën mee uit op basis van een continue analyse van relevante economische ontwikkelingen.
  • Je bepaalt of draagt bij tot de ontwikkelingsstrategie van een gebied. Je evalueert het ontwikkelingsproject, bepaalt nieuwe interventies en stelt het voor aan de betrokken actoren. Je werkt het actieplan uit, je start het ontwikkelingsproject op, je communiceert intern en extern en coördineert het partnernetwerk.
  • Je bent de leider van één of meerdere van deze projecten in al zijn tussenfasen. Je leidt een volledig traject vanaf het moment van de vraag of de nood aan het project, de voorbereiding, de planning en de realisatie tot uiteindelijke overdracht van het project aan gebruikers en beheerders.
  • Je bereidt de planning en het budget voor en dit binnen de budgettaire krijtlijnen en maakt financiële prognoses op en rapporteert hierover aan het projectteam, je teamverantwoordelijke en je directeur. Je signaleert en motiveert tijdig de nodige budgetwijzigingen. Waar mogelijk werk je actief mee aan de opmaak van subsidiedossiers in de zoektocht naar bijkomende financiële middelen.
  • Je leidt deze projecten proactief en in overleg met alle betrokken (interne en externe) actoren. Je bevraagt op positief-kritische wijze de verwachtingen van de interne of externe klant en stuurt deze waar nodig inhoudelijk, financieel of procesmatig bij. Je doet voorstellen en reikt alternatieven aan.
  • Je bewaakt de uitvoering en opvolging van de gemaakte afspraken en ook de kwaliteit hiervan. Je organiseert overlegmomenten, schrijft verslagen uit en je neemt de nodige beslissingen binnen de afgesproken verantwoordelijkheden (op basis van diverse data en informatie).

Profiel

Welke competenties meten we?
  • Klantgerichtheid: Je werkt proactief en structureel aan een klantgerichte dienstverlening en stimuleert anderen om klantgericht te werken.
  • Samenwerken: Je werkt op eigen initiatief met anderen aan een gezamenlijk resultaat, ook buiten het team, de dienst of directie.
  • Resultaatgerichtheid: Je werkt doelgericht en stuurt aan om doelen te bereiken.
  • Wendbaarheid: Je stelt bestaande situaties spontaan in vraag en ziet nieuwe opportuniteiten.
  • Overtuigingskracht: Je overtuigt anderen door logische, doordachte en overtuigende argumenten en beïnvloedingstechnieken te gebruiken. Je streeft hierbij naar haalbare compromissen en win-win situaties.
  • Plannen en organiseren: Je plant, organiseert en coördineert complexe overkoepelende projecten en opdrachten door middel van het beheren en opvolgen van tijd, kosten, activiteiten en middelen op lange termijn.
  • Communiceren: Je kan helder communiceren in twee richtingen, met aandacht voor de doelgroep en situatie.
  • Analyseren: je ziet – terugkerende – patronen, oorzakelijke verbanden en relevante linken in informatie.
Aan welke voorwaarden moet je voldoen?
  • Je hebt een masterdiploma of een diploma dat toegang geeft tot niveau A. Ervaring in ontwikkeling in vastgoedprojecten is zeer sterk aangewezen.
  • Je hebt geen masterdiploma, maar neemt deel aan en slaagt voor een niveau- en capaciteitstest. Je hebt minstens 1 jaar aantoonbare ervaring in ontwikkeling van vastgoedprojecten.

Aanbod

  • een contract van onbepaalde duur
  • maaltijdcheques van 7 euro
  • een gratis hospitalisatieverzekering, gunsttarief voor partner en kinderen
  • gratis aansluiting bij GSD-V
  • gratis openbaar vervoer voor woon-werkverkeer
  • fietsvergoeding
  • eindejaarspremie
  • groepsverzekering (tweede pensioenpijler)
  • een mooi verlofpakket (33 tot 35 dagen) en een flexibel uurrooster
  • afhankelijk van de functie mogelijkheden tot telewerk
  • naast anciënniteit vanuit openbare sector/onderwijs, kan ook anciënniteit op basis van relevante ervaring in de privé-sector of als zelfstandige meegerekend worden, met een maximum van 18 jaar
  • een loopbaan met ontwikkelingskansen en nieuwe uitdagingen

Contact

Stad Kortrijk Directie Personeel - Team HR Budastraat 27 8500 Kortrijk vacatures@kortrijk.be Inschrijven kan tot uiterlijk zondag 9 januari 2022 (enkel digitaal).
Loading ...
Loading ...

마감 시간: 31-12-2025

무료 후보 신청 클릭

대다

작업 보고
Loading ...

동일한 작업

Loading ...
Loading ...