Psychiatrisch verpleegkundige toegankelijke zorg jongeren

Als stad willen we de gezondheid van onze burgers bevorderen en de gezondheidsongelijkheid verminderen. Daarom zetten we in op een gezonde leefstijl, ziektepreventie en een betere toegang tot zorg. Daarvoor zijn we op zoek naar een gemotiveerde medewerker die aanmeldingen van jongeren met psychische problemen opneemt.

• Je maakt deel uit van een ervaren team van medewerkers. Het Pve Team maakt deel uit van de dienst gezondheid van de stad Antwerpen en ondersteunt de maatschappelijk werkers van de sociale centra in de begeleiding van klanten met psychische en psychiatrische problemen.
• Als enige medewerker van het PVe team focus je op jongeren. Je ondersteunt sociale diensten van de stad zoals Pension van Schoonhoven, Jeugdinterventie en Jongerenwerking in de begeleiding van jonge cliënten met psychische of psychiatrische problemen. Je tracht de psychische problematiek en de zorgnood van de cliënt te duiden en in overleg met de begeleider te beoordelen wat haalbare verwachtingen zijn betreft functioneren van de cliënt. Waar nodig wordt de cliënt doorverwezen naar organisaties die gespecialiseerde psychische zorg kunnen bieden.
• Je geeft individuele begeleiding aan jonge cliënten met een ondersteuningsvraag om de drempel te verlagen tot een duurzame hulpverlening is opgezet. je vervult hiermee een schakelfunctie: je legt contact met hulpverleningsdiensten, gaat mee op intake en bent aanwezig op zorgoverleg.

• Samen met begeleider van de betreffende diensten begeleid je jongeren:
  • Je verzamelt relevante informatie over de geestelijke gezondheidstoestand van de cliënt, stelt een verpleegkundige diagnose en stelt een zorgtraject op maat op.
  • Je overlegt met de begeleider van de jonge cliënt en met andere externe partners om een optimale hulpverlening te realiseren.
  • Je verzorgt een begeleiding op maat van het probleem en gaat hierbij outreachend te werk aan de hand van huisbezoeken, op locatie, in de verschillende sociale centra of locaties van sociale diensten van de stad toegespitst op jongeren van Antwerpen.
  • Je maakt een mondelinge en schriftelijke rapportering van je observaties en acties en je schenkt hierbij de nodige aandacht aan het administratieve werk.
  • Je beheert je eigen agenda.
  
  

• Je brengt inzicht en ervaring mee binnen de geestelijke gezondheidszorg en in de leeftijdsspecifieke uitdagingen van jongeren boven 12 jaar.
• Je neemt initiatief, bent proactief en denkt oplossingsgericht.
• Je bent goed in communicatie en kan je zowel assertief als tactvol opstellen.
• Je analyseert sterk en redeneert logisch, met een kritische geest en ingesteldheid.
• Je handelt respectvol, ontvankelijk voor de mens en zijn individuele noden.
• Je bent bereid om op korte termijn veel bij te leren.
• Je herkent je in de waarden van de stad. Je wil je inzetten voor een beter Antwerpen.

• Je hebt een bachelordiploma of een diploma van gegradueerd verpleegkundige met afstudeerrichting psychiatrie.
• Ervaring in de geestelijke gezondheidszorg (voor jongeren) is een pluspunt
• Je voldoet aan de sollicitatievoorwaarden.

• In deze job ben je neutraal, want je hebt rechtstreeks contact met klanten. Daarom dragen we in deze functies geen uiterlijke symbolen van levensbeschouwelijke, religieuze, politieke of andere overtuigingen.

• Je start bij SD (Sociale dienstverlening) in Den Bell (Francis Wellesplein 1, 2018 Antwerpen) met een contract van onbepaalde duur. Dit wordt gesubsidieerd en eindigt op het einde van 2025, waarna je een ander takenpakket opneemt binnen de stad.
• Je verdient een minimum bruto maandloon van 2.913,18 euro als je geen relevante ervaring hebt, 3.145,81 euro bij 5 jaar relevante ervaring, 3.299,84 euro bij 10 jaar relevante ervaring. Je loonpakket kan je berekenen met de loonsimulator. Gebruik daarvoor je officiële functietitel: deskundige (B1-3).
• Je krijgt ook veel extra voordelen: maaltijdcheques, vergoeding voor woon-werkverkeer via fiets of openbaar vervoer, hospitalisatieverzekering, aanvullend pensioen, vakantiegeld, eindejaarspremie, smartphone met abonnement, kortingen en promoties in winkels en recreatieparken, opleidingen en een goede werk-privébalans: een werkweek van 38 uren, 35 vakantie- en 14 officiële feestdagen, en werk in de Antwerpse regio.
• We leggen een werfreserve aan van 1 jaar.
• We verwelkomen diversiteit. We focussen op je kwaliteiten, niet op je afkomst, religie, geboortejaar, geaardheid of beperkingen.

De selectie bestaat uit:

• cv-screening: 6 september 2023
• abstracte redeneertest, schriftelijke case en sollicitatiegesprek: 18 september 2023
• bekendmaking resultaten: week van 25 september 2023
• feedbackgesprekken (na afspraak): week van 25 september 2023

Bekijk alle informatie over de verschillende selectiemethodieken.

Je moet minstens 3 op 5 punten of 60% behalen om door te gaan naar een volgende stap.

Indien flex: Slaag je niet voor de selectie? Dan kan je voor maand jaar niet solliciteren voor andere vacatures op B1/3-niveau (deskundige of deskundige teamleider). Voor elke vacature op dat niveau zijn dezelfde algemene competenties nodig.

Bereid je goed voor

• Meer info over de stad en tips voor een goede sollicitatie
• Informatie over vrijstellingen
• Bekijk de competenties die we meten: verpleegkundige

• Solliciteerten laatste op 3 september 2023.
• Heb je een beperking die een aanpassing vraagt aan de selectie of werkvloer? Voeg tijdens je sollicitatie een kopie toe van je attest.
• Als je correct hebt gesolliciteerd, ontvang je meteen een automatische bevestiging in je mailbox.

Mail naar deskundige@antwerpen.be of bel ons gerust even op:

• vragen over de selectieprocedure: Caroline Vanendert – dossierbeheerder – 0470 67 42 41
• vragen over de vacature: Nikè Goos – recruiter – 0497 80 90 78