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수평: Associate
직업 종류: Full-time
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작업 내용
Nous sommes heureux de vous informer que nous avons un poste vacant au département Maintenance Packaging du site de Jupille Reliability ManagerMissions principales :
En tant que responsable de la fiabilité au sein du service maintenance, vous êtes le moteur des améliorations en ce qui concerne la fiabilité de nos machines. Vous identifiez les opportunités pour améliorer nos méthodes de travail et supervisez la mise en œuvre du système de gestion avec vos collaborateurs directs.
Vous êtes responsable d’une équipe d’experts techniques (spécialisés au département conditionnement) avec lesquels vous :
- Etudiez l’amélioration de l’efficacité de la maintenance sur nos ligne de conditionnement tout en veillant à optimaliser les coûts dans les différents domaines.
- Développez et mettez en œuvre un plan d’amélioration de la fiabilité pour contribuer à la réalisation du rêve de la brasserie ;
- Supervisez les projets d’investissement de manière à ce qu’ils soient sécurisés dans le cadre de notre processus de maintenance ;
- Êtes responsable des projets d’amélioration continue au sein du service de maintenance et du soutien de ces projets au sein d’autres départements ;
- Suivez les KPI et PI de la maintenance (surveillance, analyse, diagnostic et actions correctives/améliorations conséquentes) et proposez des plans d’amélioration lorsque les objectifs ne sont pas atteints.
- Fournissez des formations aux FLM, aux planificateurs de maintenance et aux techniciens sur nos processus et méthodologies de maintenance ;
- Veillez à ce que toutes les exigences du pilier maintenance de VPO soient durablement mises en œuvre ;
- Interagissez avec les experts techniques de la zone et d’autres brasseries concernant tous les aspects de la fiabilité et les améliorations de la maintenance ou les meilleures pratiques.
- Master en ingénierie (technique, maintenance, industrielle) ou équivalent par expérience ;
- Excellente communication tant en français qu’en anglais ;
- Solides connaissances en maintenance, mécaniques et techniques des lignes de conditionnement et des machines spécifiques aux brasseries ;
- Compétences en leadership (accent mis sur la communication et le coaching) ;
- Personne charismatique qui communique ouvertement et est capable de motiver et d’inspirer les gens de personnes de tous niveaux, tant des employés d’AB-InBev que des sous-traitants, afin d’atteindre les objectifs fixés.
- Compétences organisationnelles, analytiques et en résolution de problèmes ;
- Excellent esprit d’équipe, capable de développer des liens forts avec les collègues et les employés.
- Familier avec les applications SAP et PC (Word, Excel, Powerpoint).
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마감 시간: 10-01-2026
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