Responsable Communication Enseigne

작업 내용

Construire et accompagner la mise en œuvre de lastratégie de communication et marketing, en déclinant la stratégieinternationale de la marque et en cohérence avec les spécificités locales.

Rattaché(e) à la Direction Marketing et communication Groupe, vous aurez laresponsabilité de :

• Collaborer à la réflexionstratégique de la marque et la décliner en termes de stratégie de moyens et decréation d’outils : réaliser les supports marketing destinés à la création detrafic en magasin et à l’animation des points de ventes : copy TV, catalogues,mailings, PLV, ILV.
• S’assurer que l’ensemble de lacommunication est décliné, en conformité avec le positionnement de l’enseigneet de manière cohérente sur l’ensemble des leviers de communication, media,institutionnelle/marque/Plan d’action commercial/ digital et locale.
• Travailler en collaboration avecla direction générale, et services supports (commerce, produit, BE, Digital,CRM) au déploiement de la stratégie marketing et communication et au pland’action commercial.
• Suivre le plan d’action commercial: offres, mécanismes promotionnels, dispositif de communication.
• Animer le réseau de franchisés enleur apportant de la vision et en les accompagnant dans la mise à dispositiondes outils de communication et l’assistance conseils nécessaire pour lacommunication locale (ouverture, rénovation, évènementiel local…).
• Être l’interlocuteur privilégiéedes agences médias, communication, production.
• Être responsable du pilotage dubudget de communication.
• Manager l’équipe Marketingcommunication de son enseigne dans la mise en œuvre et le pilotage des plans d’actions
• Mettre en place un mode dereporting permettant la mesure de l’efficacité des actions développées et lesuivi précis des actions engagées.
• Participer aux différents projetslancés par le groupe ou initiés en interne.
  
  

Compétencesmétier

• Maitrisedu marché belge et de son paysage médiatique
• Capacité àdéfinir et piloter une stratégie de communication qui réalisera les objectifsbusiness. Savoir définir les enjeux, objectifs et les KPIs.
• Pouvoir analyserle marché, les tendances et la concurrence afin de monitorer la stratégie
• Capacité àanimer les partenaires et prestataires externes (agences médias, RS, créa,…) dansla mise en œuvre de la stratégie
• Gestion etpilotage budgétaire
• BilingueFrançais / Néerlandais indispensable
  
  

Softskills

• Sens durelationnel
• Espritcollaboratif
• Organisation,
• Espritanalytique, orienté(e) résultats
• Adaptabilitéet gestion du stress
• Excellente communication écrite et orale
  
  

Pourquoi nous rejoindre ?

La brigade

• Une Direction qui accorde une attention particulière au bien être des collaborateurs : Nous sommes Great Place to Work.
  
  

Les ingrédients

• Vous aurez tous les ustensiles nécessaires pour votre recette (ordinateur, téléphone portable professionnel, etc.)
  
  

Les assaisonnements

• Une assurance groupe et une assurance hospitalisation
• Des tickets restaurants
• 2 jours de télétravail par semaine, sans condition d’ancienneté
• 20 jours de congés légaux + 12 jours RTT (sur la base d’une année complète travaillée)
• Un réseau social Entreprise pour vous mettre au courant et participer à la vie d’entreprise
• Le siège est situé à Anderlecht
  
  

La cerise sur le gâteau

• Activités mensuelles pour nos employés, organisées par notre département de communication interne + 2 événements collectifs par an.
  
  

En cuisine, le meilleur reste à inventer !

Nous vous attendons !