Responsable Comptable H/F/X

Chaque jour, plus de 300 collaborateurs du Samusocial apportent une aide d’urgence gratuite et un accompagnement individuel à plus de 1.300 personnes et familles sans-abri ou en demande de protection internationale. Le Samusocial est l’opérateur bruxellois principal mandaté par la Région pour l’hébergement des personnes sans abri et par Fedasil pour les demandeurs de protection internationale.

Vous ressentez le besoin d’être convaincu.e par les missions de votre employeur et souhaitez venir renforcer nos équipes?

Le Samusocial est à la recherche d’un.e

Responsable Comptable

CDI - f/m/x - Fr/Nl

Votre fonction

Superviser les activités comptables et assurer la maîtrise de la trésorerie afin de garantir la conformité légale et des pouvoirs subsidiant des activités financières, assurer les paiements des salarié.e.s et des fournisseurs et permettre le bon fonctionnement des activités du Samusocial

Vos responsabilités comprendront les aspects suivants :

Gestion d’équipe

• Veille au bien-être des collaborateur.trice.s en définissant et garantissant un cadre de travail sécurisant, respectueux, bienveillant, soutenant et collaboratif
• Répartit le périmètre des responsabilités de ses collaborateur.trice.s
• Fixe les objectifs à atteindre par les collaborateur.trice.s direct.e.s et assure le suivi des résultats
• Contribue au développement et à la motivation des équipes
• Définit l’organisation d’un point de vue comptabilité et gestion de trésorerie des centres/dispositif dans une logique
  d’efficience
• Soutient et forme les administrateurs et personnel comptables au sein des centres (responsabilité hiérarchique sous les responsables de centres)
• Etablit une bonne communication au sein de son équipe, gère les conflits et manquements

Comptabilité

• Assure la comptabilisation des salaires en lien avec le secrétariat social
• Assure la qualité, l’exhaustivité et la temporalité de la comptabilisation des activités du NewSamusocial
• Organise et revoit les opérations comptables et les enregistrements effectués par son équipe, si nécessaire, effectue
  des opérations comptables lui/elle même
• Effectue les opérations de clôture et établit les comptes annuels en vue de leur validation par les auditeurs
• Vérifie les opérations financières concernant les banques et les livres de caisses
• Etablit les déclarations de créances en collaboration avec le contrôleur de gestion, s’assure de la qualité et la conformité avec les exigences des conventions et les envoie aux différents bailleurs en temps et en heure
• Passe certaines écritures de corrections et les opérations diverses
• Supervise et gère de manière opérationnelle toutes les activités comptables
• Rédige les lignes directrices pour les procédures d’autorisation et de comptabilité et s’assure de leur communication
  et de leur compréhension par les clients internes
• Assure la gestion du cashflow
• Implémente, adapte et optimise les outils et processus comptables et systèmes de comptabilité

Communication, reporting et liaison

• Participe et organise des réunions d’équipes et débriefings internes
• Participe et organise des réunions de coordinations et renforce les partenariats en interne
• Assure des présentations et/ou formations en interne, au besoin, l’encadrement des stagiaires
• Veille à la bonne transmission des informations aux autres collaborateur·trice·s
• Fournit un soutien au.à la directeur·trice Finances et Supports pour répondre aux questions soulevées par les réviseurs et le cas échéant les comités, réunions externes et organes de gouvernances (CA, AG...)
• Formule des recommandations et conseille les équipes sur l’application des principes financiers et comptables

Votre profil

Compétences techniques

• Vous avez Master à orientation financière ou un Bachelier en Comptabilité
• Vous pouvez vous prévaloir d’une expérience sénior probante dans les matières liées à la comptabilité (minimum 5 ans)
• Vous disposez d’une bonne culture économique et financière
• Connaissances approfondies de la législation comptable, de préférence dans des organes de gestion autonomes à finalité
  sociale
• Connaissance des logiciels informatiques comptables et de bureautiques courants
• Connaissance des spécificités (problématiques, approche adaptée, ...) liées au secteur public du et aux asbl
• Connaissances du secteur sans-abri, asile et migration et du tissu associatif
• Connaissance du néerlandais et/ou du français
• Connaissance d’autres langues est un plus

Compétences humaines

• Vous êtes autonome, avez le sens de l’initiative et êtes force de proposition
• Vous faites preuve de rigueur et d’intégrité
• Vous êtes capable de travailler de façon collaborative dans un environnement en forte mutation
• Vous êtes orienté solutions et d’un naturel enclin à délivrer un feedback positif
• Vous êtes un bon pédagogue
• Vous disposez d’une capacité d’écoute accrue et d’une facilité à établir des relations de confiance
• Vous développez un grand sens de l’organisation et de l’anticipation
• Vous avez un intérêt marqué pour le secteur non-marchand ainsi que pour les questions humanitaires, sociales et la problématique du sans-abrisme
  

Notre proposition

• Un contrat à durée indéterminée dans un environnement humainement engagé et en pleine mutation
• Une rémunération conforme au système d’échelle barémique CP 332.02
• 30 jours de congés (20 jours de vacances annuelles + 10 jours complémentaires),
• Des chèques-repas,
• Une intervention dans les frais de transports en commun,
• Une assurance hospitalisation après 6 mois d’ancienneté,
• Téléphone et ordinateur (possibilité de télétravail structurel)
• Un lieu de travail situé à Bruxelles au sein d’équipes dynamiques.

Le cœur de mission du Samusocial relève de l’insertion des personnes. Ainsi, se fondant sur les obligations s’imposant au Samusocial (ordonnance du 14 juin 2018 et l’arrêté du 9 mai 2019), nous vous informons qu’il est demandé aux nouveaux engagés de fournir un extrait de casier judiciaire modèle 2 au moment de la signature du contrat.

Intéressé.e ?

Racontez-nous ce qui vous motive à rejoindre le Samusocial!

Envoyez-nous votre Curriculum Vitae et votre lettre de motivation.

Les candidatures sont à envoyer pour le 14/04/2023

Le Samusocial s’engage à promouvoir la diversité et le respect des différences indépendamment des origines, du genre, de l’âge, du handicap, des convictions personnelles, culturelles, philosophiques et religieuses. Si vous êtes porteur.euse d’un handicap et que vous en avez besoin, n’hésitez pas à nous contacter au sujet de la mise en place d’un éventuel aménagement raisonnable.