Sales Manager Oost-Europa

작업 내용

Uw toegevoegde waarde :

Als Sales Manager Oost Europa bent u verantwoordelijk voor het bepalen van het verkoopbeleid voor uw regio, zowel op korte als op lange termijn, in lijn met de strategische ondernemingsdoelstellingen. De omzet van uw productportfolio in deze landen bedraagt op vandaag ca 10 mio euro. Het potentieel is echter veel groter. Wij verwachten van u dat u de markt in kaart brengt en deze systematisch gaat uitbouwen.

Uw voornaamste taken en verantwoordelijkheden zijn :

• Onze eindklanten situeren zich in de retail. U bouwt uw markt verder uit. U wordt de belangrijke internationale verbindingsman tussen het moederbedrijf, de klanten en productie.
• Zowel bij bestaande klanten als bij nieuwe klanten is het belangrijk te luisteren naar de behoeften van de klant. Smaak, inhoud, verpakking… zijn immers belangrijke elementen die meespelen in het aankoopgedrag. Per klant beheert u het productassortiment in functie van rentabiliteit en commerciële KPI’s. In overleg met de commerciële directie bent u verantwoordelijk voor het bepalen van het prijsbeleid en streeft hierbij naar een optimale verhouding tussen kostprijs en omzet.
• U onderhoudt de bestaande klantenrelaties. Daarnaast gaat u actief op zoek naar nieuwe marktopportuniteiten en analyseert de resultaten en marktgegevens ter optimalisatie van het productassortiment, de introducties en het algemeen beheer van de accounts.
• U rapporteert aan de Commercieel Directeur Private Label.

Uw Profiel:

• U combineert een hogere opleiding (Master) met minimaal 8 jaar commerciële ervaring.
• Ervaring in voeding en retail zijn sterke troeven.
• Een goede kennis van de Franse, Duitse en Engelse taal is onontbeerlijk.
• U koppelt een goed ontwikkeld analytisch denkvermogen aan een hoge prestatiedrang, een hoge autonomie en ondernemende ingesteldheid.
• Klanten bewonderen u omwille van uw sterke relationele accountmanagement capaciteiten.
• Als sterke manager en coach straalt u een natuurlijke autoriteit uit en weet u door uw ervaring en uw kennis anderen te beïnvloeden en te motiveren.
• Door uw no nonsens aanpak en pragmatische ingesteldheid aardt u het best binnen de dynamiek van een familiebedrijf.
• Tenslotte woont u op een vlot bereikbare afstand van het bedrijf, gelegen in Moeskroen.

Ons Bedrijf :

Roger & Roger NV (www.rogerandroger.com), gevestigd te Moeskroen, is een jong en dynamisch Belgisch familiebedrijf gespecialiseerd in de productie van kwaliteitsvolle aardappel en mais -chips en -snacks. Ons bedrijf werd opgericht in 1999. Op 20 jaar tijd zijn wij erin geslaagd om te groeien naar een omzet van bijna 170 mio euro en meer dan 340 enthousiaste werknemers. Ondertussen is het bedrijf ‘incontournable’ geworden op de Europese chipsmarkt. Wij zijn ook eigenaar en producent van het populaire Croky chips merk (www.croky.be). Roger & Roger produceert elke dag ca 1,5 miljoen zakjes chips/tortilla’s.

De productie wordt gekenmerkt door een state-of-the-art machinepark. Elk jaar opnieuw wordt er geïnvesteerd in verdere uitbreiding en nieuwe machines. Zo startten dit jaar een nieuwe tortilla productie op in Hongarije.

De belangrijkste markten zijn Europa, maar ook de exportmarkt kent een aanzienlijke groei. Vandaag wensen wij ons “Private Label” verkoopteam te versterken.