Senior Payroll Consultant | Bruxelles et Wallonie | Expertise Payroll

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En tant que Payroll Consultant Senior, vous vous chargez de l’ensemble de l’administration des RH et du personnel en mission chez nos clients, vous assurez un traitement des salaires correct et êtes le point de contact du personnel sur place chez le client. Étant donné la diversité de nos clients, vous êtes en contact avec différents secteurs et commissions paritaires.Vous êtes à la recherche d’une fonction variée et pleine de défis ? Voici l’opportunité parfaite pour vous !Dans Ce Cadre, Vous Êtes Responsable De L’exécution De Tâches Différentes En Fonction Du Client, NotammentAprès une formation pratique sur nos outils logiciels RH et sur la façon de procéder au sein de notre entreprise, vous serez fin prêt, en tant que HR Payroll Consultant, à effectuer vos missions auprès de nos clients.Exécution d’un payroll correct – pré- et post-payroll ;Traitement des salaires complet sur base d’une application correcte de la législation sociale ;Assistance pratique concernant le traitement des salaires et le post-traitement (DmfA, travaux de fin d’année, calculs des pécules de vacances, etc.) ;Réponse aux questions socio-juridiques des collaborateurs, avec l’aide de notre service juridique ;Traitement de l’ensemble des documents sociaux et administration y afférente ;Administration RH telle que l’établissement des contrats de travail, le suivi des assurances, la gestion du parc automobile, etc. ;Support administratif aux HRM / HRBP / CFO au moyen de rapports, etc. ;Support dans l’utilisation de nos logiciels RH (logiciels de payroll, d’enregistrement des temps et de planification).ProfilVous disposez d’un diplôme de bachelier ou équivalent par expérience;Vous bénéficiez d’une expérience d’au moins 5 ans dans un secrétariat social;Vous travaillez sur place chez le client, la flexibilité est donc un must ;Vous vous intégrez rapidement et êtes à la recherche de défis et de variété ;Vous êtes ponctuel et avez le souci du détail ;Vous avez de l’expérience dans l’utilisation de logiciels RH;Vous disposez d’une excellente connaissance de la législation sociale ;Vous avez le sens pratique et êtes orienté client ;Vous êtes proactif et disposez d’un bon sens de la communication ;Vous êtes autonome et travaillez aussi très bien en équipe.OffreNous vous offrons un contrat fixe avec un package salarial compétitif, assorti d’avantages extra-légaux (chèques-repas, assurance groupe, voiture de société).Vous avez une expertise dans un secrétariat social et le payoll n’a plus de secret pour vous? Envoyez-moi sans plus attendre votre candidature via le lien postuler.Merci, à très bientôt, Vanessa Bourguignon.