Site HR Manager - Wetteren

작업 내용

Ajinomoto Pharmaceutical Services is een vooraanstaande CMO (contract manufacturing organisatie), die wereldwijd Active Pharmaceutical Ingredients (API’s) produceert en processontwikkelingsdiensten levert aan de farmaceutische industrie. Het opereert in een business to business omgeving en telt tal van belangrijke bedrijven in haar klantenportfolio in de pharmaceutische en voedingssector.

Het bedrijf heeft 3 vestigingen in België (Wetteren, Balen en Louvain La Neuve). In zijn totaliteit stelt AOC 1.200 mensen tewerk, waarvan iets meer dan 800 medewerkers in België.

In Wetteren, bevinden zich naast het hoofdkantoor de grootste productiesite van de groep, een belangrijke R&D afdeling, een Pilot productieplant en alle ondersteunde afdelingen: QA, QC, sales & marketing, operational excellence, supply chain,... De vestiging in Wetteren telt 680 FTE’s waarvan ongeveer 1/3 kaderleden, 1/3 bedienden en 1/3 arbeiders.

Verantwoordelijkheden

Als Site Human Resources Manager bent u de trekker en inspirator voor de professionele uitbouw en implementatie van een performant, coherent en dynamisch HR-beleid in de gehele organisatie en dit in lijn met de Corporate HR Strategie.

De Site HR Manager is verantwoordelijk om het ingezette veranderingstraject om van HR een proactief HR Business Partner te maken verder door te zetten. Ook wordt de focus gelegd op verdere digitalisering.

De organisatie zal verder investeren in het binnenbrengen van nieuwe R&D Capabilities waardoor er een andere manier van werken zal ontstaan en dus ook de focus zal worden gelegd op het development luik.

Bij het uitrollen van een nieuw safety programma zal HR een significante rol spelen.

U rapporteert aan de Corporate HR Director en stuurt een team van 6 mensen. Je maakt samen met de HR collega’s van de andere vestigingen en de Corporate T&D Manager deel uit van het AOC HR Management team.

Profiel

Je genoot een Master opleiding en heeft idealiter een bijkomende Master in HR of evenwaardig door ervaring;

Je kan terugblikken op minimum 10 jaar relevante ervaring als HR generalist in een productieomgeving;

Strategische visie in HR gekoppeld aan een hands-on mentaliteit. Je streeft naar optimaal resultaat, kwaliteit en efficiëntie;

Je hebt een goede kennis van de Belgische sociale wetgeving en bent een stevige gesprekspartner bij onderhandelingen met de syndicale partners;

Door uw sociale flair en charisma slaag je erin mensen te inspireren en te dynamiseren, op alle niveaus;

In deze internationale groep kunt u zich vlot uitdrukken in het Nederlands en het Engels, zowel mondeling als schriftelijk.

Aanbod

Je komt terecht bij een vooraanstaande speler in de pharma / chemische sector waar een

no-nonsense cultuur heerst en constructieve samenwerking centraal staat. Je kan autonoom opereren in een bedrijf dat business en people values zeer goed balanceert.

Naast een aantrekkelijk salarispakket en mooie groeiperspectieven wordt u een uitdagende rol aangeboden waarbinnen je zelfstandig kan ondernemen.