Social media editor Maas

Description du poste

Envie de contribuer au lancement d’une nouvelle marque digitale jeune et innovante au sein de la STIB ?
Nous introduisons très prochainement notre dernière solution de mobilité multimodale et recherchons un Social Media Editor !

Votre rôle ?
Définir et mettre en œuvre une stratégie de média sociaux complète en collaboration avec vos collègues des départements Marketing & Communication, cela afin d’assurer une visibilité optimale et sa bonne réputation.
Si vous êtes créatif, que vous aimez prendre des initiatives, avez le sens de l’humour (oui on aime rire dans l’équipe ) et un super esprit d’équipe (tout en prenant votre projet à bras le corps de manière autonome) rdv ci-dessous pour découvrir concrètement ce qui vous attend dans le cadre de ce lancement à ne pas manquer !

Profil recherché

Motivé.e par la fonction de Social Media Editor au sein de ce projet innovant ? Voyons si vous vous reconnaissez dans le profil que nous recherchons :

• Au-delà de votre bachelor ou master en communication, journalisme, langues… (ou équivalent par expérience), vous connaissez bien évidemment les caractéristiques propres à chaque média social, savez comment atteindre le bon public via chaque canal et maîtrisez leurs techniques spécifiques.
• Vous connaissez également les possibilités de publicité sur chaque plateforme.
• Vous êtes proacti.f.ve, curieux.se et avez soif des nouvelles tendances
• Vos collègues et amis vous décrivent comme une personne créative, flexible et ayant l’esprit d’équipe tout en étant très pragmatique, orienté.e résultat & autonome
• Vous adorez les histoires et surtout vous reconnaissez les bonnes et savez comment les raconter. De ce fait vous avez de bonnes capacités rédactionnelles (avec un niveau parfait du français et une excellente connaissance du néérlandais et de l’anglais)
• Vous êtes passionné.e par la mobilité bruxelloise et avez envie d’être acteur.rice du changement

Notre offre

• Un job varié et passionnant dans une ambiance dynamique et conviviale.
• Une offre de formations internes et externes développée sur mesure pour les collaborateurs.
• Un salaire en rapport avec vos responsabilités et de réelles possibilités d’évolution de carrière.
• Des avantages extra-légaux compétitifs : chèques-repas, assurance groupe et hospitalisation (octroyée après 1 an de service), 35 jours de congé payés par an, abonnement gratuit sur les réseaux STIB, TEC et De Lijn (également pour les conjoint et enfants), 70% de réduction sur l’abonnement de train domicile-travail, etc.

Entreprise

Avec plus de 10.000 collaborateurs, la Société des Transports Intercommunaux de Bruxelles (STIB), acteur clé de la mobilité à Bruxelles, y est également un des plus grands employeurs.
La modernisation du métro, l’élargissement du réseau tram et la construction de nouveaux dépôts ne sont que quelques exemples des projets passionnants pour lesquels la STIB recherche des collaborateurs enthousiastes.
Une carrière variée, une formation continue, des projets uniques et passionnants, une stabilité d’emploi et une diversité à tout niveau enrichissante, voilà ce que peut offrir la STIB à toute personne assez curieuse pour venir découvrir ses 300 métiers uniques.