Loading ...

작업 내용

Plaats in de organisatie
  • Je rapporteert aan de HR-manager.
Taakomschrijving
  • Je bent het eerste aanspreekpunt voor het personeel in verband met vragen rond personeelsadministratie (telefonisch, via mail en face to face) en je zorgt voor een correcte opvolging hiervan.
  • Je doet de administratieve verwerking van alle in- en uitdiensten.
  • Bij wijziging van personeelsinformatie (adres, gezinssituatie, afdeling en/of functie, arbeidsvoorwaarden, soort contract,…) zorg je voor de nodige administratie en aanpassing van de gegevens in de verschillende systemen.
  • Je doet de maandelijkse loonsverwerking.
  • Je ondersteunt de collega’s bij de verdere optimalisatie van de dienst, het uitwerken van procedures en het uitvoeren van proactieve controles.
  • Je bent bereid om andere taken uit te voeren binnen de dienst HR en neemt actief deel aan verschillende HR-projecten.
  • Je rapporteert op regelmatige en gestructureerde wijze aan de HR-manager.

Profiel
  • Je hebt minimaal een bachelorsdiploma (bij voorkeur in een HR-gerelateerde richting) of je behaalt een gelijkwaardige competentie door ervaring.
  • Je hebt kennis van salarisadministratie en sociale wetgeving.
  • Jouw relevante ervaring vormt een meerwaarde.

Specifieke competenties
  • Je bent sterk in het plannen en organiseren en stelt de juiste prioriteiten.
  • Je volgt taken en processen op zodat deze tijdig en kwaliteitsvol afgewerkt worden.
  • Je past je vlot aan, aan snel veranderende werkomstandigheden en situaties.
  • Je neemt je verantwoordelijkheid, werkt proactief en durft initiatief tonen.
  • Je geeft de nodige aandacht aan details en je levert topresultaten af.

Wat bieden wij
  • Een deeltijds (75% of 80%) contract van onbepaalde duur.
  • Je wordt tewerkgesteld in een middelgroot ziekenhuis in volle ontwikkeling, waar gestreefd wordt naar een optimale balans tussen werk en gezinsleven.
  • Je wordt correct verloond volgens de functie en je ervaring.
  • Wij bieden jou een hospitalisatieverzekering en een groepsverzekering gewaarborgd loon aan, met verplichte deelname.
  • Er is een nauwe samenwerking voor kinderopvang met het kinderdagverblijf De Hartjes (op Campus Mariëndal) en opvang voor kleuters en vakantiewerking voor (klein)kinderen van medewerkers en artsen tijdens de schoolvakanties.
Loading ...
Loading ...

마감 시간: 13-01-2026

무료 후보 신청 클릭

대다

Loading ...

동일한 작업

Loading ...
Loading ...