Stafmedewerker maatschappelijke innovatie en beleid Kazou

작업 내용

KAZOU vzw, de jeugddienst van CM, is een erkende landelijke jeugdwerkorganisatie en kadervormingsorganisatie. Kazou organiseert talloze vormingen en vakanties voor meer dan 42.000 kinderen en jongeren in binnen- en buitenland. Om dat waar te maken, kan Kazou rekenen op een enthousiaste ploeg van 90 medewerkers en meer dan 6000 vrijwilligers.

Bij Kazou geloven we in het recht op vrije tijd voor alle kinderen en jongeren. We creëren een positieve impact op het welzijn van alle kinderen en jongeren en blijven ons inzetten voor een jeugdwerklandschap waar #iedereenmee een plek heeft. Daarom zet Kazou al jaar en dag in op JOMBA, een sterk aanbod voor kinderen en jongeren met een beperking. Door samen te werken zorgen we ervoor dat vakantiedromen ook bereikbaar zijn voor jongeren die anders aan de zijlijn zouden blijven staan. Zo organiseren we jaarlijks vakanties voor kinderen en jongeren in asielcentra, revalidatiecentra, ziekenhuizen, ... of organiseren we samen met sociale partners een vakantie op maat.

Als vrijwilliger of als deelnemer, ongeacht je achtergrond, iedereen is welkom. Kazou wil daarom verder inzetten op het verhogen van haar bereik naar jongeren in maatschappelijk kwetsbare situaties. Daarnaast wil Kazou ook in onze grootsteden meer aanwezig zijn en haar impact vergroten. Om dit te realiseren bouwt Kazou haar projectwerking verder uit en gaat ze actief samenwerkingsverbanden aan, zowel binnen als buiten het jeugdwerkveld.

Klinkt dit als een organisatie waar je affiniteit mee hebt en wel graag voor zou willen werken? Heb jij een passie voor projectmanagement, (jeugd)beleid en netwerken? Lig jij soms ook wakker waar jongeren wakker van liggen? Beschik je tot slot over een vlotte pen die je alleen maar overtuigender maakt? Dan ben jij misschien wel de stafmedewerker Maatschappelijke Innovatie & Beleid die we zoeken!

Dit zoeken we

De kern van Kazou is een sterke & inclusieve vrijwilligerswerking en de realisatie van een inclusief vakantieaanbod. Meer info over Kazou en haar beleidsplanning vind je terug in ons beleidsplan.

Je maakt deel uit van het domein Maatschappelijke Innovatie & Beleid, bestaande uit:

• Een teamverantwoordelijke
• Een stafmedewerker maatschappelijke innovatie, diversiteit en inclusie
• Een stafmedewerker maatschappelijke innovatie en projectwerking
• 2 Vlaamse projectmedewerkers
• 6 regionale projectmedewerkers
  

Samen met je collega’s stuur je de gehele projectwerking, zowel regionaal als Vlaams, van Kazou aan.

Innovatieve projectwerking

Vanuit Onderzoek En Analyse Ga Je Op Zoek Naar Mogelijkheden Om Kazou Blijvend Uit Te Dagen In Maatschappelijke Thema’s. Je Volgt Trends En Ontwikkelingen Op En Onderzoekt Hoe Kazou Een Antwoord Kan Bieden Op Zaken Waar Jongeren Écht Wakker Van Liggen. Hierbij Heb Je Steeds Aandacht Voor Het Proces En De Gedragenheid In De Brede Organisatie. Dit Doe Je Door

• Sterke inhoudelijke en methodische voorbereiding van werkgroepen en focusgroepen met vrijwilligers én beroepskrachten.
• Procesmatig werken in een veranderende context met sterke procescommunicatie
• Bottom-up-ondersteuning en -begeleiding van nieuwe projecten en de nodige veranderingsprocessen in de organisatie. Op dit moment werkt het domein in projectfase onder andere aan een nieuwe Brussel-werking, een ruim en inclusief aanbod voor anderstalige nieuwkomers, een internationaliseringsbeleid en enkele participatieprojecten met jongeren.
• Interne en externe partnerschappen in functie van kennisverbreding en krachtenbundeling.
  

Fondsenwerving

Vanuit praktijk- en beleidsanalyse doe je toekomstgerichte en innovatieve voorstellen, ga je op zoek naar potentiële donateurs en vertaal je dit in projectaanvragen.

• Je doet structurele marktverkenning voor nieuwe donateurs, subsidieregelingen en samenwerkingsverbanden.
• Je bewaakt de strategische lijn in particuliere fondsenwerving en werkt campagnematig nauw samen met het communicatieteam.
• Je schrijft projectdossier, volgt de implementatie in de organisatie en de rapportage op.
• Je ondersteunt projectmedewerkers en stafmedewerkers bij de opvolging en rapportering over de hen toegekende dossiers.
  

Beleidswerk

Samen met het domein Maatschappelijke Innovatie en Beleid ben je verantwoordelijk voor de opmaak en opvolging van het beleidsplan.

• Je volgt de planning en realisatie van zowel domeinspecifieke als transversale doelstellingen op en stemt geregeld af met andere beleidsdomeinen in de organisatie.
• Je volgt beleidsontwikkelingen op die impact hebben op hoe Kazou zich richt naar kinderen en jongeren, ontwikkelt een visie en vertaalt dit ook naar een concreet plan van aanpak.
• Je bent verantwoordelijk voor het schrijven van beleidsdossiers, net als het opvolgen van een correcte rapportage.
  

Vertegenwoordiging en netwerking

Je zorgt ervoor dat Kazou als een betrouwbare en constructieve partner wordt geapprecieerd binnen het Vlaamse Jeugdwerklandschap en bij de bevoegde overheden.

• Je vertegenwoordigt Kazou in relevante interne en externe overlegorganen die ook ruimer gaan dan je eigen domein.
• Je bouwt een breed partnerschap uit met relevante jeugdwerk- en welzijnsorganisaties.
• Je bent het Kazou-aanspreekpunt voor CM op het vlak van innovatie, beleid en fondsenwerving.
  

Dit ben jij

• Je hebt een hart voor jeugdwerk. Je begrijpt het merk Kazou en hebt voeling met de leefwereld van jongeren.
• Je denkt outside-the-box, creëert mogelijkheden en legt linken waar dat kan. Je kan verfrissende ideeën ook concreet maken.
• Je bent een kei in het wervend schrijven van projectdossiers. Je beschikt over een vlotte pen in het Nederlands en kan je ook goed uitdrukken in het Engels.
• Je bent sterk in projectmanagement. Je gaat stapsgewijs tewerk en overziet het geheel, je betrekt stakeholders waar nodig en zorgt ervoor dat iedereen mee is.
• Je bent resultaatgericht, evalueert en stuurt bij waar nodig. Je maakt je de vlag van Kazou eigen en werkt gericht naar het behalen van de doelstellingen.
• Je beschikt over uitstekende sociale en communicatieve vaardigheden. Je bent sterk in netwerken, je kent het jeugdwerkveld en reikt uit naar partners om samenwerkingen verder uit te bouwen.
• Je bent een analytisch en strategisch denker. Je hebt een sterke helikopterview, bewaart het overzicht en legt linken waar nodig.
• Je bent stressbestendig en je kan omgaan met deadlines.
• Je bent bereid tot regelmatig avond- en weekendwerk.
  
  

Dit bieden we je

Een contract van onbepaalde duur.

Bij Kazou heeft je werk een belangrijke maatschappelijke impact. Je maakt immers dagelijks het verschil voor onze deelnemers en vrijwilligers. Zo kan je rekenen op een competitief en veelzijdig loonpakket. Je werkt in een 38 uren week met 12 ADV dagen. Je loon wordt aangevuld met maaltijdcheques van 8 euro, een extra julipremie, 13de maand, extralegaal kindergeld, mogelijkheid tot fietslease, groeps-en hospitalisatieverzekering, …

Bovendien krijg je de kans om werk en privé mooi in evenwicht te houden door ons flexibel uurrooster en de mogelijkheid tot thuiswerk. Maar er is meer. Want wie dat wil, kan hier heel wat kansen grijpen. We bieden je tal van opleidingen en ontwikkelingsmogelijkheden. Je krijgt de ruimte om initiatieven te nemen. En je werkt mee aan uitdagende projecten.

Je werkt in een Vlaamse rol, d.w.z. voor alle provincies. Regelmatige aanwezigheid in Schaarbeek is vereist. Verder kan je van thuis uit werken of op 1 van de hoofdkantoren verspreid over Vlaanderen.

Dit is je kans

Wil jij deze uitdaging samen met ons aangaan en mee vorm geven aan het Kazou van morgen? Twijfel niet en vertel ons waarom jij onze match bent door je motivatiebrief en CV te bezorgen tegen 29 januari 2025.

De selectiegesprekken vinden plaats in Schaarbeek op 7 februari. De procedure bestaat uit cv-screening, schriftelijke test, sollicitatiegesprek en assessment.

Met jouw vragen rond de jobinhoud kan je terecht bij Cédric Goethals, teamverantwoordelijke maatschappelijke innovatie en beleid via cedric.goethals@kazou.be of 0484/226182.

Vragen rond de selectieprocedure mag je stellen aan Sigrid Gesp, selectieverantwoordelijke via sigrid.gesp@cm.be.

Je dient voor deze functie een uitreksel uit het strafregister - model 2 - te kunnen voorleggen.