Stagiair(e) HR Business Partner - 25h

작업 내용

QUI TU ES
En tant que personne, tu es passionné par l’humain et partages une forte croyance dans le potentiel des individus. Tu agis en tant qu’ambassadeur de la culture et des valeurs IKEA et tu souhaites apprendre à travailler avec des tâches tactiques et opérationnelles, dans un environnement multidimensionnel dynamique et changeant.

Tu es en troisième année de BAC en Ressource Humaine (ou Master) et tu recherche un stage de minimum 13 semaines chez IKEA.

Tu as déjà une connaissance moyenne ou tu souhaites développer les compétences suivantes :
• Impliquer les collaborateurs tout au long du processus cyclique de People & Culture
• Développer ton orientation client et entreprise ainsi qu’une grande conscience de la transformation perpétuelle de notre environnement retail
• Mettre en œuvre des plans à long terme en fonction des budgets et des objectifs fixés
• Co-créer de solides relations de travail avec tes collègues pour garantir un milieu de travail sain, sûr et conforme
• Avoir de l’expérience dans des aspects comme l’évaluation, l’encouragement et la garantie des performances de tes collègues par rapport aux objectifs organisationnels et individuels.
• Apprendre à développer des compétences et des capacités de leadership pour tenir notre promesse client
• Atteindre des objectifs, effectuer des tâches et obtenir des résultats.

Tu sais travailler de manière autonome, prendre tes propres initiatives et prendre tes responsabilités.
Tu exprimes efficacement tes idées et tes opinions dans la communication verbale et écrite et es capable d’interagir et de t’engager naturellement avec les managers et les collègues. Tu démontres une connaissance approfondie de l’identité de l’entreprise IKEA, des valeurs fondamentales et de la vision de créer une vie quotidienne meilleure pour de nombreuses personnes.
Les compétences linguistiques et la flexibilité pendant les heures d’ouverture locales sont une exigence.

Dans le rôle de Stagiaire People & Culture generalist, tu apprendras a accompagner les managers et les collaborateurs de ton unité pour être en mesure de délivrer des résultats et de créer une excellente expérience client. Tu apporteras une expertise en matière de personnes et de culture et tu t’assureras que les stratégies en ces matières sont mises en pratique.

CE QUE TU FERAS AU QUOTIDIEN
Dans le rôle de Stagiaire People & Culture generalist, tu accompagneras les managers et les collaborateurs de ton unité pour être en mesure de délivrer des résultats et de créer une excellente expérience client. Tu apporteras une expertise en matière de personnes et de culture et tu t’assureras que les stratégies en ces matières sont mises en pratique.

Tu devras :

• exécuter les tâches locales selon les processus communs à People & Culture et des cycles annuels garantissant une excellente expérience de travail.
• Soutenir le recrutement et l’intégration des bons talents avec les bons contrats en étroite collaboration avec l’équipe Market Area et People & Culture Delivery.
• Soutenir le renforcement des compétences commerciales, des capacités de leadership et des performances en fixant des objectifs pertinents et en assurant l’apprentissage et la formation avec l’équipe Market Area.
• sécuriser l’engagement et la rétention en comprenant les conditions de travail dans toutes les fonctions et en agissant en collaboration avec l’équipe de l’expérience collaborateur.
• Contribuer aux processus administratifs et assurer la coordination entre plusieurs équipes de soutien nationales et régionales, et agir comme interlocuteur pour les partenaires et autorités externes.
• Agir en tant que point de contact local People & Culture en aidant les collègues et les managers à répondre aux questions et aux défis quotidiens liés aux collaborateurs.
• Veiller à ce que la communication avec les employeurs locaux soit cohérente, bien perçue et s’appuie sur la marque IKEA.
• mettre en œuvre un plan de relations de travail qui gère efficacement toutes les interactions locales avec les collègues et garantit que tous les domaines de l’unité respectent les principes de relations de travail et respectent les politiques, procédures et lois locales.
Dans ce rôle, tu relèveras d’un manager People & Culture de ton unité.

A PROPOS DE CE SECTEUR D’ACTIVITÉ
Le succès de IKEA repose avant tout sur son personnel et notre équipe veille à attirer les meilleurs éléments afin de renforcer l’esprit d’appartenance en son sein. Nous croyons que les diverses expériences et formations de notre personnel nous rendent collectivement plus avisés et solides, et nous veillons à ce que nos collaborateurs puissent développer leur plein potentiel en travaillant pour notre entreprise.


Si tu te développes, IKEA se développe avec! Découvres avec nous des opportunités de carrière dans un atmosphère de travail inspirant dans un contexte international. Un endroit où les entrepreneurs obtiennent leur chance de faire ce qu’ils font le mieux. Il y a de nombreuses possibilités pour grandir ensemble!