Teamcoach jeugd en sport

작업 내용

Bruis je van ideeën om de dienstverlening aan de jeugd in Wetteren te stimuleren? Bewaak jij de uitvoering van de vrijetijdsacties in het meerjarenplan en werk je acties concreet uit om Wetteren in beweging te brengen? Dan ben jij dé persoon die we zoeken!

Waarom werken voor Wetteren?
Lokaal Bestuur Wetteren is een dynamische organisatie, in volle verandering. Met ruim 500 medewerkers bouwen we aan onze gemeente en het welzijn van haar 26.000 inwoners. Wetteren biedt heel wat meer dan de klassieke dienstverlening van elke gemeente. Bouw jij mee aan Plan W?

Functieprofiel:
Team Jeugd en Sport zorgt voor een kwaliteitsvol en gevarieerd sport-, bewegings- en jeugdaanbod. Minstens zo belangrijk is de ondersteunende en faciliterende rol ten aanzien van sportclubs, verenigingen en organisatoren. Team Jeugd en Sport is de samenvoeging van de jeugddienst en de sportdienst. De teamcoach Jeugd en Sport werkt onder de leiding van en rapporteert aan de departementsdirecteur BeLeven.
De teamcoach Jeugd en Sport coördineert het team Jeugd en Sport en heeft er de algemene operationele leiding over. De teamcoach ondersteunt medewerkers in hun functioneren, zorgt voor het behalen van de doelstellingen, en stimuleert innovatie.

Als teamcoach jeugd en sport:

• Ben je verantwoordelijk voor het beheer van de gemeentelijke sportinfrastructuur en AGB (sportcomplexen De Warande, Dasseveld en Kapellekouter, …)
• Sta je in voor het voorbereiden en uitwerken van nieuwe gemeentelijke initiatieven en het optimaliseren van de bestaande dienstverlening;
• Coördineer je grote jeugd- en sportevenementen;
• Volg je de gemaakte afspraken met sportclubs op en stimuleer je nieuwe initiatieven;
• Werk je mee aan het specifieke preventiebeleid met betrekking tot geweld, pesterijen en ongewenst seksueel gedrag op het werk.
• …

De volledige functiebeschrijving kan je terugvinden op https://www.wetteren.be/vacature-teamcoach-jeugdensport

Verwacht:
Onze Teamcoaches zijn de drijvende kracht achter de veranderingen bij het Lokaal Bestuur. Onze waarden sluiten sterk aan bij wat jij belangrijk vindt: Samenwerking, Enthousiasme, Professionaliteit en Klantgerichtheid. Het werkdomein van jouw team is je op het lijf geschreven

• Je beschikt over een masterdiploma, ofwel een diploma van het universitair onderwijs of een diploma van het hoger onderwijs van twee cycli dat gelijkgesteld werd met universitair onderwijs. Laatstejaarsstudenten zijn tot het examen toegelaten en leveren het bewijs dat ze aan de diplomavereiste voldoen, uiterlijk op de aanstellingsdatum.
• Je kan leidinggeven op een ondersteunende en begeleidende manier om zo de doelstellingen van de dienst te behalen.
• Je bent een uitstekende netwerker en facilitator.
• Je bent een echte initiatiefnemer en werkt proactief dit zowel in teamverband als zelfstandig.
• Je zoekt actief samenwerking op, zowel met internen als met externe partner.

Aanbod:

• Een voltijdse contractuele aanstelling voor onbepaalde duur
• Een bruto maandloon € 3233,43 (A1a trap 0) en € 5689,96 (A3a trap 24)
• Flexibel uurrooster volgens afspraken, afhankelijk van de werking van de dienst
• Mogelijkheid tot telewerk, afhankelijk van de werking van de dienst
• Ruime opleidings- en loopbaanmogelijkheden
• Maaltijdcheques van € 6.5 per gewerkte dag (binnenkort verhoging)
• Een uitgebreid verlofstelsel
• Een hospitalisatieverzekering: gratis voor de werknemer
• Een haard- of standplaatstoelage
• Dubbel vakantiegeld en eindejaarstoelage
• Integrale terugbetaling van woon-werkverkeer met het openbaar vervoer
• Een fietsvergoeding
• Een tweede pensioenpijler
• Mogelijkheid tot gratis vaccinatie tegen griep
• Extra lokale vrijetijdsvoordelen met de UITpas
• Voordelen via de PlusPas (GSD-v).

Hoe solliciteren?
Bezorg volgende documenten ten laatste op dinsdag 9 november 2021:

• uitgebreid curriculum vitae,
• begeleidend schrijven waarin je uitlegt waarom deze functie jou op het lijf geschreven is,
• diploma
• uittreksel uit het strafregister (ouderdom : max 3 maand op 9 november 2021)

via mail naar sylvia.beeckman(at)hudsonsolutions.com.

Meer weten?
Over de procedure: contacteer Els De Winter, deskundige personeel, via vacature(at)wetteren.be (bij voorkeur) of op het nummer 09 365 67 07.
Over de functie-inhoud: contacteer Pieter Bracke, departementsdirecteur (Be)Leven, via pieter.bracke(at)wetteren.be of op het nummer 0473 63 34 57.

Dienstverband: Voltijds, Onbepaalde duur

Salaris: €3.233,00 - €5.689,00 per maand

Voordelen:

• elektronische maaltijdcheques
• Extra vakantiedagen
• Fietsvergoeding
• Flexibele werkuren
• Hospitalisatieverzekering
• Openbaar vervoer vergoeding
• Pensioensparen
• Thuiswerkopties

Werkschema:

• Flexibel werkrooster
• ma-vr