Technical recruiter Brussels

작업 내용

En tant que Recruteur, vous débutez votre aventure professionnelle chez SPIE au sein de notre service des Ressources Humaines basé à Anderlecht. Au sein de l’équipe, vous êtes responsable de la recherche et de la sélection des profils techniques (employé et ouvrier) pour la région de Bruxelles. Vous êtes notamment en charge de trouver des candidats en ligne, mettre à jour les annonces et vérifier les parcours des candidats. Pour résumer, vous jouerez un rôle important dans le développement d’une marque employeur forte, afin que nous puissions trouver, recruter et garder les employés les plus qualifiés.

Dans quels domaines allez-vous exceller ?
Vous gérez les campagnes de recrutement qui vous sont attribuées du lancement à l’engagement avec pour objectif d’attirer et sélectionner les candidats les plus adaptés aux postes.
Vous conseillez les clients internes de manière avisée concernant la stratégie de recrutement à adopter.
Vous gérez la publication des postes sur la page carrières de l’entreprise, réseaux sociaux, sites d’annonces.
Vous participez à des salons de l’emploi dans des écoles et organisez les événements de recrutement.
Vous êtes en charge du sourcing de candidats (via les réseaux sociaux, Linkedin, Indeed) et effectuez leur qualification via des interviews téléphoniques.
Vous filtrez les CV reçus et faites une première sélection afin de fournir des listes réduites de candidats qualifiés aux responsables de l’embauche.
Vous menez les entretiens téléphoniques avec les candidats et fournissez un feedback écrit.
Vous gérez la part administrative de vos dossiers (suivi des recrutements et candidatures, prises de rendez-vous, organisation de réunions).