Loading ...

작업 내용

organisatie

CC het SPOOR

online sinds

06/09/2024

type

tijdelijk contract

indiensttreding

overeen te komen

reageren tot en met

23/09/2024

over de organisatie

CC het SPOOR is een levendig cultureel centrum met een veelzijdig programma van podiumkunsten, festivals en projecten. Ook de Harelbeekse verenigingen en externe organisatoren vinden bij ons een plaats om hun cultureel ei kwijt te kunnen. Met veel goesting bouwen we zo aan een prikkelend en divers cultuuraanbod voor Harelbeke en omgeving. Daarvoor hebben we een fijn team dat weet hoe het met uitdagingen moet omgaan. Wil jij ook deel uitmaken van ons team en mee het verschil maken?

www.cchetspoor.be

over de functie

Dankzij jou:
  • Verlopen de podiumactiviteiten en voorstellingen op technisch vlak hoogstaand: je bereidt ze voor en voert die met een team van collega’s uit.
  • Voelen lokale verenigingen, stadsdiensten en andere klanten zich op technisch vlak goed ondersteund bij de realisatie van hun projecten.
  • Verloopt de samenwerking met de collega’s en bezoekende gezelschappen op een vlotte, collegiale manier.
Is het materiaal en gebouw goed onderhouden.

profiel kandidaat

Wie zoeken iemand die:
  • Na een korte inwerkperiode zelfstandig aan de slag kan
  • Graag initiatief neemt, klantgericht en loyaal is.
  • Kwaliteit belangrijk vindt: je werkt nauwgezet en ordelijk en zorgt voor een veilige werkomgeving.
- Niet bang is van avond- en weekendwerk.
- Een goede kennis van licht- en geluidstechnieken heeft.
Zie je het zitten mee verder te bouwen en de uitdagingen aan te gaan van de toekomst? Samenwerken, vertrouwen en collegialiteit is een must.

aanbod

De bezoldiging gebeurt op basis van de salarisschaal C1-C3. Relevante beroepservaring in de privésector en diensten gepresteerd bij een andere overheid komen onbeperkt in aanmerking voor de berekening van zowel geldelijke als anciënniteit.

Bruto loon op maandbasis volgens de wettelijke barema’s:
  • Aanvangsbrutowedde: €1205.94
  • Met 10 jaar anciënniteit: €1416.69

Heb je interesse? Vraag zeker je gepersonaliseerde loonsimulatie op via personeel@harelbeke.be

Extra legale voordelen:
  • Maaltijdcheques aan 7,3 euro
  • Groepsverzekering
  • Fietsvergoeding aan 0,35 euro per km
- Terugbetaling trein- en busabonnement
  • Heel wat opleidingsmogelijkheden
  • Jaarlijkse vakantie: 31 dagen (voor een voltijdse medewerker)
  • Flexibel uurrooster
  • Aansluiting bij de Gemeenschappelijke Sociale Dienst die tal van voordelen biedt aan de personeelsleden van de stad
  • Korting bij deelname aan bepaalde vrijetijdsactiviteiten van de stad.
We zetten tevens in op welzijn en werkgeluk, met afterworkdrinks, personeelsactiviteiten, sport over de middag, teambuildings…

wijze van solliciteren

Via www.harelbeke.be/vacatures

Loading ...
Loading ...

마감 시간: 22-01-2026

무료 후보 신청 클릭

대다

Loading ...

동일한 작업

Loading ...
Loading ...