Trainer

작업 내용

Als trainer ben jij verantwoordelijk voor het identificeren van trainingsbehoeften bij managers en het opstellen van ontwikkelingsplannen voor teams en individuen. Daarnaast beheer jij, ontwerp je, ontwikkel je, coördineer je en geef je trainingen aan onze medewerkers. Je organiseert on-the-job coaching, mentorprogramma’s en e-learning.

Je hoofdtaken zijn:

• Het opstellen van jaarlijkse trainingsplannen voor alle niveaus binnen de organisatie.
• Het ontwerpen en ontwikkelen van trainingsprogramma’s
• Het promoten van beschikbare trainingen aan medewerkers en het verstrekken van de nodige informatie over de sessies.
• Het uitvoeren van organisatiebrede trainingsbehoeftenanalyses en het identificeren van vaardigheids- of kennislacunes die moeten worden aangepakt.
• Het verzamelen van feedback van trainers en trainees na elke educatieve sessie.

Ben jij een gedreven HR-professional met een Bachelor of Master diploma op zak? Heb jij ruime ervaring in de praktijk en beheers je MS Office tot in de puntjes? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Als jij daarnaast beschikt over geavanceerde organisatorische vaardigheden en moeiteloos meerdere opdrachten tegelijk kunt afhandelen, dan ben jij de ideale kandidaat voor deze functie. Jouw sterke communicatievaardigheden maken het mogelijk om gemakkelijk te schakelen met verschillende stakeholders binnen de organisatie.

Het beheersen van de Engelse taal is een must, maar als jij daarnaast ook Frans en/of Duits spreekt, dan is dat zeker een pluspunt!

Als trainer bieden we jou :

• Een uitdagende en afwisselende functie binnen een dynamische organisatie
• Mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei
• Een aantrekkelijk salaris en extralegale voordelen
• Een deeltijdse tewerkstelling