직업 종류: Voltijds, Deeltijds

Loading ...

작업 내용

Bedrijf


AZ Nikolaas en AZ Lokeren staan samen voor :

  • 3000 medewerkers
  • 300 artsen
  • op 6 verschillende locaties in Sint-Niklaas, Temse, Hamme, Beveren, Sint-Gillis-Waas en Lokeren
  • 1150 bedden voor klassieke en daghospitalisatie.

We behaalden recent het internationaal erkende NIAZ- kwaliteitslabel en slaagden met grootste onderscheiding. Wij bieden op deskundige wijze specialistische gezondheidszorg en dringende medische hulpverlening aan gehospitaliseerde en ambulante patiënten.

Werken bij AZ Nikolaas en AZ Lokeren betekent ...

TOP job :

  • Met doorgroeimogelijkheden
  • In een innovatieve werkomgeving
  • Met een goede ligging voor een optimale work-life balance

TOP collega’s :

  • Professioneel en gepassioneerd
  • Van wie je veel leert en met wie je vlot samenwerkt
  • In een sfeer van warmte, vertrouwen en vriendschap

TOP ziekenhuis :

  • Toekomstgericht, stimulerend en voortdurend in beweging
  • Kwaliteitsvolle zorg op mensenmaat
  • Open en eerlijk, vol respect voor het leven

Of bekijk onze rekruteringsfilm want beelden zeggen soms meer dan woorden : https://vimeo.com/327306661


Functiebeschrijving

Dienst: Inwendige, campus Lodewijk De Meesterstraat
  • Je werkt als verpleegkundige binnen een interdisciplinair team op de afdeling oncologie.
  • Het team werkt in een sfeer van open communicatie met wederzijds vertrouwen en respect en hecht in het bijzonder belang aan professionaliteit en persoonlijke zorg voor elke patiënt. Een goede observatiezin en klinische blik zijn onontbeerlijk.
  • Een specifiek opleidingsaanbod in het kader van oncologische zorg zal op maat van de medewerker worden uitgewerkt.
Voor de overige taakinhouden verwijzen we naar de functieomschrijving ’Verpleegkundige’, verkrijgbaar bij de dienst P&O.
Profiel
  • Je bent bachelor in de verpleegkunde of graduaat verpleegkundige in een traject van brugopleiding of bereid dit traject op korte termijn op te starten.
  • Je behaalde een bijzondere beroepstitel oncologie of bent bereid om deze te behalen.
  • Je hebt kennis van afdelingsgebonden verpleegproblemen en basisinzicht in de onderliggende pathologie en meest voorkomende ingrepen. Je bent bereid om verder in te scholen in alle aspecten van de oncologische zorg.
  • Je hebt sterke aandacht voor de belevingswereld van de patiënt.
  • Je bent een zelfstandige teamspeler.
  • Je bent stressbestendig en klantgericht.
  • Ervaring in oncologie zien we als een meerwaarde.


Wij bieden
  • Een vast contract met een jobtime die bespreekbaar is tussen 60% en 100%.
  • Een fijn team van enthousiaste collega’s die jou met open armen ontvangen.
  • Deskundige ondersteuning door jouw verantwoordelijke, collega’s en ons team ’Begeleiding nieuwe medewerkers’.
  • Opleidingskansen om je talenten verder aan te scherpen en hierdoor professioneel en persoonlijk te groeien. Naast on-the-job-opleiding krijg je de mogelijkheid om zowelinterne als externe opleidingen te volgen.
  • Bijkomende vakantiedagen buiten de wettelijke vakantie.
  • Gratis hospitalisatieverzekering voor vaste contracten, maaltijdcheques, fietsvergoeding, gratis treinabonnement, en nog een ruime waaier aan andere personeelsvoordelen (bedrijfsrestaurant, kortingen bij plaatselijke handelszaken, vakantieopvang voor kinderen van medewerkers,…. )
Neem zeker een kijkje op http://www.aznikolaas.be/voordelen voor meer informatie over al onze troeven.

De verloning is volgens looncategorie 14 voor een bachelor en 14B voor een graduaat (IF.IC-barema) van PC 330.

Statutaire medewerkers van AZ Nikolaas of AZ Lokeren komen eveneens in aanmerking, met behoud van zowel hun statuut als de statutaire loonschaal.

Contact

Ben jij een teamplayer met een hart voor al onze patiënten en wil je deel uitmaken van ons TOP-team? Stuur ons dan vandaag nog jouw gegevens en motivatiebrief elektronisch door via deze jobsite. Voor bijkomende informatie over de functie kan je terecht bij Ilse Wielandt, hoofdverpleegkundige, op het nummer 03 760 85 70 of bij Lut van de Vijver, clustermanager verpleging, op het nummer 03 760 28 62.

Heb je nog vragen? Dan kan je altijd terecht bijValérie Vermeersch van de dienst Personeel & Organisatie op 03 760 78 86

We zijn benieuwd naar jouw kandidatuur en streven ernaar om alle kandidaturen zo snel mogelijk te beantwoorden. De selectieprocedure bestaat in eerste instantie uit een CV-screening en/of telefonische screening. Na positieve evaluatie volgt een kennismakingsgesprek, vragenlijst(en), en eventueel een tweede gespreksronde. Je zit hierbij rond de tafel met je toekomstige leidinggevende en een medewerker van P&O.
Loading ...
Loading ...

마감 시간: 31-12-2025

무료 후보 신청 클릭

대다

Loading ...

동일한 작업

Loading ...
Loading ...