Voltijdse event- en community medewerker

작업 내용

VDAB publiceert deze vacature in opdracht van een bedrijf. Om de vacature volledig te bekijken, klik je op ’Solliciteren’.
We delen je LinkedIn-profiel niet met het bedrijf dat aanwerft.

Functieomschrijving

Ben jij op zoek naar een nieuwe uitdaging en zie je het zitten om de handen uit de mouwen te steken op tal van events? Rock Werchter, Graspop, Pukkelpop, voetbalwedstrijden, de Ronde van Vlaanderen, theatervoorstellingen van het Toneelhuis ... Inter is actief in de brede evenementensector. Samen met gedreven en enthousiaste organisatoren, vrijwilligers en collega’s werk jij aan een toegankelijke en inclusieve samenleving. Jij zorgt er samen met hen voor dat iedereen, met of zonder handicap, gelijkwaardig en onafhankelijk kan deelnemen aan tal van events.

Ben jij daarnaast ook de geknipte persoon om anderen te enthousiasmeren rond toegankelijkheid? Om een community uit te bouwen en projecten uit te werken? En om actief op zoek te gaan naar partners en bondgenoten zoals organisaties, bedrijven, mensen met en zonder handicap om mee te bouwen aan oplossingen voor meer toegankelijkheid?

Ben jij een toegewijde medewerker die snel aanvoelt waar noden en kansen liggen? En ook een creatieve doener met een passie voor de evenementensector zowel in België als in Nederland? Ben jij communicatief sterk en zie je het belang van hoe we het verschil kunnen maken om ervoor te zorgen dat iedereen even makkelijk kan participeren?

Werk jij als inspirerende netwerker mee aan een samenlevingzonder drempels? En zie je mogelijkheden in de uitbouw van een community die zich engageert voor betere toegankelijkheid? Heb je ook nog een goede neus om projecten te ontwikkelen die het gebruikscomfort voor iedereen garanderen?

Maak jij het verschil:

Door mee te zorgen voor een goede voorbereiding en opvolging van de events.

Je ondersteunt organisatoren door jouw kennis en inzichten te delen om hun muziekfestivals, stadsevents en sportmanifestaties toegankelijk te maken voor iedereen. Je bent het aanspreekpunt en je volgt events van A tot Z op. Hierbij sta je in voor de planning, uitvoering en (administratieve) opvolging.

Door te bouwen aan een team en mee de handen uit de mouwen te steken.

Je werkt samen met vrijwilligers en voorziet in de nodige vorming, ondersteuning en opvolging. Je zorgt voor een uitstekende communicatie met gebruikers, vrijwilligers en andere medewerkers, en bouwt een band met elk van hen over verschillende evenementen en seizoenen heen. Je staat ook zelf met de laarzen in de modder en steekt de handen uit de mouwen op het terrein tijdens de festivals en andere evenementen, om in te spelen op de onvoorziene omstandigheden en samen met het team alles in goede banen te leiden.

Door te werken aan een community van mensen met en zonder handicap, en organisaties die zich engageren voor een toegankelijke samenleving.

Je luistert naar de individuele gebruikers en verschillende doelgroepen en werkt aan instrumenten om deze dialoog te voeren. In cocreatie met iedereen die wil meedoen, doe je voorstellen en werk je aan oplossingen, waarbij je bewaakt dat er aandacht en meer draagvlak is voor toegankelijkheid voor iedereen.

Door het bedenken en opvolgen van projecten die meer gebruikerscomfort beogen en toegankelijkheid voor iedereen garanderen. Je volgt tendensen en de actualiteit op zodat je kan inspelen op subsidieoproepen en samenwerkingsmogelijkheden.

Zo kan jij als onze nieuwe event-en communitymedewerker mee de handen uit de mouwen steken samen met een hele bende enthousiaste en deskundige collega’s, organisatoren, vrijwilligers en gebruikers, en bouwen aan een toegankelijke en inclusieve samenleving voor iedereen!

Profiel

Het invullen van deze rol vraagt een zekere flexibiliteit, en dus ben je ook bereid je (regelmatig) te verplaatsen voor projecten over Vlaanderen heen. Hiervoor is een rijbewijs B vereist. Je kantoor bevindt zich op één van de antennes van Inter.

Jobgerelateerde competenties

• Socioculturele activiteiten, processen en projecten opstarten en opvolgen
• Informatie verzamelen (culturele eigenheden, belangen, ...) en een sociocultureel traject bepalen
• Activiteiten (groepsgesprekken, preventielessen, …) met de doelgroep samenstellen en begeleiden over thema’s die betrekking hebben op een democratische, rechtvaardige en duurzame samenleving
• De gegevens over de activiteiten van de dienst of de organisatie opvolgen en analyseren Een vooruitgangstraject voorstellen
• Communiceren over de werking van de organisatie De socioculturele activiteiten voorstellen aan de doelgroep
• De acties van een groep tijdens een project/werkzaamheden coördineren: Nationaal
• Socioculturele activiteit, proces en project uitwerken volgens de visie van de organisatie of het (lokale) beleid
• Balans opmaken van de activiteiten, processen en projecten en dit meedelen en uitwisselen binnen het team of met partners
  

Persoonsgebonden competenties

• Creatief denken (Inventiviteit)
• Plannen (= ordenen)
• Regels en afspraken nakomen
• Zelfstandig werken
• Klantgerichtheid
• Zich kunnen aanpassen aan veranderende omstandigheden (flexibiliteit)
• Omgaan met stress
• Leervermogen hebben
• Zin voor nauwkeurigheid hebben
• Resultaatgerichtheid
• Samenwerken als hecht team
• Contactvaardig zijn
  

Aanbod

Naast de al uitvoeriger beschreven uitdagende maatschappelijke opdracht biedt Inter je ook:

• Een voltijdse job van onbepaalde duur (andere arbeidsregimes bespreekbaar) met kansen tot persoonlijke ontwikkeling.
• Een heel diverse job, zoals je in de beschrijving hierboven al hebt kunnen merken.
• Enthousiaste collega’s, organisatoren, vrijwilligers en gebruikers, met wie je een sterk en vertrouwd netwerk vormt.
• Flexibiliteit in de werkafspraken, o.m. op het vlak van telewerken.
• Een aantrekkelijke verloning (paritair comité 329.01) aangevuld met extralegale voordelen o.a. maaltijdcheques en groepsverzekering.