Learning & Development Coordinator

Fonction

Bonjour!

Avez-vous envie de devenir notre nouveau/nouvelle collègue au sein du département Learning & Development ?
Aimez-vous créer un environnement d’apprentissage sûr afin que vos collègues puissent se développer et effectuer leur travail en toute confiance, en toute sécurité et avec une grande fierté ?Et êtes-vous communicatif/ve ?
Alors vous êtes le/la collègue que nous recherchons !

À quoi ressemble votre journée ?

• Vous développez et implémentez des programmes d’apprentissage et de développement audacieux, qui inspirent et développent nos talents et nos professionnels.
• Vous établissez un plan de formation annuel pour les différentes activités et groupes cibles en fonction des besoins de l’organisation.
• Vous développez, implémentez, améliorez si nécessaire et coordonnez les différents programmes d’apprentissage de manière rentable et pédagogique, en sélectionnant différentes méthodes : e-learnings, Teams, vidéos, formations en présentiel, etc.
• Vous êtes également l’architecte du contenu du programme, vous proposez un ensemble logique de trajets et de modules. Vous y parvenez grâce à une étroite collaboration avec les experts du contenu qui vous apportent un soutien didactique.
• Vous vous occupez des communications internes et du marketing nécessaire (calendrier, catalogue, intranet,…).
• Vous êtes responsable de l’élaboration et du développement de projets e-learning pour les formations existants et les nouvelles formations.
• Vous aidez au traitement administratif et au suivi des formations planifiées, et faites le reporting nécessaire.
• Vous gérez notre Learning Management System (LMS) appelé Ingenium : mise à jour des données des utilisateurs, téléchargement des e-learnings, curricula et autres formations.

Profil

Vous êtes toujours intéressé(e) ?
Super ! Et vous répondez également au profil suivant?

• Vous disposez au moins d’un bachelier ou équivalent par expérience. La connaissance des nouveaux médias pour donner des formations est certainement un plus.
• Vous avez une 1ère expérience professionnelle d’au moins 3 ans.
• Vous êtes flexible, vous aimez prendre des initiatives et vous travaillez de manière autonome. Vous savez gérer des priorités multiples et souvent conflictuelles.
• De plus, vous aimez aussi être entouré(e) de gens et vous êtes également un(e) team player.
• Vous avez d’excellentes compétences en communication et une capacité à comprendre, engager et interagir avec les membres de l’équipe à tous les niveaux de l’organisation.
• Vous êtes fort(e) dans le réseautage interne et externe, avec la capacité de traduire cela en améliorations commerciales tangibles.
• Vous avez un don pour les langues, ce qui vous permet de communiquer en néerlandais, français et anglais.
• Microsoft Office n’a pas de secrets pour vous.

Offre

Une fonction passionnante dans une organisation dynamique qui met l’accent sur les possibilités de formation et de développement personnel.

• Un contrat à durée indéterminée
• Un salaire attractif et des avantages extra-légaux
• Une intégration spécifique à l’engagement pour faciliter votre entrée chez Sodexo
• Un environnement de travail agréable au sein d’une équipe motivée
• Un siège social situé à Bruxelles, proche de la gare d’Etterbeek et de l’arrêt de métro Delta

Quality of life sur le lieu du travail :

• Un environnement agréable (espace de travail trendy, technologies adaptées) avec des horaires flexibles et la possibilité de faire du home office
• Une conciergerie qui propose de nombreux services tels que nettoyage à sec, service de repassage, réparation de chaussures, achat de cadeaux etc.
• Un large choix de plats durables dans notre restaurant d’entreprise
• Et surtout une ambiance de travail agréable avec des collègues sympathiques