Lector Business

Ben je gebeten door onderwijs en kijk je ernaar uit om onze studenten mee te vormen tot professionele IT’ers? Heb je goesting om aan de slag te gaan in een maatschappelijk geëngageerde en een tikkeltje eigenwijze hogeschool?

Jouw job

• Je wordt tewerkgesteld binnen het opleidingscentrum Digitale Innovatie van het departement IT en Digitale Innovatie.
• Je staat in voor het verstrekken van onderwijs in de expertisegebied business;
• Je kan studenten motiveren, coachen en begeleiden bij stages, projectwerk en bachelorproeven;
• Als vakexpert verleen je medewerking aan onderzoeksprojecten, aan het ontsluiten van kennis en expertise in functie van onderwijs, en aan maatschappelijke en wetenschappelijke dienstverlening;
• Als teamplayer bouw je een professionele werkrelatie uit met je collega’s en neem je desgevallend teamgebonden taken op;
• Je past je binnen je functie aan veranderingen in opdrachten en werkomstandigheden aan teneinde tegemoet te komen aan wijzigende omstandigheden, opdrachten en doelstellingen binnen je opleidingscentrum en HOGENT.

Jouw profiel

Aan welke voorwaarden voldoe je?

Om in aanmerking te komen voor deze betrekking moet je op datum van indiensttreding:

• Je voldoet aan de bepalingen van artikel V. 106, V. 107 en V. 148 van de Codex Hoger Onderwijs van 20 december 2013, inzake toegang tot de ambten;
• In het bezit zijn van een diploma van licentiaat / master in de handels en financiële wetenschappen
• Beschikken over minstens 5 jaar onderwijs- en/of onderzoekservaring binnen het expertisegebied Management en Bedrijfsmanagement.

Waarom ben je de kandidaat die we zoeken?

• Je ken je identificeren met de waarden van HOGENT
• Je bent gemotiveerd voor de functie en toont betrokkenheid bij HOGENT
• Je hebt een diepgaande kennis en expertise van Management en Bedrijfsmanagement
• Je hebt diepgaande kennis en expertise van strategisch management.
• Je hebt expertise van belangrijke denkkaders en modellen voor strategieformulering en -implementatie.
• Je hebt diepgaande kennis en expertise van de financiële impact van de implementatie van strategische keuzes.
• Je hebt een diepgaande kennis en expertise in het adviseren van organisaties in het gebied van Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen.
• Je hebt ervaring met professioneel communiceren in verschillende bedrijfscontexten.
• Je brengt de vakinhoud over in een authentieke leeromgeving, gelinkt aan het praktisch werkveld en hebt ervaring met actuele didactische werkvormen en afstandsleren;
• Je beschikt over ICT-vaardigheden om administratieve taken op korte tijd af te werken;
• Je draagt bij tot internationalisering en tot diversiteit;
• Je communiceert goed, zowel mondeling als schriftelijk;
• Je hebt zin voor analyse en voor synthese en je beschikt over een kritisch wetenschappelijke attitude;
• Je bent resultaatgericht en flexibel ingesteld en hebt ondernemingszin en doorzettingsvermogen;
• Je bent leergierig en bereid tot zelfontplooiing;
• Je bent gemotiveerd voor de functie en toont betrokkenheid bij HOGENT.

Ons aanbod

Wij bieden een statutaire aanstelling in een vacante betrekking voor indiensttreding ten vroegste met ingang van 18 september 2023.

De aanstelling gebeurt in eerste instantie voor een periode van één academiejaar met de mogelijkheid tot verlenging op basis van positieve evaluatie. Vanaf het derde opeenvolgende academiejaar kan deze aanstelling op basis van een positieve evaluatie omgezet worden in een aanstelling van onbepaalde duur, met zicht op benoeming.

De verloning gebeurt volgens barema 502.

Naast eventuele geldelijke anciënniteit uit de openbare sector kunnen diensten uit de privésector verrekend worden in de geldelijke anciënniteit. Toekenning ervan gebeurt aan de hand van tewerkstellingsattesten en na onderzoek van het dossier.

We bieden daarnaast een internetvergoeding van €20 per maand (vanaf 20% tewerkstelling), gratis woon-werkverkeer met het openbaar vervoer of fietsvergoeding, een aantrekkelijk sportaanbod, een interessante vakantieregeling en een personeelskaart met extra voordelen.

Interesse?

Gedurende het volledige selectiegesprek word je d.m.v. een gestructureerd interview beoordeeld op basis van je motivatie, ervaring en competenties, zoals beschreven in de vacaturebeschrijving.

Heb je een beperking en kan een aanpassing je helpen om jou een aangename sollicitatie-ervaring te bezorgen? Laat het ons zeker weten!

HOGENT wil de samenleving waarvoor ze zich inzet zo goed mogelijk weerspiegelen. Kandidaten worden geselecteerd op basis van hun kwaliteiten en vaardigheden, ongeacht geslacht, afkomst of beperking.

Contact

Voor inhoudelijke vragen over deze betrekking kan je terecht bij Chantal Teerlinck, opleidingshoofd Digitale Innovatie. Dit kan via e-mail (chantal.teerlinck@hogent.be).

Voor praktische en technische vragen in verband met de selectieprocedure en je statuut kan je terecht bij Tom Houbrix HR partner. Dit kan via e-mail (tom.houbrix@hogent.be) of via gsm (0499 32 74 89).