LHUB-ULB 079/2021 Wetenschappelijk kaderlid - dienst medische chemie (m/v/x) - 38u - COD

Voornaamste taken

• Verificatie, validering en ontwikkeling van methoden;
• Follow-up van de dagelijkse activiteiten in de sectoren, inclusief kwaliteitscontrole;
• Actieve deelname aan het kwaliteitsbeleid van de sectoren (als kwaliteitsreferent);
• Beheer van de uitrustingen;
• Begeleiding van stagiairs;
• Deelname aan de R&D-projecten op de dienst;
• Fungeren als back-up voor de organisatorisch verantwoordelijke van de sectoren (met name in het hr-management van de sector).

Toelatingsvoorwaarden voor interne en externe kandidaten

• U bent in het bezit van een masterdiploma wetenschappen;
• U hebt een goede kennis van de tweede landstaal of u bent bereid deze te verwerven. (intern georganiseerde taalcursussen tijdens de werkuren, mogelijkheid om een tweetaligheidspremie van Selor van € 150 bruto te krijgen als u het taalcertificaat van Selor artikel 10 of 12 kunt voorleggen);
• U slaagt voor het selectie-examen en voldoet aan de voorwaarden van het profiel;
• Pluspunten: ervaring in klinische biologie en/of biochemie, kennis van het kwaliteitsborgingssysteem en van de ISO15189-certificering.

Profiel

• Specialisatie in geautomatiseerde biochemie en hematologische chemie (gelelektroforese, capillaire elektroforese, ektacytometrie, massaspectrometrie);
• Dynamische teamspeler met verantwoordelijkheidszin en sterke interesse in wetenschappen;
• Kunnen organiseren;
• Talen: Nederlands/Frans/Engels.

Aanbod

Een verrijkende en gevarieerde functie in een universitaire werkomgeving met een menselijk gelaat; hypermoderne apparatuur aanwezig;

Een voltijds contract van onbepaalde duur voor 38 uur per week met een baremaschaal van de openbare sector (sociaal charter).

• Gelijkgesteld met de graad van:wetenschappelijk kaderlid
• Jaarwedde voltijds: Baremaschaal A5;

Extralegale voordelen:

• maaltijdcheques ter waarde van € 7,30;
• voorkeurstarieven voor medische zorg in alle ziekenhuizen van het IRIS-netwerk (voor u, uw partner, uw familieleden ten laste in opgaande of neergaande lijn);
• een tussenkomst in de kosten voor het openbaar vervoer (100 % MIVB, 80 % NMBS);
• een fietsvergoeding;
• een jaarlijkse aanmoedigingspremie;
• een maandelijkse tweetaligheidspremie van € 150 bruto (op voorwaarde dat u het taalcertificaat van Selor artikel 10 of 12 kunt voorleggen);
• 24 wettelijke vakantiedagen en 5 extralegale vakantiedagen (+ verschillende dagen omstandigheidsverlof);
• talrijke carrièremogelijkheden binnen een groot netwerk (IRIS).

Kandidatuur indienen

De kandidaturen (cv + motivatiebrief) moeten via de jobsite van onze partnerziekenhuizen verstuurd worden.

Informatie over de functie kunt u opvragen bij Frederic Cotton, diensthoofd, frederic.cotton@lhub-ulb.be - 02 435 20 20. Voor meer informatie over de aanwervingsprocedure kunt u terecht bij Géraldine le Maire, hr-manager, geraldine.lemaire@lhub-ulb.be - 02 435 2012