Loss Prevention & Security Manager

Le défi:

En tant que Loss Prevention & Security Manager, vous faites partie de l’équipe de sécurité et vous rapportez au Head of Operations.

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  Vous contribuez à la bonne application de la politique de sécurité et de prévention des vols tant au sein de l’organisation de vente que dans le centre de distribution ;
• Vous réfléchissez de manière proactive à la réduction des manco et enquêtez sur les irrégularités avec précision, tout en maintenant un bon contact avec les différents départements et parties concernées ;
• Vous rassemblez les informations à partir des instruments de sécurité et de rapport disponibles ;
• En collaboration avec le responsable de la sécurité des Pays-Bas, vous élaborez ou révisez les procédures et les stratégies concernant la sûreté, la sécurité et les risques internes (financiers) et vous travaillez ensemble sur les best practices entre BeLux et NL.
• Vous sensibilisez et coachez vos collègues au sein de l’organisation de vente et du centre de distribution dans leur sensibilisation à la sécurité et à la prévention ;
• Se concentrer sur la prévention par le biais d’une formation, de procédures et d’un suivi au travers d’audits, en tenant compte de tous les différents groupes cibles de la politique de sécurité : employés, bâtiments, marchandises, clients et flux de trésorerie.

Profil

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  Vous vous exprimez couramment en néerlandais et en français, avec une bonne connaissance de l’anglais.
• Vous connaissez la législation dans ce domaine et vous voulez en savoir plus
• vous avez déja quelques années d’expérience dans le domain de la securité dans le retail ou un autre domain
• Vous êtes diplomate et discret
• Vous communiquez de manière claire et concise
• Vous pouvez travailler de manière autonome, vous avez un grand sens des responsabilités et de la persévérance.
• Vous aimez travailler en équipe et vous pouvez vous adapter facilement dans un environnement qui évolue rapidement
• Vous êtes prêt à vous déplacer en Belgique et au Luxembourg, et occasionnellement aux Pays-Bas.

L’offre:

• Un salaire compétitif avec des avantages extra-légaux tels qu’une allocation de travail à domicile et des chèques-repas, voiture de société et carte essence.
• Remise dans tous les magasins C&A en Belgique & Luxembourg

À propos de C&A

Depuis sa fondation par les frères Clemens en 1841, C&A est à l’avant-garde de la mode. De la fabrication de prêt-à-porter à l’époque où le tailleur était la norme, à la popularisation des minijupes dans les années 1960, en passant par l’introduction du coton bio au début des années 2000 et le premier vêtement certifié Cradle-to-Cradle Gold en 2017 - nous avons toujours évolué avec notre temps, rendant possible la confection de vêtements élégants et de qualité pour tous. Et si C&A et le monde qui nous entoure ont changé au fil des décennies, une chose est restée la même : notre engagement à proposer une mode durable et de qualité pour toute la famille. Chaque jour, nous accueillons plus de deux millions de visiteurs dans quelque 1 400 magasins répartis dans 18 pays européens. C&A est l’une des marques de détail les plus durables et les plus novatrices du secteur mondial de l’habillement. Parce que pour nous, l’avenir n’est pas demain, ni le trimestre prochain. Nous pensons en termes de générations. Cela signifie également que nous nous efforçons de créer une industrie de la mode plus innovante et plus durable, en nous orientant vers un avenir circulaire et en favorisant un cycle d’utilisation, de réutilisation et de renaissance des vêtements. Cet avenir est possible grâce à nos remarquables collègues. Des vendeurs à l’écoute des clients aux designers stylés et aux planificateurs de marchandises experts, chez C&A nous partageons une passion et un respect pour nos clients, notre planète et les uns pour les autres.

Lieu de travail

J. Monnetlaan 1, 1804 Vilvoorde.

Nos collègues du siège social travaillent à distance. Comment cela fonctionne-t-il ? Vous recevez les outils, les supports et les instructions nécessaires à l’installation de votre propre bureau à domicile. Le travail à domicile est la norme pour nous, ce qui signifie un environnement de travail agile, flexible et durable pour nos employés. Les réunions ont lieu virtuellement autant que possible, vous ne venez au bureau que pour les sessions créatives avec l’équipe ou pour le lancement de nouveaux projets. Vous disposerez de toutes les ressources en ligne nécessaires pour mener à bien votre travail de manière productive.