Medewerk(st)er professionele schoonmaak met wisselende uren – halftijds - Lokeren

Vitaz staat voor 3.079 medewerkers en 323 artsen op 6 verschillende locaties in Sint-Niklaas, Temse, Hamme, Beveren, Sint-Gillis-Waas en Lokeren met 971 erkende bedden. We zetten als dynamisch ziekenhuis in op een top kwalitatief en uitgebreid zorgaanbod waarbij de patiënt centraal staat.

Wij bieden op deskundige wijze specialistische gezondheidszorg en dringende medische hulpverlening aan gehospitaliseerde en ambulante patiënten.

Als grootste werkgever van het Waasland zetten we in op een innovatieve werkomgeving met tal van nieuwe projecten. Zo proberen we de ruimte te bieden aan de medewerkers om verder te groeien en zichzelf te ontwikkelen.
Daarnaast zijn we een organisatie die zorg draagt voor zijn medewerkers en die de mogelijkheid geeft om de juiste balans te vinden tussen professioneel en privéleven.

De open en eerlijke communicatie binnen het team draagt bij aan de teamspirit, gepassioneerde professionals die vlot samenwerken en van elkaar leren.

Bekijk hier onze rekruteringsfilm, want beelden zeggen soms meer dan woorden!

Je wordt in 1e instantie in principe tewerkgesteld in de mobiele ploeg en het operatiekwartier. Dit betekent dat je in het ganse ziekenhuis van Lokeren wordt ingeschakeld en kunt rekenen op een zeer afwisselend takenpakket (met bijhorende wisselende uren).

• Je wordt verantwoordelijk voor het professioneel schoonhouden van de jou toegewezen ruimtes (operatiezalen, patiëntenkamers, dienstlokalen, technische en sanitaire ruimtes, gangen,…).
• Op verpleegafdelingen verzorg je eveneens huishoudelijke activiteiten in de afdelingskeuken (bv. schoonhouden keukentoestellen, …).
• Indien je vervangt op een verpleegafdeling overleg je dagelijks met de verpleging om de schoonmaakactiviteiten zo efficiënt mogelijk te laten verlopen.
• Je maakt hierbij gebruik van een ergonomisch schoonmaaksysteem.
• Je doet dit met het nodige organisatorische inzicht en gaat hierbij op een stijlvolle manier om met patiënten, bezoekers en medewerkers.
• Je komt niet vast in het weekendroulement, maar bent bereid om 1 weekend op de 6 in te springen. In het weekend werk je 7u36.

Voor de overige taakinhouden verwijzen we naar de functieomschrijving ’Medewerker professionele schoonmaak’, terug te vinden op NIKOdoc of verkrijgbaar bij de dienst P&O.

• Je kan bij voorkeur enige ervaring in een soortgelijke functie en sector voorleggen of heb je een cursus professionele schoonmaaktechnieken gevolgd. Of je staat open om je bij ons intern te laten opleiden tot professionele medewerker.
• Je bent fier op jouw beroep en straalt dit uit naar collega’s, patiënten en bezoekers. Je bent discreet en tactvol. Je werkt zelfstandig maar bent ook een teamspeler.
• Je beheerst het Nederlands zeer goed voor mondelinge communicatie en het lezen van instructies.
• Bij voorkeur onmiddellijk beschikbaar.
• Wij verwachten een flexibele ingesteldheid qua werkuren en weekendwerk: je werkt hierbij 3u48 per dag. In de mobiele ploeg werk je in een schema met vroege diensten (beginnen om 6u), dagdiensten (verschillende shiften tussen 7u en 16u) en late diensten (verschillende shiften tussen 16u en 21u). In de mobiele ploeg dienen alle shiften voor jou haalbaar te zijn!
• Je werkt klantgericht, kan goed organiseren en hebt een sterke verantwoordelijkheidszin.
• Je voert steeds de juiste schoonmaakprocedures uit

Hierbij vind je een link met enkele getuigenissen van medewerkers: https://vimeo.com/386493845

• Een bediendecontract met een jobtime van 50%.
• De duurtijd en vorm van het contract is afhankelijk van de mogelijkheden op het moment dat gesprekken plaatsvinden.
• Een fijn team van enthousiaste collega’s die jou met open armen ontvangen.
• Deskundige ondersteuning door jouw verantwoordelijke, collega’s en ons team ’Begeleiding nieuwe medewerkers’.
• Opleidingskansen om je talenten verder aan te scherpen en hierdoor professioneel en persoonlijk te groeien. Naast on-the-job-opleiding krijg je de mogelijkheid om zowelinterne als externe opleidingen te volgen.
• Bijkomende vakantiedagen buiten de wettelijke vakantie.
• Gratis hospitalisatieverzekering voor vaste contracten, maaltijdcheques, fietsvergoeding, gratis treinabonnement, en nog een ruime waaier aan andere personeelsvoordelen (bedrijfsrestaurant, kortingen bij plaatselijke handelszaken, vakantieopvang voor kinderen van medewerkers,…. )

Neem zeker een kijkje op Wat hebben we te bieden? | VITAZ voor meer informatie over al onze troeven.

De verloning is volgens looncategorie4 (IF.IC barema) van PC 330.

Statutaire medewerkers van AZ Waasland en AZ Lokeren AV komen eveneens in aanmerking, met behoud van zowel hun statuut als de statutaire loonschaal.

Opmerking: Locatie en uurregeling kunnen wijzigen in functie van de dienstnoodwendigheden.

Ben jij een teamplayer met een hart voor al onze patiënten en wil je deel uitmaken van ons TOP-team? Stuur ons dan vandaag nog jouw gegevens en motivatiebrief elektronisch door via deze jobsite. Je ontvangt van ons meteen een bevestigingsmail. Voor bijkomende informatie over de functie kan je terecht bij Astrid De Block, facilitair campusverantwoordelijke Lokeren op het nummer 09 340 85 65.

We zijn benieuwd naar jouw kandidatuur en streven ernaar om alle kandidaturen zo snel mogelijk te beantwoorden. De selectieprocedure bestaat in eerste instantie uit een CV-screening en/of telefonische screening. Na positieve evaluatie volgt een vragenlijst en een selectiegesprek. Je zit hierbij rond de tafel met je toekomstige leidinggevende en een medewerker van P&O.

Heb jij nog vragen ?

Inge Van der Jeugt

Dienst P & O

03 760 79 41