Medewerker camerateam Stadstoezicht

Antwerpenaren willen onbezorgd genieten van hun stad. Daarom zoeken we een medewerker die via camera’s toezicht houdt op straten, pleinen, parken en speeltuinen. Iemand die ook optreedt tegen overlast en die zo de veiligheid in de stad mee garandeert.

Lees het interview met Kenneth, die vertelt je meer over de job.

• Je observeert beelden van vaste en mobiele camera’s van de stad en treedt op tegen overlast.
  • Je analyseert het beeldmateriaal op overtredingen en patronen (bijvoorbeeld burgers die elke week sluikstorten).
  • Je analyseert de beelden om daders te identificeren. Je doet dat via digitaal onderzoek en observaties ter plaatse, op het terrein.
  • Bij overtredingen waarbij de dader herkend is, maak je een proces-verbaal op in het kader van de gemeentelijke administratieve sancties (GAS).
• Je bereidt acties voor met het gebruik van camera’s. Je zorgt mee voor timing, afspraken en je stuurt je collega-toezichters aan op het terrein met een radio.
• Je bouwt een netwerk uit met partners (politie, buurtregisseurs, wijktoezichters, Woonhaven ...) en zet samen met hen de camera’s doelgericht in.
• Je registreert gegevens.
• Het dispatchteam is elke dag beschikbaar (ook in het weekend en op feestdagen), van 7 tot 22 uur. Je neemt daarin een beurtrol op.
• De werking van de het camerateam en de dispatch is volop in ontwikkeling. Daardoor kunnen sommige taken wijzigen in je job.

• Je doet regelmatig avond- en weekendwerk, soms ook nachtwerk. Het camerateam en dispatchteam werken 7 dagen op 7.
• Je werkt vlot met programma’s en apps op een laptop, smartphone of tablet.
• Je bent legt gemakkelijk contact, communiceert goed in het Nederlands en overlegt vlot met je collega’s.
• Je hebt mensenkennis en bent diplomatisch, vriendelijk en beleefd in conflictsituaties.
• Je neemt initiatief en werkt zelfstandig.
• Je werkt nauwkeurig en geconcentreerd. Je hebt geduld bij het opsporen van mogelijke daders.
• Veranderingen in je takenpakket vind je een uitdaging.
• Je bent bereid om je te verplaatsen met fiets, openbaar vervoer en auto.
• Je hebt een rijbewijs B of behaalt dat binnen 2 jaar op eigen kosten.
• Veiligheid staat voor jou voorop, je werkt altijd op een veilige manier.
• Je bent leergierig en wil opleidingen volgen om expert te worden in je vak.
• Je hebt dezelfde waarden als de stad. Je wil je inzetten voor een betere stad.

• Je hebt een diploma hoger secundair onderwijs (7e jaar in geval van een beroepsopleiding).
• Je hebt een blanco uittreksel uit het strafregister voor specifieke beroepen: 596.1.33 - GAS-ambtenaar.
• Je hebt een goede kennis van het Nederlands, schriftelijk en mondeling. Je hebt minstens een taalniveau 3.1 / B2.
• Je hebt een rijbewijs B of je behaalt binnen 2 jaar je rijbewijs (op eigen kosten).
• Je voldoet aan de sollicitatievoorwaarden.
• Medewerkers van de groep stad Antwerpen kunnen deelnemen volgens de bevorderingsvoorwaarden of de mobiliteitsvoorwaarden. Ook dan voldoe je aan bovenstaande
  voorwaarden. Je hebt ook een diploma hoger secundair onderwijs (7e jaar voor een beroepsopleiding) of je hebt al GAS-bevoegdheid voor stad Antwerpen.

• Je start bij Maatschappelijke Veiligheid (Generaal Armstrongweg 11, 2020 Antwerpen).
• Je werkt als ‘technisch assistent’ (C1/3-niveau) met een contract van onbepaalde duur.
• Je verdient een minimum bruto maandloon van 2.318,21 euro als je geen relevante ervaring hebt, 2.609,86 euro bij 5 jaar relevante ervaring, 2.796,82 euro bij 10 jaar relevante ervaring. Je loonpakket kan je berekenen met de loonsimulator. Gebruik daarvoor je officiële functietitel: technisch assistent (C1/3-niveau).
• Je krijgt ook veel extra voordelen: maaltijdcheques, vergoeding voor woon-werkverkeer via fiets of openbaar vervoer, hospitalisatieverzekering, smartphone met abonnement, kortingen en promoties in winkels en recreatieparken, opleidingen en een goede werk-privébalans: een werkweek van 38 uren, 35 vakantie- en 14 officiële feestdagen en werk in de Antwerpse regio.
• We verwelkomen diversiteit. We focussen op je kwaliteiten, niet op je afkomst, religie, leeftijd, geaardheid of beperkingen.
• Slaag je niet voor de selectie, maar heb je wel potentieel én voldoe je aan de voorwaarden voor IBO, dan kan je voor een IBO-contract in aanmerking komen.

De selectie bestaat uit psychotechnische proeven, schriftelijke testen, een competentiegericht sollicitatiegesprek en een rollenspel en vindt plaats tussen 7 en 17 februari 2023.

Lees meer in de infobrochure.

• Solliciteer ten laatste op 29 januari 2023.
• Voeg je cv toe en beantwoord enkele vragen.
• Heb je een beperking die een aanpassing aan de selectie of op de werkvloer vraagt? Voeg een kopie van je attest toe in je sollicitatie.
• Als je correct hebt gesolliciteerd, ontvang je meteen een automatische bevestiging in je mailbox.

Mail naar administratief_technisch_assistent@antwerpen.be of bel ons gerust even op:

• vragen over de selectieprocedure: Nele Marcoux – dossierbeheerder – 0471 45 09 61
• vragen over de jobinhoud: Nikè Goos – recruiter – 0497 80 90 78