Medewerker interne en externe communicatie ZORG

Job content

ZORG is een intense samenwerking tussen het AZ Sint-Elisabeth in Zottegem en het az Glorieux in Ronse. De beide ziekenhuizen maken ook deel uit van het overkoepelend E17-ziekenhuisnetwerk. Een nauwe samenwerking die nog sterker wordt en dus blijft groeien, nu en in de toekomst. Zodat ook jij verzekerd bent van een mooie professionele toekomst dichtbij huis. #ZORGziekenhuizen

Jouw uitdaging

Wij zijn op zoek naar een ervaren en enthousiaste medewerker Interne en Externe Communicatie. Als communicatiemedewerker ben je mee verantwoordelijk voor het ontwikkelen en uitvoeren van communicatiestrategieën die gericht zijn op het bevorderen van de interne en externe communicatie. Een groot stuk van je takenpakket gaat naar het coördineren van communicatieprojecten voor ZORG.

Je bent verantwoordelijk voor:

• Ontwikkelen en uitvoeren van een interne en externe communicatiestrategie;
• Schrijven van teksten voor interne en externe communicatiekanalen zoals nieuwsbrieven, persberichten, intranet en social media;
• Productie van communicatiemateriaal zoals brochures, folders en flyers;
• Beheer van de website, intranet en social media-kanalen;
• Onderhouden van contacten met de pers en het verzorgen van persberichten en persmomenten;
• Organiseren van evenementen zoals personeelsfeest en symposia;
• Ondersteunen van interne afdelingen bij communicatievraagstukken;
• Adviseren van het management over communicatiestrategieën en -beleid.

Jouw talent

• Een afgeronde opleiding in communicatie;
• Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie;
• Uitstekende communicatieve vaardigheden;
• Ervaring met het schrijven van teksten voor verschillende communicatiekanalen;
• Kennis van en ervaring met social media en websitebeheer;
• Kennis van Adobe Indesign en Photoshop;
• Een proactieve en flexibele instelling;
• Goed in teamverband kunnen werken;
• Stressbestendig en accuraat.

Onze pluspunten

• Je krijgt inhoudelijk boeiende & gevarieerde uitdagingen met ruimte voor initiatief en autonomie,
• Je komt terecht in een dynamisch en hecht team,
• Mogelijkheid tot telewerk,
• Een stimulerende werkomgeving waarin menselijke contacten en professionaliteit voorop staan,
• Een werkgever die oog heeft voor welzijn, work-life en intern talent,
• Een voltijds contract van onbepaalde duur,
• Startdatum: in onderling overleg,
• Een correcte verloning met overname van anciënniteit (https://www.if-ic.org/nl),
• Een degelijk personeelsstatuut met extralegale voordelen: hospitalisatieverzekering, tussenkomst in vervoersonkosten, fiets- en/of stapvergoeding, maaltijden aan voordelige prijs voor personeelsleden, mogelijkheid tot kinderopvang op de campus en kortingen bij diverse evenementen en bedrijven, een werkgever met oog op welzijn van zijn medewerkers door het aanbieden van gratis zwemlessen (maar ook mogelijkheid tot spinning, workshops voor personeel, ergonomie e.a.)