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Monteur en chauffage
View: 120
Update day: 03-11-2025
Category: Executive management Production / Operation
Industry: Staffing Recruiting
Position: Entry level
Job type: Full-time
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Job content
L’emploiVos tâches
En tant que monteur/dépanneur, vous effectuerez les missions suivantes :
- Vous effectuez un travail polyvalent (monteur et technique) ;
- Vous réalisez de manière autonome le chauffage, sanitaire et ventilation ;
- Vous effectuez des dépannages hydrauliques chauffage en tout genre ;
- Vous effectuer diverses réparations ;
- Vous effectuez divers travaux sanitaires (réparations, rénovations,…).
- Personnalité
- Travail d’équipe
- Travail de résolution de problèmes
- La flexibilité
- Orienté client
- Langues
- Français (très bien)
- Temps plein
- Vous recevrez un salarial attrayant (barème CP 124) en lien avec votre profil;
- Vous recevrez une camionette;
- Vous aurez accès à un GSM;
- Vous recevrez des écochèques ,Vous travaillez en toute autonomie;
- Vous intérez une société dynamique, à taille humaine et à l’esprit familial.
Ce qu’on attend de vous
- Vous avez une expérience probante dans le secteur du chauffage, sanitaire et ventilation ;
- Vous êtes capable de lire des plans d’installations ;
- Vous êtes capable de travailler le cuivre, l’electrozingué, le multicouche, l’acier, le fusiotherme,... ;
- Vous êtes capable de réaliser des conduits d’égouttage ;
- Vous avez de bonnes connaissances en montage gaz et conduites de fumisterie ;
- Vous êtes autonome & flexible ;
- Vous avez un contact facile avec vos clients ;
- Des compétences informatiques pour la rédaction de rapports sur tablette sont un atout.
- Proximité du lieu de travail
- Expérience professionnelle pertinente
Corebusiness
Vous intégrez une société, leader sur le marché francophone de l’installation de technologies d’utilisation rationnelle de l’énergie, et notamment en ce qui concerne les systèmes de chauffage et d’électricité photovoltaïque. La société étudie le dimensionnement, fournit des conseils adaptés et effectue l’installation de A à Z.
Taille
50 - 199 employés
Atouts
- Entreprise familiale
- Valeur fixe dans le secteur
- Entreprise innovante
- Possibilités d’évolution
- Contrat fixe après une période d’interim
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Deadline: 18-12-2025
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