Navorser Interprofessioneel Samenwerken tussen professionals en organisaties in de zorgsector

Niet gevonden wat je zocht? Sla je zoekopdracht dan op en maak een job alert aan op de online sollicitatiemodule om automatisch op de hoogte te blijven van interessante toekomstige vacatures. Meer informatie kan je hier vinden.

Departement: Faculteit Geneeskunde en Gezondheidswetenschappen
Regime Deeltijds

Bepaal mee de toekomst - Universiteit Antwerpen

De Universiteit Antwerpen is een dynamische, toekomstgerichte Europese universiteit. We bieden vernieuwend academisch onderwijs aan meer dan 20 000 studenten, verrichten baanbrekend wetenschappelijk onderzoek en spelen een belangrijke dienstverlenende rol in de maatschappij. We zijn een van de grootste, meest internationale en innovatieve werkgevers van de regio. Met meer dan 6 000 medewerkers uit 100 verschillende landen bouwen we dagelijks aan de wereld van morgen. Door wetenschappelijk toponderzoek verleggen we grenzen en geven we de richting aan. De richting van de toekomst. En die kan jij mee bepalen.

Het Centrum voor Huisartsengeneeskunde (CHA) van de onderzoeksgroep Eerstelijns- en Interdisciplinaire Zorg Antwerpen (ELIZA) en het centrum voor research and Innovation Care (CRIC) van de Faculteit Geneeskunde en Gezondheidswetenschappen (FGGW) zoekt een deeltijds (80%) Navorser, domein Interprofessioneel Samenwerken tussen professionals en organisaties in de zorgsector.

In het kader van de Leerstoel Provincie Antwerpen – Zorgberoepen in evolutie- PAZOE , gefinancierd door het samenwerkingsverband tussen Provincie Antwerpen, Gouverneur Kinsbergen Centrum (GKC) en UAntwerpen, onderzoeken we de belangrijke uitval en uitstroom binnen zorgberoepen. Meer bepaald hoe de zorg- en welzijnssector kan omgaan met de capaciteitstekorten aan zorgverleners in combinatie met de groeiende en veranderende zorgvraag vanuit de maatschappij.

Het UMCA-bureau (Universitaire Medische Campus Antwerpen) en de Antwerp Management School (AMS) ontwikkelden samen een model voor interprofessioneel samenwerken (IPSIG 4U), dat onder andere bestaat uit een scan, om interprofessioneel samenwerken in de specifieke context van woonzorgcentra in kaart te brengen, te evalueren en bij te sturen. Het project’Samen werkt?!’ is een samenwerking tussen UAntwerpen en GKC en wil de scan verder ontwikkelen zodat die ook in andere zorgsectoren gebruikt kunnen worden. Daarnaast ontwikkelen we in ’Samen Werkt?!’ onderwijstools en didactisch materiaal die niet alleen voor bachelor- en masterniveaus in zorgopleidingen geschikt zijn, maar ook voor de opleidingen zorgkundige en HBO5 verpleegkunde.

Functie

• Je ontwikkelt het onderzoek in beide projecten samen met het hele projectteam.
• Je verliest de timing van de projecten niet uit het oog.
• Je verzamelt input voor externe communicatie over de projecten.
• Je staat in voor het veldwerk dat nodig is voor dit onderzoek.
• Je bereidt interviews en focusgroepen voor en voert ze uit.
• Je bereidt de analyses en rapportage voor.
• Je bereidt de resultaten voor tot publicatie.
• Je organiseert de bijeenkomsten van het lerend netwerk.

Profiel

• Je behaalde een masterdiploma in de verpleegkunde/vroedkunde of een andere opleiding in de gezondheidszorg.
• Je hebt kennis en/of affiniteit met interprofessioneel samenwerken in de gezondheids- en/of welzijnszorg.
• Je hebt een analytische geest en bent statistisch vaardig.
• Je onderzoekskwaliteiten sluiten aan bij het facultaire en universitaire onderzoeksbeleid.
• Je kan zowel in groep werken, als eigen initiatief tonen.
• Je hebt goede communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling. Je spreekt en schrijft vlot Engels.
• Je gaat kwaliteitsgericht, integer, creatief en samenwerkingsgericht te werk.
• Je kan goed organiseren & coördineren.
• Je kan vlot overweg met gangbare informaticatoepassingen en hebt interesse in het werken met grote databanken.

Aanbod

• We bieden een contract van bepaalde duur voor een periode van 12 maanden.
• De voorziene startdatum is 1/2/2022 of zo spoedig mogelijk nadien.
• Je bruto maandwedde wordt berekend volgens het barema van assistent in de loonschalen voor het Bijzonder Academisch Personeel.
• Je krijgt ecocheques, een groepsverzekering, een verzekering gewaarborgd inkomen, en een fietsvergoeding of volledige terugbetaling van je woon-werkverkeer met het openbaar vervoer.
• Je werkt grotendeels op campus Drie Eiken, gebouw GKC in een dynamische en stimulerende werkomgeving rustig gelegen in het groen
• Een dynamische en stimulerende onderzoek omgeving met begeleiding van de kerngroep
• Een goede werksfeer in een interprofessioneel team
• Lees hier meer over werken bij de Universiteit Antwerpen.

Solliciteren?

• Je kan tot en met donderdag 20 januari 2022 voor deze vacature solliciteren via het online sollicitatieplatform van de Universiteit Antwerpen. Klik op de knop ‘Solliciteren’, vervolledig het online sollicitatieformulier en voeg zeker de volgende bijlages toe: (1) een motivatiebrief, (2) je academisch cv.
• De selectiecommissie zal zo snel mogelijk na de sollicitatiedeadline alle sollicitaties bekijken. Zodra er een beslissing genomen is, brengen we je op de hoogte en informeren we je over de volgende stappen in de selectieprocedure. De selectiegesprekken gaan door op woensdag 26 januari. Houd hier alvast rekening mee in je agenda.
• Bij vragen over het online sollicitatieformulier kan je de Frequently Asked Questions raadplegen of mailen naar jobs@uantwerpen.be. Bij inhoudelijke vragen over de functie kan je contact opnemen met Giannoula Tsakitzidis, 0479 58 59 01, giannoula.tsakitzidis@uantwerpen.be.

De Europese Commissie bekroonde het HR-beleid van de Universiteit Antwerpen met de ‘HR Excellence in Research Award’.We zijn een duurzame, gezinsvriendelijke organisatie die maximaal in de groei van medewerkers investeert.We stimulerendiversiteiten hechten veel belang aan een inclusieve werkomgeving met gelijke kansen - ongeacht gender, functiebeperking, afkomst, levensbeschouwing, seksuele oriëntatie of leeftijd. Wij moedigen mensen met een diverse achtergrond en diverse eigenschappen aan om te solliciteren.