Onderwijsondersteuner voor de opleidingen Energietechnologie en Elektronica-ICT (80% tot 100%)

☞ Odisee

View: 145

Update day: 04-11-2025

Location: Brussels Brussels Capital

Category: Restaurant / Hotel / Tourism IT - Software IT - Hardware / Networking Information Technology Education / Training

Industry:

Loading ...

Job content

Odisee is dé co-hogeschool van Vlaanderen en Brussel, omdat ze 100% wil inzetten op co-creatie. Bij Odisee denken en doen we zoveel mogelijk ‘in co’.

Studenten, docenten, onderzoekers, bedrijven én de maatschappij: we werken samen aan een boeiend onderwijsproject. We bundelen onze krachten om de complexe uitdagingen van vandaag aan te pakken – binnen de hogeschool én op de werkvloer van onze werkveld- en bedrijfspartners. Op die manier stomen we jongeren én volwassenen klaar voor een steeds sneller veranderende maatschappij.

Onze hogeschool omarmt verschillen en diversiteit. Ze wil samen met studenten, bedrijven en andere partners experimenteren en ondernemen. Ze is gericht op levenslang leren en duurzaam praktijkgericht onderzoek, waar de maatschappij ook echt iets mee is.

De opleidingen Energietechnologie en Elektronica-ICT zijn onderdeel van de onderwijsgroep Industriële Wetenschappen en Technologie.

Referentie 2023-CO-35
Solliciteren kan tot en met 20 september ’23

Jouw taakinhoud

Je werkt in een enthousiast en dynamisch team van docenten en onderzoekers waar je instaat voor de uitrol van IKCO (Instellingsbreed Kader voor Curriculum Opbouw) in de opleidingen Energietechnologie en Elektronica-ICT. Je vertaalt Odisee-breed ontwikkelde kaders naar materialen die afgestemd zijn op en bruikbaar in deze opleidingen. Je werkt hiervoor nauw samen met de onderwijsankers en opleidingsteams.

Hoe ziet je takenpakket eruit?

  • Organiseren van focusgroepen en dialoogmomenten met relevante interne en externe stakeholders;
  • Het uitwerken van de professionele kern;
  • Definiëren van leeruitkomsten;
  • Het uittekenen van de grondplannen van de opleidingsprogramma’s;
  • Opstellen van persona’s.

Jouw profiel

  • Je beschikt over een masterdiploma of hebt gelijkwaardige, aantoonbare relevante ervaring opgebouwd.
  • Je hebt een gezonde interesse in technische opleidingen.
  • Je bent pedagogisch onderlegd en kan complexe begrippen op een heldere manier uitleggen.
  • Je beschikt over expertise en/of ervaringen in onderwijsontwikkeling, ondersteuning, onderzoek, of kwaliteitszorg.
  • Je hebt een brede interesse voor alles wat met (hoger) onderwijs te maken heeft.
  • Je denkt wetenschappelijk onderbouwd mee over innovatieve onderwijsontwikkelingen en kan dit vertalen naar de brede onderwijspraktijk.
  • Je kan door je enthousiasmerende stijl een team op sleeptouw nemen.
  • Je bent klantgericht, zowel naar studenten, medewerkers als naar externen toe.
  • Je bent ondernemend, leergierig en kunt zowel zelfstandig als in team werken.
  • Je hebt zin voor verantwoordelijkheid.

Ons aanbod

  • Samenwerking in een dynamische en stimulerende onderwijsomgeving.
  • Een boeiende, gevarieerde job vol interessante contacten, projecten en mogelijkheden om je competenties aan te scherpen, ook via vorming.
  • Inschaling in weddeschaal 502 (master). Meer informatie over de weddeschalen is terug te vinden op de website van het Departement Onderwijs: http://onderwijs.vlaanderen.be/salaris.
  • Nuttige beroepservaring opgedaan buiten het onderwijs kan worden opgenomen in de geldelijke anciënniteit, voor zover ze relevant is voor de uit te oefenen functie en ze schriftelijk wordt bewezen.
  • Een voltijdse tewerkstelling komt overeen met 38u per week.
  • De opdracht wordt bij aanvang uitgeoefend op campus Gent
  • Occasionele verplaatsingen naar andere campussen behoren tot de opdracht
  • Wij bieden je een aantal bijkomende voordelen, zoals de terugbetaling woon-werkverkeer met het openbaar vervoer, fietsvergoeding, voordelen en kortingen via de Samenaankoop KU Leuven en de Lerarenkaart, gunstige aansluitingsvoorwaarden hospitalisatieverzekering, interessante verlofregeling, ....

  • Selectieprocedure

    Kandidaten worden gescreend op basis van cv en motivatiebrief. De geselecteerde worden uitgenodigd voor een praktijkrelevante proef en een competentiegericht interview.

  • Diversiteit? Ja!

    Odisee voert een actief diversiteitsbeleid. Verschillen tussen mensen op het vlak van afkomst, leeftijd, gender, cultuur, religie, geaardheid of fysieke uitdaging beschouwen we als een verrijking. We zijn steeds op zoek naar collega’s met ervaringen en competenties die dit ondersteunen.

Vervoeg ons team

Is dit een job voor jou?

Ben je geïnteresseerd in deze vacature en weet je zeker dat dit echt iets voor jou is?


Wens je bijkomende informatie?

Inhoudelijke informatie kan je via e-mail verkrijgen bij Bram Rotthier, bram.rotthier@odisee.be of Peter Demeester, peter.demeester@odisee.be.

Overige inlichtingen zijn te verkrijgen op de Personeelsdienst, via e-mail jacqueline.antoniopereirabravo@odisee.be.

Loading ...
Loading ...

Deadline: 19-12-2025

Click to apply for free candidate

Apply

Report job
Loading ...

SIMILAR JOBS

Loading ...
Loading ...