Optical Engineer - R&D

A propos de l’entreprise :

Notre client est une société internationale de premier plan dans le secteur du verre. Elle compte 50 000 employés dans le monde dont 14 000 en Europe. La branche européenne produit et transforme du verre plat pour le secteur de la construction, de l’industrie automobile et pour diverses applications de hautes technologies. Vous travaillez au sein du département recherche et innovation qui compte 280 membres du personnel principalement des ingénieurs et des laborantins.

Rejoindre notre client c’est :

• Travailler pour une entreprise à la pointe de son secteur
• Intégrer une société où les mentalités sont ouvertes et où le style de leadership prône l’autonomie
• Bénéficier d’une communication ouverte où le CEO R&D est accessible
• Être écouté, les employés peuvent soumettre selon un processus qui a fait ses preuves, leurs idées de business innovantes
• Avoir un équilibre vie privée – vie professionnelle grâce au 40 jours de congés annuels
• Grandir et évoluer au contact des personnes les plus brillantes de votre secteur, grâce au formation dispensées en interne, grâce aux possibilités de mobilité

Bref c’est intégrer une entreprise qu’on a plus envie de quitter

Pourquoi nous avons besoin de vous :

La société recrute car elle investit dans la recherche principalement au niveau du secteur automobile et plus précisément au sein du département Capteur électronique. Elle a donc besoin de vous pour mener à bien de nouveaux projets.

Ce que vous ferez :

Vous serez basé au Centre Technovation en Belgique où les activités de recherche et développement, d’ingénierie et de propriété intellectuelle sont centralisées sous un même toit avec 280 membres du personnel. Plus précisément, vous rejoindrez notre département Capteurs électroniques - une équipe d’environ 13 chercheurs et techniciens passionnés par les solutions en verre liées à la conduite autonome, à l’affichage tête haute et à l’électronique automobile.

Vous aurez 2 missions :

• Soutenir nos usines de production et nos développements R&D dans différents projets de vision industrielle. Il s’agit de mettre en place des solutions d’inspection impliquant la mécanique, l’éclairage, les caméras, les logiciels, le traitement d’images

• Participer à une équipe et diriger les aspects optiques (conception, simulation) de l’intégration d’un capteur optique derrière un pare-brise. Conception et prototypage en vue du lancement d’un nouveau produit.

Vous saurez que la mission est réussie si dans un an vous avez menez à bien les projets et permis de lancer un nouveau produit

Comment nous traitons les candidatures:

Vous aurez d’abord un premier entretien online avec le recruteur, ensuite un entretien avec votre manager et un dernier entretien avec un court cas pratique et puis si tout s’est bien déroulé, vous recevez une proposition de collaboration officielle.

Votre profil

• Vous êtes Ingénieur en optique
• Vous avez acquis une expérience professionnelle pertinente de minimum 2 ans dans les capteurs optiques (camera, Lidar, …) ou vous avez réalisé un travail universitaire sur le sujet.
• Vous maîtrisez l’anglais (indispensable). La connaissance du français est un plus.
• Vous comprenez que le travail d’un chercheur ne se limite pas à s’asseoir derrière un écran ou à réaliser des expériences dans les laboratoires. Vous avez une forte affinité avec les processus industriels et opérationnels et aimez être sur le terrain.
• Vous êtes prêt à travailler en équipe, en interaction avec d’autres chercheurs, des techniciens (bacheliers et ingénieurs industriels) et des opérateurs
• Vous êtes capable d’élaborer, de tester et de proposer de nouveaux concepts de mesure de manière autonome.
• Vous avez des compétences en matière de gestion de projet, de planification et d’organisation.
• Vous êtes prêt à voyager.

Notre offre

• Un salaire attractif assorti d’avantages extra-légaux:
• Voiture (à partir de 3 ans d’expérience) ou prime de mobilité
• Frais de représentation de 145€ /mois brut
• Chèques-repas de 8€/jour brut
• Ecochèques 250 euros / an brut
• Différents Bonus, Chèques culture :
• Bonus allant de 0 à 5/% du salaire annuel brut en fonction de la réalisation de vos objectifs.
• Assurance de groupe
• Assurance hospitalisation :
• Ordinateur portable
• I phone avec abonnement
• 40 jours de congé