Payroll Officer – Gestion de la Paie & Administration RH

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Update day: 01-12-2025

Location: Seraing Liège

Category: Human Resources

Industry:

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Job content

Dans le cadre d’un projet international, nous recherchons un Payroll Officer expérimenté pour assurer la gestion complète de la paie et garantir la conformité des processus administratifs. Le candidat retenu aura un rôle clé dans la gestion des salaires, des cotisations sociales et du respect des obligations légales.

Missions principales

  • Assurer la préparation, le traitement et le contrôle des paies conformément aux réglementations locales et aux politiques internes.
  • Gérer l’administration des déclarations sociales et fiscales.
  • Assurer le suivi des cotisations et des obligations légales en matière de charges sociales.
  • Collaborer avec les services RH et comptables pour garantir l’exactitude des données de paie.
  • Maintenir à jour les dossiers des employés et gérer les changements contractuels affectant la paie.
  • Répondre aux questions des employés concernant leur rémunération et les avantages sociaux.
  • Assurer une veille réglementaire pour garantir la conformité des processus de paie.

Profil:

  • Expérience significative en gestion de la paie, idéalement dans un environnement international.
  • Excellente maîtrise des outils de paie et des logiciels associés.
  • Connaissance approfondie des réglementations sociales et fiscales en vigueur.
  • Rigueur, discrétion et capacité à gérer des données sensibles avec confidentialité.
  • Capacité à travailler en équipe et à interagir avec différents services (RH, comptabilité, administration).
  • Maîtrise de l’anglais professionnel (écrit et oral).

Type d’emploi : CDD
Durée du contrat : 6 mois

Rémunération : 50 000,00€ à 60 000,00€ par mois

Question(s) de présélection:

  • Maitrise de Eblox

Expérience:

  • Payroll Officer: 5 ans (Requis)

Lieu du poste : En présentiel

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Deadline: 15-01-2026

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