Payroll Officer

☞ Conessence

View: 105

Update day: 02-12-2025

Location: Oudenburg West Flanders

Category: Human Resources

Industry: Staffing Recruiting

Position: Associate

Job type: Full-time

Loading ...

Job content

Ben jij klaar voor een rol met impact in een omgeving waar HR écht telt?

Bij ons ben je geen nummer, maar een sleutelfiguurdie medewerkers en leidinggevenden bijstaat met correcte loonverwerking, heldere antwoorden en een persoonlijke aanpak.

Als Payroll Officer krijg je de ruimte om te groeien, mee te denken en mee te bouwen aan een modern payrollbeleid.

In deze functie word je hét aanspreekpunt voor payroll en personeelsadministratie – een rol met veel verantwoordelijkheid én voldoening.

  • Payrollverwerking van A tot Z: inclusief afwezigheden, voorschotten, tijdsregistratie en maandelijkse loonverwerking voor arbeiders.
  • Interimbeheer: opvolging van planning, opmaak van contracten, registratie van prestaties en controle van facturen.
  • Personeelsadministratie m.b.t. tijdskrediet, werkloosheid, medische onderzoeken en bestuurderskaarten.
  • Onboarding van nieuwe medewerkers: jij zorgt voor een warme, administratief vlekkeloze start.
  • Je bent een laagdrempelig aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden rond loonvragen en sociale wetgeving.
  • Verbeterprojecten en digitalisatie? Jij denkt mee en werkt actief aan vernieuwing.
  • Rapportering aan de Payroll verantwoordelijke.

Must haves:

  • Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma en hebt minstens een eerste ervaring in een payroll-gerelateerde functie.
  • Je bent grondig vertrouwd met sociale wetgeving.
  • Je hebt ervaring met een payrollpakket (kennis van EASYPAY is mooi meegenomen).
  • Je werkt nauwkeurig, bewaart het overzicht in drukke periodes en stelt discretie en respect centraal.
  • Je spreekt vloeiend Nederlands en kan vlot overweg met MS Office.

Nice to haves:

  • Ervaring met meerdere paritaire comités
  • Basiskennis van Frans of Engels.
  • Je houdt ervan om projectmatig te werken en je ideeën rond efficiëntie en digitalisering om te zetten in actie.

Aanbod

  • Een competitief loonpakket met heel wat extralegale voordelen zoals:
  • maaltijdcheques
  • ecocheques van €250/jaar
  • hospitalisatie- en groepsverzekering
  • optie op een leasewagen
  • Flexibiliteit dankzij glijdende werkuren
  • 20 dagen thuiswerk per jaar
  • Een breed HR-palet waarin je verder bouwt aan jouw expertise én het verschil maakt voor collega’s.
  • Een warm HR-team dat samenwerkt met de nodige humor, collegialiteit én daadkracht.
  • Een werkomgeving waar HR centraal staat en je als expert actief bijdraagt aan groei en verandering.

Interesse? Solliciteer of contacteer mij via inna@conessence.com

Loading ...
Loading ...

Deadline: 16-01-2026

Click to apply for free candidate

Apply

Report job
Loading ...

SIMILAR JOBS

Loading ...
Loading ...