Product Owner application mobile

☞ NMBS-SNCB

View: 155

Update day: 26-11-2025

Location: Saint-Gilles Brussels Capital

Category: Production / Operation Marketing / PR

Industry: Information Technology Services Computer Software

Position: Mid-Senior level

Job type: Full-time

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Job content

Votre valeur ajoutée pour nos clients ?
Nous recherchons un(e) Product owner application mobile pour renforcer l’équipe « Digital Experience » au sein de la direction Marketing & Sales. Vous serez responsable de l’expérience client end-to-end au sein des applications mobiles SNCB. Vous serez amené à collaborer avec de nombreux partenaires externes. Vous collaborerez également avec des équipes existantes d’IT, Systems et Customer Experience.
Quel est votre rôle à la SNCB ?
En tant que Product owner application mobile vous êtes chargé de :
  • Maintenir la vision produit par la collaboration avec divers stakeholders internes ;
  • Administrer le backlog : création, priorisation des users stories.
  • Traduire ces user stories en tâches pour les équipes de développement (ensemble avec le scrum master)
  • Analyser les retours et besoins des clients sur l’app mobile ;
  • Sur base de vos analyses, proposer des évolutions avec un impact positif et mesurable pour le client ;
  • Sur base de vos analyses, définir les priorités et la roadmap des évolutions au sein des apps mobiles SNCB ;
  • Prospecter et analyser les nouvelles tendances et technologies potentiellement intégrables au sein des apps mobiles SNCB (Benchmarking);
Vous rapportez directement au « Digital Experience Manager ».
Un job fait pour vous ?
Vous répondez au profil décrit ci-dessus et êtes au moins en possession d’un master ou équivalent par expérience.
Compétences techniques
  • vous avez au moins 4 ans d’expérience en gestion de projet et la méthodologie Agile ne vous est pas inconnue ;
  • vous avez une première expérience en tant que Product Owner ;
  • vous avez une première expérience dans un environnement « mobile first » ;
  • vous avez une première expérience dans la récolte, l’analyse et l’intégration de retour client ;
  • vous avez une première expérience avec les outils d’analyse Google Analytics et/ou Firebase Analytics ;
  • vous êtes au courant des dernières tendances et des bonnes pratiques dans le monde des apps et du digital en général ;
  • vous parlez couramment l’anglais ;
  • vous avez une bonne compréhension du néerlandais ;
  • vous êtes communicatif (oralement et par écrit) ;
Compétences comportementales
  • vous placez le client au centre de toutes vos décisions ;
  • vous êtes orienté résultats ;
  • vous êtes organisé ;
  • vous êtes créatif et précis ;
  • vous travaillez en équipe, mais êtes aussi capable de travailler de manière autonome ;
  • vous prenez des initiatives, tout en restant pragmatique ;
  • vous n’avez pas une mentalité 9 to 5, vous faites preuve de flexibilité.
Qu’avons-nous à vous offrir ?
  • Un job passionnant avec de nombreux défis au sein d’une équipe jeune et très motivée.
  • Une formation solide et un accompagnement permanent.
  • Un contrat temps plein à durée indéterminée, avec une rémunération conforme au marché ainsi qu’un abonnement de train pour tout le réseau belge et d’autres avantages.
Ça commence à vous démanger ? N’attendez plus pour postuler !
Où allez-vous travailler ?
Le siège de travail est situé à Bruxelles, à proximité de la gare de Bruxelles-Midi.
What’s next ?
Nous voulons que vous vous sentiez bien parmi nous et que vous obteniez une image aussi complète que possible du travail, de vos collègues et de notre entreprise. En fonction de cela, nous prévoyons différentes étapes durant lesquelles nous pouvons apprendre à nous connaître. Toutes les étapes sont planifiées à la suite l’une de l’autre, sur une période aussi courte que possible;
  • Vous pouvez postuler en ligne.
  • Nous lirons votre CV et votre lettre de motivation avec grand intérêt.
  • Si nous pensons que vous avez l’expérience et les compétences souhaitées, nous vous inviterons à un entretien de sélection. Pour préparer cet entretien, nous vous demanderons de remplir un questionnaire de personnalité en ligne.
  • Lors de l’entretien, nous apprendrons à mieux nous connaître et nous approfondirons des aspects tels que votre motivation, vos compétences, votre expérience et votre vision de la fonction. Bien sûr, vous pouvez également nous passer sur le gril afin de savoir exactement ce que le travail implique.
La procédure préliminaire peut éventuellement être interrompue ou ajustée pour des raisons légitimes.
Avez-vous encore des questions?
Jobnews 13042:
Sur la procédure de sélection :
M. Denis Van de Vyvere
+32-25-254222
denis.vandevyvere@hr-rail.be
Sur le contenu de fonction :
M. Stefan Costeur
+32 490 66.44.68
stefan.costeur@belgiantrain.be
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Deadline: 10-01-2026

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