projectmedewerker stedelijke logistiek

Beschrijving

Laat de stad door je aderen stromen. Bouw mee aan een stad voor alle Gentenaars.

Stedelijke logistiek is de organisatie van goederentransporten en dienstenverkeer van, in en naar een stad. Zo’n 7.000 ton aan goederen worden wekelijks de Stad binnengebracht. Logistiek is essentieel in een bruisende stad en we willen dit veilig, efficiënt én duurzaam organiseren.
Wil je meewerken om dit vandaag en in de toekomst in goede banen te leiden? Dat kan bij de Dienst Economie van de Stad Gent.
De stad bereidde in 2023 een Plan Stedelijke Logistiek voor. Dat plan stelt hoe de Stad stedelijke logistiek wil organiseren richting 2030. (zie ook: www.stad.gent/stedelijkelogistiek).
Als Projectmedewerker stedelijke logistiek bij de Stad Gent werk je mee aan onderzoeks - en innovatieprojecten. Zo draag je bij aan de uitvoering van het beleid rond goederenvervoer, ook bekend als Urban Freight Policy.
Je werkt aan een breed scala van innovatieve projecten gericht op het verbeteren van het goederenvervoer binnen de stad, met een focus op veiligheid, bereikbaarheid en duurzaamheid.
Deze projecten zijn:

• Horizon Europe Greenlog: een Europees project samen met o.a. de steden Leuven en Mechelen. Via een Logistics as a Service Platform wil men vraag en aanbod van duurzame logistieke diensten koppelen.
• Horizon Europe Disco: een Europees project met o.a. imec, VIL, Be-Mobile en Opleidingscentrum hout en bouw. In dit project worden de toegangsregels in Gent in open data ontsloten. Die komen terecht in de planning software van de logistieke planner en de vervoerder. Dit moet leiden tot een betere planning en een veilige route.
• Zero emissie stadslogistiek: Vlaanderen bereidt een kader voor om zones voor emissievrije belevering in te voeren. Stad Gent zal proefprojecten uitvoeren die inzicht geven over ingaan op handhaving, de inzet van emissievrije voertuigen en de kansen van last mile diensten.

Als projectmedewerker heb je meerdere verantwoordelijkheden:

• Je voert onderzoeks- en innovatieprojecten uit met behulp van Vlaamse en Europese middelen om nieuwe benaderingen en technologieën te verkennen en implementeren. Je werkt samen en deelt de inzichten met lokale en internationale partners. Je communiceert hiervoor ook vlot in het Engels.
• Je voert analytisch onderzoek uit om inzicht te krijgen in bijvoorbeeld de huidige status van het goederenvervoer binnen de stad, of om voorstellen tot verbetering te onderbouwen. Je onderzoekt hoe innovatie toepasbaar is op het terrein en hoe die kunnen bijdragen in het realiseren van duurzame stedelijke logistiek in Gent.
• Je coördineert projecten en voert die ook zelf uit. Je werkt erg projectmatig en houdt rekening met timing, budget en verwachtingen.
• In deze job werk je zelden alleen. Je gaat vaak in overleg met andere stadsdiensten. Ook werk je nauw samen met andere relevante overheidsdiensten, met kennisinstellingen en met private bedrijven.
• Je gebruikt of ontwikkelt je interesse in duurzame mobiliteit, in goederentransport, in technologie,…. Zo draag je bij aan het bereiken van de doelstellingen van de Stad Gent rond duurzame stedelijke logistiek.

Wat krijg je van ons?

• Momenteel bieden we een voltijds contract aan van bepaalde duur (voor een periode van 2 jaar) op A (A1-A2-A3) niveau;
• Een aantrekkelijk salaris: bruto maandelijks startloon vanaf € 3.714 (0 jaar ervaring) waarbij relevante anciënniteit kan worden meegenomen;
• Een afwisselende job, met veel persoonlijk contact en heel wat verantwoordelijkheden;
• De kans om je loopbaan in handen te nemen en je talent verder te ontwikkelen;
• Maaltijdcheques van €8 per gewerkte dag;
• Ecocheques (€200 per jaar);
• Een aantrekkelijke tweede pensioenpijler;
• Volledige terugbetaling van het openbaar vervoer of een ferme fietsvergoeding;
• Een gratis hospitalisatieverzekering;
• Eindejaarspremie;
• Een aantrekkelijke verlofregeling: 35 verlofdagen;
• De mogelijkheid tot telewerk en glijdende werkuren;
• 100den voordelen en kortingen via onze sociale dienst;

We vullen deze vacature(s) in en leggen een wervingsreserve aan die 3 jaar geldig is.

Deze gebruiken we dan ook voor toekomstige vacatures. Ook andere diensten kunnen beroep doen op deze wervingsreserve bij gelijkaardige functies.

Wat zijn de voorwaarden?

• Je hebt een masterdiploma.
• Ofwel heb je 1 jaar relevante professionele ervaring in projectmanagement.
• Bij de start voldoe je aan de algemene voorwaarden.

Ben jij onze nieuwe projectmedewerker stedelijke logistiek?
Schrijf je in ten laatste op 25/03/2024 door onderaan op de knop ’Solliciteer nu’ te klikken.
Je sollicitatie is pas geldig als je alle onderstaande documenten aan je dossier hebt toegevoegd:

• Een recent cv. Vermeld de exacte data van je tewerkstellingen en de functie-inhoud als er relevante werkervaring gevraagd wordt.
• Een kopie van je diploma.
• Als je een masterdiploma hebt, voeg dit dan toe aan jouw online dossier. Mogelijks worden een aantal computergestuurde testen voor jou niet-eliminerend.

Ben je laatstejaarsstudent?
Ook jij kan solliciteren. Voeg een inschrijvingsbewijs van je laatste jaar toe.

Heb je een buitenlands diploma?
Bezorg ons een gelijkwaardigheidsattest of het bewijs dat je de gelijkwaardigheid van je diploma hebt aangevraagd. Hiervoor kan je bij NARIC terecht.

Wat zijn de selectiestappen?

• Eliminerende computergestuurde testen. Deze testen worden enkel afgenomen als je niet beschikt over een masterdiploma.
• Een kort mondeling deelwaarin je jouw motivatie brengt en een beperkt aantal competenties aantoont in een interview. Indien je slaagt en indien je bij de 14 beste kandidaten bent, ga je door naar het volgende selectieonderdeel. Dit kort mondeling deel valt weg wanneer er minder dan 15 geldige kandidaten zijn.
• Een mondeling deel waarin je jouw motivatie brengt en een aantal competenties aantoont. Voorafgaand aan het gesprek kan gevraagd worden om een case voor te bereiden. Bijkomend kunnen adviserende computergestuurde selectietesten afgenomen worden.

Het computergestuurd deel zal je online kunnen afleggen tussen 29 maart en 5 april 2024 via de link die je in je uitnodigingsbrief vindt.

Het (eerste) mondeling deel gaat onder voorbehoud door in de tweede helft van april 2024.

Bekijk zeker ook je spam. Soms komen onze uitnodigingen hier in terecht.

Welke competenties meten we in de selectieprocedure?

• Klantgericht handelen
• Resultaatgericht werken
• Samenwerken
• Overtuigen
• Organiseren
• Omgevingsbewust handelen
• Probleemoplossend werken

Meer info vind je in het competentiehandboek.

Heb je nog vragen over deze vacature?

• Over de functie-inhoud:
  Contacteer Mattias Van Vooren, directeur Dienst Economie, 0471 69 82 16, Mattias.VanVooren@stad.gent of Michaël Geeraert, Dienst Economie, 0475 92 03 48, Michael.Geeraert@stad.gent
• Over de procedure en arbeidsvoorwaarden:
  Onze collega van Dienst Selectie staat voor je klaar: Thomas Van Moerkerke (thomas.vanmoerkerke@stad.gent, 0470 21 29 85), collega bij de Dienst Selectie en Mobiele Ploeg. Of bel ons op 09 266 75 60 of mail naar jobs@gent.be

Gent is voor iedereen!
Gent gaat voluit voor gelijke kansen en erkent de diverse samenleving waarin we leven. Jouw uniekheid op basis van leeftijd, geslacht, genderidentiteit, etnische afkomst, geaardheid, geloof, beperking of nationaliteit versterkt onze organisatie.