Psycholoog met kinder- en jeugdexpertise

#topzorger gezocht: Psycholoog met kinder- en jeugdexpertise

Sint-Andriesziekenhuis Tielt is op zoek naar een Psycholoog met kinder- en jeugdexpertise om zijn team van #topzorgers te versterken. Dit gaat om een deeltijds contract (11,4/38) . Wil jij ook deel uitmaken van een kleine maar ambitieuze community, waar kwaliteitszorg topprioriteit is en verzekerd wordt door een team dat van aanpakken weet? Dan is onze vacature vast iets voor jou.

Jouw rol in ons ziekenhuis

Als psycholoog met interesse in kinder- en jeugdexpertise;

• Werk je mee aan de oprichting van de nieuwe liaison in de kinder- en jeugdpsychiatrie. Kinderen en jongeren worden zo in een eerste fase geholpen. Jij stabiliseert hen mee in afwachting van verdere mobiele, ambulante of (semi-)residentiële behandeling.
• Je levert kwaliteitsvolle zorg op de dienst en helpt zo de afgesproken doelstellingen te bereiken;
• Stel je het zorggebeuren rond de patiënt centraal en overleg je met collega’s en artsen;
• Rapporteer je aan de hoofdverpleegkundige en artsen van de liaison.

Jouw profiel

Wat je rol ook is, bij Sint-Andriesziekenhuis komt de patiënt op de eerste plaats. Jouw engagement en professionele aanpak zijn hierbij van cruciaal belang, net zoals je teamspirit en vlotte communicatieskills.

Als psycholoog in de kinder- en jeugdexpertise:

• Ben je master in de psychologie;
• Heb je specifieke interesses en of opleidingen gevolgd voor om te gaan met kinderen en jongeren.
• Sta je open voor dialoog, opleiding en verandering;
• Ben je leergierig, dynamisch, stipt en collegiaal

Ons aanbod

Hoewel het ziekenhuis focust op groei en continu investeert in technologie en nieuwe technieken, komt de mens in het Sint-Andriesziekenhuis altijd eerst. Als patiënt, maar ook als medewerker. Dat betekent dat jij in onze kleine community je eigen groeipad volgt en dat dankzij onze open cultuur en vlakke structuur alles bespreekbaar is. Zo zorgen wij ervoor dat jij je hier helemaal thuis voelt.

Voor onze #topzorgers willen we enkel het allerbeste. Dat vertaalt zich niet alleen in de mogelijkheid tot permanente vorming, gevarieerde taken en verantwoordelijkheden waarmee je meteen het verschil maakt, maar ook in een salaris volgens de officiële wettelijke ziekenhuisbarema’s, aangevuld met een reeks van voordelen:

• collectieve hospitalisatieverzekering en mogelijkheid tot aansluiting van de gezinsleden aan een voordelig groepstarief
• gratis griepvaccin
• voordelige maaltijden in ons restaurant
• fietsvergoeding of Sint-Andriesfiets
• tal van kortingen bij o.a. pretparken, kledingszaken, tankstation en Kinepolis
• Als lid van het team van #topzorgers, kunt u ook één keer per jaar een bonus ontvangen in de vorm van een ecocheque en dit afhankelijk van het resultaat van het ziekenhuis.
• Je start met een contract bepaalde duur voor 1 jaar, na een gunstige evaluatie is er kan op een contract onbepaalde duur.

Word jij onze volgende #topzorger?

Solliciteer online! Vergeet zeker geen CV en motivatiebrief toe te voegen.

Heb je nog vragen over deze vacature? Neem dan gerust contact op met Dhr. Matthijs Samyn, Verpleegkundig Directeur op 051 42 57 33.