1 Chef d’activités de 2ème classe - moniteur sportif (F/H/X) pour le Centre sportif de Louvain-la-Neuve

Conteúdo do emprego

Votre rôle

On distingue 2 fonctions de chef d’activités de 2ème classe :

• Le moniteur sportif qui a la charge d’un groupe ;
• Le chef d’activités général (CAG) qui veille au bon déroulement des stages. Il assure la responsabilité générale, l’organisation des activités et le contrôle de celles-ci.

Le moniteur sportif a pour mission de faire découvrir le sport, initier et perfectionner les participants :

• accueillir individuellement ou collectivement les sportifs (en externat, internat, tout au long de l’année, à tout moment de la journée tant en semaine qu’en week-ends et jours fériés)
• mettre en place le programme prévu et proposé
• collaborer aux activités générées par l’Administration générale du Sport
• encadrer les activités sur le terrain
• s’assurer de la sécurité des participants
• s’assurer de la qualité de l’enseignement
• assurer la logistique nécessaire et indispensable au bon déroulement des activités

Le chef d’activités général (CAG) a pour mission de veiller au bon déroulement des stages et des activités pédagogiques des écoles :

• participer à l’organisation et à la planification des activités (également sur le plan administratif)
• organiser l’accueil des moniteurs, des parents et des stagiaires
• gérer, de jour comme de nuit (si internat), le bon déroulement du stage en coordination avec tous les services du Centre sportif
• diriger les moniteurs sportifs et les chefs d’activités spécifiques et servir d’intermédiaire entre ceux-ci et le (la) Directeur(trice) du Centre sportif
• s’assurer de la présence des moniteurs à leur poste respectif
• assurer un contrôle pédagogique des moniteurs sur le terrain
• assurer la gestion administrative des présences, dossiers médicaux, etc.
• assurer, en collaboration avec le secrétariat, la gestion administrative des dossiers des moniteurs engagés pour le stage
• tenir un « carnet de bord » relatant les événements du stage
• superviser la sécurité des activités
• veiller au respect du règlement d’ordre intérieur
• assurer, en tant que responsable des stagiaires, la communication avec les parents
• veiller à l’ordre dans les locaux de rangement du matériel, dans les logements des stagiaires, dans les bureaux et locaux destinés aux moniteurs
• s’assurer de l’ouverture et de la fermeture des locaux en temps utile ;assurer la gestion de tout problème (accident, assurance, départ anticipé, etc.)
• organiser avec la Direction les exercices de sécurité (évacuation en cas d’incendie, etc.)
• anticiper et préparer avec les collègues concernés la gestion du programme des semaines suivantes
• gérer la distribution des brevets, récompenses, médailles, etc.
• établir les rapports de stage des moniteurs en apprentissage (stages pédagogiques et d’observation)

Cette liste des tâches n’est pas exhaustive.

Vous avez une question sur la fonction ? clementine.vanhoute@cfwb.be

Rôle du service

L’Administration générale du Sport, mieux connue sous l’ancienne appellation d’Administration de l’Education physique et des Sports (ADEPS), est

un des secteurs de la Fédération Wallonie-Bruxelles. Ce service public compte plus de 600 personnes aidées de 1.600 moniteurs occasionnels, chargés de créer, animer ou promouvoir un nombre croissant d’activités sportives.

L’ADEPS est présente au niveau local par le biais de :

- ses 18 Centres sportifs dont un situé aux Arcs, en France,

- ses 7 Centres de Conseil du Sport,

- ses 2 dépôts de matériel sportif et de matériel promotionnel

Et par sa collaboration avec :

- une soixantaine de fédérations sportives reconnues,

- les pouvoirs locaux et près de 105 centres sportifs locaux agréés.

Les Centres sportifs proposent des stages, des cycles, accueillent les écoles, les groupes, les associations, les fédérations pour des journées ou séjours sportifs.

Profil

Diplôme(s)

Vous disposez d’un diplôme de l’enseignement supérieur de type court :

• Régendat en éducation physique
• Bachelier en Sciences de la motricité, orientation éducation physique
• Bachelier en Coaching sportif

ou de leur équivalence reconnue par le « Service de la Reconnaissance académique et professionnelle des diplômes étrangers d’Enseignement supérieur » de la Communauté française au moment de la candidature.

Expérience(s) professionnelle(s)

Atouts

La possession de brevets ADEPS dans des disciplines sportives spécifiques, le BSSA (Brevet supérieur de sauvetage aquatique) ainsi que les brevets sécuritaires spécifiques (escalade, tir à l’arc, secourisme…) constituent des atouts pour la fonction.

Spécificités de la fonction

La détention du permis de conduire de type B est conseillée pour l’exercice de la fonction.

Compétences évaluées lors de l’entretien de sélection

Compétences techniques

- Bonne connaissance des règles de sécurité (Pondérée)

- Connaissances approfondies en pédagogie (Pondérée)

- Bonne connaissance du monde du Sport (Pondérée)

- Bonne technique d’expression orale

Compétences comportementales

- Intégrer l’information

- Résoudre des problèmes

- Travailler en équipe (Pondérée)

- S’adapter (Pondérée)

- S’auto-développer (Pondérée)

La motivation ainsi que les compétences marquées d’un « pondérée » sont considérées comme importantes pour la fonction. Elles ont donc une valeur plus importante dans le score final.

Sur la base des lettres de motivation, des curriculum vitae et du nombre de candidatures recevables, le jury de sélection pourra limiter le nombre de candidats à recevoir en entretien.

Sous réserve de modification, les entretiens de sélection se tiendront le 15 mai 2025 au Centre sportif de Louvain-la-Neuve.

Si votre candidature est retenue, une convocation précisant la date et l’heure fixée pour l’entretien vous sera adressée.

Vous avez une question sur la procédure ? quentin.degryse@cfwb.be

Lieu de travail

Place des Sports 3, 1348 Ottignies-Louvain-la-Neuve

Contrat

Constitution d’une réserve de recrutement contractuelle pour des contrats de remplacement ou à durée déterminée (temps plein ou mi-temps) dans un premier temps, avec possibilité éventuelle de stabilisation à durée indéterminée lorsque des emplois seront définitivement vacants.

Temps plein (38h/semaine) ou Mi-temps (19h/semaine)

Service continu 7 jour/7

Prestations selon le règlement de fonctionnement interne

Des prestations les week-ends et jours fériés peuvent être demandées en fonction des nécessités du service.

Salaire annuel

• Entre 34.760,94 € brut et 58.274,37 € brut (pour un équivalent temps plein) (index au 01/03/2025)

• Echelle barémique : 250/2

• Niveau d’emploi : Bachelier

Avantages

• Chèques-repas

• Pécule de vacances et allocation fin d’année

• Gratuité des transports en commun pour les déplacements domicile – lieu de travail

• Indemnité vélo

• Assurance hospitalisation de base gratuite

• 27 jours minimum de congé par an (pour un équivalent temps plein)

• Pour les enfants du personnel : journées récréatives, chèque Saint-Nicolas, indemnités de stages, allocation de rentrée scolaire, ...

Postuler

Pour postuler, veuillez compléter votre candidature sur notre site internet : https://recrutement.cfwb.be/detail-job/1-chef-dactivites-de-2eme-classe-moniteur-sportif-pour-le-centre-sportif-de-louvain-la-neuve

Date limite de candidature le 27/04/2025 inclus

Votre dossier de candidature devra comporter :

•un curriculum vitae actualisé et rédigé en français.

•une lettre de motivation.

•une copie du (ou des) diplôme(s) requis ou de l’attestation d’équivalence.

• tout autre document demandé dans l’offre d’emploi (par exemple : la copie du permis de conduire)

Sur la base des lettres de motivation, des curriculum vitae et du nombre de candidatures recevables, le jury de sélection pourra limiter le nombre de candidats à recevoir en entretien.