Assistant COM (h/f/x)

Vous contribuez à la mise en œuvre du plan de communication interne et externe ;

Vous alimentez le site Internet et l’Intranet : respecter une ligne éditoriale, récolter des informations, rédiger, publier, illustrer ;

Vous participez à la rédaction de contenus à destination des différents publics de l’ETNIC ;

Vous participez au développement et à la gestion des sites Internet et Intranet ;

Vous participez à l’élaboration de supports de communication ;

Vous assurez un support à des opérations de communication ;

Vous apportez un support à divers projets de communication ;

Vous êtes force de proposition ;

Vous gérez les newsletters ;

Vous participez à l’organisation d’évènements internes et externes ;

Vous participez à des évènements externes pour représenter l’ETNIC auprès de différents publics cibles ;

Vous répondez aux demandes faites par les clients du service communication (tant internes qu’externes), en apportant un soutien et une expertise en communication ;

Vous proposez des illustrations pour les différents canaux, réalisées par exemple avec la suite Adobe ou Canva ;

Vous assurez le back-up de la communication de crise ;

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Vous possédez un graduat ou un bachelier en communication, en marketing, en relations publiques ou en sciences humaines ET vous pouvez prouver une expérience professionnelle en communication de minimum un an ?

Vous maîtrisez la langue française tant à l’oral qu’à l’écrit ?

Vous disposez d’une pratique courante et approfondie des logiciels bureautique et de messagerie ?

Vous avez une aptitude rédactionnelle ?

Un CDI rémunéré au barème 250/1 (entre 27.415,60€ à 42.624,43€ annuels bruts à l’indice actuel selon l’ancienneté utile reconnue) assorti d’un pécule de vacances et d’une allocation de fin d’année du secteur public ;

Un horaire de travail variable (arrivée entre 07h00 et 09h00 et départ entre 16h00 et 19h00) ;

La possibilité de télétravailler 2 jours/semaine après 6 mois de service (sous réserve de l’approbation de la hiérarchie) ;

27 jours de congé par an pour une année complète de prestation (à proratiser en fonction de votre date de début de contrat) auxquels s’ajoute la fermeture de l’entreprise entre Noël et Nouvel An ;

La possibilité de récupération (jusqu’à un maximum de 3 jours par période de deux mois) ;

Une dispense mensuelle de 6 heures pour participer aux activités sportives et culturelles organisées par le Service social ;

La gratuité des transports en commun pour le trajet domicile-travail ;

Des chèques-repas d’une valeur de 6,60€/jour (avec 1,24 euros de quote-part personnelle) ;

Une assurance hospitalisation à un tarif avantageux (la prime de base est gratuite) ;

La possibilité d’utiliser les outils de communication mobiles, tels que les ordinateurs portables, les abonnements de téléphonie à titre professionnel et privé sous réserve d’une déclaration d’avantages de toute nature ;

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