Loading ...

Conteúdo do emprego

Jobinhoud

Je wordt aangeworven voor de dienst ECL (eerlijke concurrentie), tot 31/12/2021.


Als administratief medewerker zal je instaan voor de aanmaak van de corona-dossiers die worden overgemaakt door de socialeverzekeringsfondsen na eerstelijnscontrole van de tijdelijke crisismaatregel van het overbruggingsrecht. Op die manier wordt het dossier administratief voorbereid voor de dossierbeheerder.
Zowel de socialeverzekeringsfondsen als het RSVZ pakken immers fraude en misbruik aan, met als voornaamste zorg de steun en hulp aan zelfstandigen die zwaar door de crisis zijn getroffen.

Als gegevensinvoerder sta je in voor de voorbereiding van deze dossiers met het oog op verdere controle.
Dit omvat o.a. de volgende taken:
  • De nieuwe opdrachten aanmaken op basis van de input van de socialeverzekeringsfondsen
  • De opvolging van de registers verzekeren
  • De gegevens invoeren en controleren

Je plaats van tewerktstelling is Brussel maar je werkt voor een groot deel van thuis uit (telewerk). Hiervoor wordt het nodige materiaal voorzien.


Werkgever

RSVZ

Het RSVZ is een openbare instelling van sociale zekerheid en staat in voor de toepassing en het beheer van het sociaal statuut van de zelfstandigen. Dit houdt o.m. in:
  • het controleren van de verplichtingen van zelfstandigen en vennootschappen tegenover het sociaal statuut en aanverwante wetgevingen
  • het toekennen van rechten (bijvoorbeeld pensioenen)
  • het bijhouden van databanken van zelfstandigen en vennootschappen
  • het instaan voor het beheer van de financiële middelen van het sociaal statuut van de zelfstandigen

Er is 1 vacature in Brussel - dienst ECL (eerlijke concurrentie)


Vacatures

  • Aantal (1) - 1000 Brussel

http://www.rsvz.be

Profiel

Voorwaarden om te solliciteren: Je komt in aanmerking voor een startbaan (je bent jonger dan 26 jaar gedurende het hele contract) en je hebt een bachelordiploma .

Pas afgestudeerden kunnen ook solliciteren. Ervaring is niet vereist.

Gedragsgerichte competenties

  • Je creëert en bevordert de groepsgeest door meningen en ideeën te delen en door bij te dragen aan de
oplossing van conflicten tussen collega’s.
  • Je bent in staat interne en externe klanten op een transparante,integere en objectieve manier te begeleiden ,
hen een persoonlijke dienstverlening te leveren en constructieve contacten te onderhouden.
  • Je plant en beheert actief je eigen groei door het eigen functioneren kritisch in vraag te stellen en je continu
nieuwe inzichten, vaardigheden en kennis eigen te maken.
  • Je beschikt over de inzet, de wil en de ambitie om resultaten te boeken en neemt verantwoordelijkheid voor de correctheid van ondernomen acties.
Technische competenties
  • Mondelinge communicatievaardigheden


Een goede motivatie is eveneens belangrijk.


Niveau

  • Bachelor (hoger onderwijs van het korte type)
Aanbod

Je wordt aangeworven met een startbaanovereenkomst (voor jongeren onder 26 jaar) als administratief deskundige (niveau B) met de bijhorende weddeschaal (B1). Je krijgt een contract tot 31/12/2021.


Minimum aanvangswedde: 29 255 EUR (bruto jaarsalaris, reeds aangepast aan de huidige index.)

Bijkomende voordelen:

  • resultaatsgerichte arbeidscultuur (autonomie en verantwoordelijkheid)
  • flexibiliteit (telewerk, glijdende werkuren in een 38-uren week)
  • uitgebreid opleidingsaanbod
  • mogelijkheid tot het verwerven van een tweetaligheidspremie
  • gratis woon-werkverkeer met het openbaar vervoer
  • mogelijkheid voor een fietsvergoeding
  • 26 verlofdagen per jaar + mogelijkheid om 6 recupdagen op te bouwen


Contract: Contractueel

Werkregime: Voltijds

Selectieprocedure

Na de cv-screening volgt een telefonische screening. Is deze positief, wordt u uitgenodigd voor een interview.

Solliciteren

Kandidaten dienen hun cv en sollicitatiebrief, vergezeld van een kopie van het vereiste diploma te richten aan de dienst HRM: Mailbox-HRM@rsvz-inasti.fgov.be.

Vermeld duidelijk dat je solliciteert voor "bachelor dienst ECL".

http://www.rsvz.be

Gelijke kansen en diversiteit

Het RSVZ voert een actief diversiteitsbeleid en waakt over gelijke kansen, een gelijke behandeling en een gelijke toegang tot de selecties voor al wie solliciteert.

Contactgegevens
team HRM
P: 025464070
E: Mailbox-HRM@rsvz-inasti.fgov.be
Loading ...
Loading ...

Data limite: 10-01-2026

Clique para aplicar para o candidato livre

Aplicar

Loading ...

EMPREGOS SEMELHANTES

Loading ...
Loading ...