Chargé.e de projet Economie - financement des projets ruraux

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Description du contexte et de la fonction

Soutenue par la mesure LEADER et le Brabant wallon, l’asbl GAL Culturalité en Hesbaye brabançonne coordonne un Programme de coopération territoriale sur les communes de Beauvechain, Hélécine, Incourt, Jodoigne, Orp-Jauche, Perwez et Ramillies.

Dans le cadre de sa stratégie, le GAL Culturalité s’est associé à 4 autres GAL wallons depuis 2021 afin d’assurer le développement d’une plateforme dédiée au financement alternatif de projets ancrés dans les territoires ruraux wallons.

Cinq GAL sont impliqués dans ce projet de coopération interterritoriale, couvrant ensemble un total de 32 communes rurales en Région wallonne : le GAL Culturalité en Hesbaye brabançonne, le GAL Parc naturel de Gaume, le GAL Pays des Condruses, le GAL des Plaines de l’Escaut, le GAL Pays des Tiges et Chavées

Dans ce contexte, l’asbl GAL Culturalité rechercheun.e chargé.e de projet « Economie » qui travaillera au développement de cette plateforme et ce, en étroite collaboration avec les responsables de ce projet spécifique au sein du GAL chef de file et des autres GAL partenaires.

Le GAL Culturalité vous propose de vous investir dans un projet inédit qui a l’ambition de mettre en place un outil de financement soutenant le développement de projets valorisant les ressources des territoires ruraux en accord avec leurs enjeux économiques, sociaux et environnementaux. Les dynamiques générées par ce nouvel outil seront productrices de liens humains entre porteurs de projets et contributeurs et stimuleront la création d’emplois locaux non délocalisables.

Vous travaillerez au sein d’une équipe pluridisciplinaire dans une ambiance conviviale et constructive et en étroite collaboration avec les équipes de plusieurs GAL wallons.

Vous profiterez d’une réelle autonomie dans votre travail et vous serez invité à prendre de nombreuses initiatives en travaillant en bonne intelligence avec vos collègues homologues sur ce projet de coopération.

Missions (à titre indicatif)

- De façon générale, conception et mise en œuvre du projet selon le positionnement défini par les GAL partenaires.

- De façon plus détaillée, dans un souci de répartition des tâches entre les collaborateurs du projets, les missions définies à ce stade seront les suivantes :

● Recherche, collecte, traitement et analyse des informations nécessaires à :

✓ L’analyse et la documentation du Business Model

✓ L’analyse et la documentation de l’organisation cible

✓ La cartographie et à la documentation/modélisation des processus cibles

✓ L’analyse et la documentation du modèle contractuel cible

✓ L’analyse et la documentation de la personnalité cible

✓ L’analyse et la documentation du Business Plan

● Documentation/modélisation des processus cibles

● Support/contribution à diverses activités :

✓ Analyse et documentation du modèle d’affaires cible, de l’organisation cible et du modèle contractuel cible

✓ Analyse et définition de la personnalité juridique cible

✓ Exécution du plan de création de la personnalité juridique cible

✓ Rédaction du cahier des charges relatifs à l’appel d’offres pour la solution technique

- De façon transversale :

● Gestion de l’administration du projet : rédaction de convention, de rapport d’activités…

● Gestion du budget : respect du cadre budgétaire, demande d’offre, recherche de financements complémentaires en fonction des opportunités…

● Participation aux réunions d’équipe et aux activités menées par le GAL Culturalité asbl

Profil

- Diplôme à orientation économique visant particulièrement le développement d’outils et de services de financement

Diplôme d’études supérieures universitaires ou non, master ou baccalauréat.

- Connaissance du monde économique et financier & affinités avérées pour les dynamiques de développement local. Toute expérience dans le domaine de la finance alternative, solidaire et/ou de l’animation économique constitue un atout.

- Qualités : Capacité à fonctionner seul·e en autonomie comme en équipe, flexibilité, polyvalence, sens des responsabilités, sens pratique, tempérament proactif, capacités d’organisation, de planification et de reporting, capacités à rechercher et établir des contacts et à prendre la parole en public, ouverture d’esprit, sens des priorités, capacité à s’autoévaluer

- Informatique : bonne connaissance de la suite Office

- Intérêt pour la stratégie globale des GAL et leurs projets transversaux

- Connaissance du néerlandais et anglais est un atout

- Permis de conduire B et véhicule

Contrat et responsabilités

● Contrat 19h semaine –CDI – CP 329.02 échelon 4.1 ou 4.2.

● Lieux de travail : bureau du GAL, rue du Stampia, 36 à Jodoigne et, ponctuellement, bureaux des GAL partenaires (notamment localisés à Rossignol & Gesves) afin de créer les connexions utiles à la bonne mise en œuvre du projet avec les autres collaborateurs dédiés à ce dernier. (+ télétravail selon les mesures sanitaires en vigueur)

● Le.la chargé.e de projet est responsable de la mise en œuvre du projet selon les missions déléguées, de la réalisation des actions convenues avec les collaborateurs du projet et de l’atteinte des résultats.

A ce titre, il. elle est responsable du projet et travaille sous la responsabilité de la coordinatrice du GAL.

Modalités pratiques

● Pour être valable, votre candidature doit nous parvenir avant le 11 février 2022

● Un dossier complet : C.V. et lettre de motivation doit être envoyé par courrier ou par mail

à l’attention deMarie Langhendries, Coordinatrice - GAL Culturalité en Hesbaye brabançonne asbl

Rue du Stampia, 36 à 1370 Jodoigne – ml@culturalite.be – privilégier le contact mail en période de télétravail

● Procédure de sélection :

Une phase de présélection sur dossier se déroulera entre le 11 et le 14 février 2022.

Les candidats sélectionnés sur dossier seront invités à participer à un entretien le 17 février.

L’entrée en fonction est envisagée début mars 2022.