Contrôleur de Gestion – Secteur Pharmacie (h/f/x) - 38h - CDI

Description de fonction

• Assurer l’ensemble des tâches de contrôle de gestion en collaboration avec les utilisateurs et les services 9de support (informatique, achats, tarification/facturation).
• Participer aux travaux d’élaboration du budget et des contrôles budgétaires trimestriels.
• Collaborer à la mise en œuvre du reporting et des indicateurs d’activités et de gestion.
• Participer au développement de la comptabilité analytique de gestion notamment des bases de données en collaboration avec l’Unité de Gestion de l’Information.
• Veiller à l’utilisation optimale des ressources (personnel, frais divers, achats) et s’assurer avec les personnes concernées de l’exhaustivité des recettes.

Conditions d’accès

• Agents contractuels et statutaires
• Diplôme universitaire à orientation économique ou de gestion (sciences économiques, ingénieur commercial,…)
• Connaissance théorique et pratique des programmes informatiques (tableurs, traitement de texte, base de données nécessaires, connaissance souhaitée d’un programme comptable)
• Réussir l’examen écrit et oral de promotion et/ou sélection
• Satisfaire aux conditions légales de bilinguisme (Selor)

Qualités requises :

• Sens des responsabilités
• Capacité d’analyse, de synthèse t de communication.
• Connaissance de la législation du secteur hospitalier et du budget des moyens financiers.
• Résistant au stress
• Organisation, précision, rigueur
• Goût pour l’initiative
• Esprit d’équipe
• Dynamique et flexible
• Discrétion et intégrité

Hiérarchie : responsable budget et contrôle de gestion (direction financière)

Horaire : 38 heures/semaine

Date d’entrée en fonction : immédiate

Offre :

• Un contrat indéterminée de 38h semaine avec une échelle barémique du secteur public (charte sociale).
• Assimilé au grade de : Conseiller Adjoint
• Montants annuels à temps plein : Echelle barémique (charte sociale): A1 1/2/3

Min. : € 37 418,21 indexé (index: 1.7410)

Max. : € 59 516,97 indexé (index: 1.7410)

Le maximum est atteint après 23 ans d’ancienneté pécuniaire.

• Des avantages extra légaux :
• Des chèques repas d’une valeur de 7,30€
• Des tarifs préférentiels en matière de soins médicaux dans tous les hôpitaux du réseau IRIS (pour vous, votre conjoint, vos ascendants ou descendants à charge)
• Le remboursement à 100% de l’abonnement annuel stib, une intervention de 80% dans les frais de transport en commun et/ou des indemnités vélo
• Une prime annuelle d’attractivité
• Une allocation mensuelle de bilinguisme de 150€ bruts (sous réserve de la remise du brevet Selor Art. 10 ou 12)
• 24 jours de congés légaux et 5 jours de congés extra-légaux (+ les différents congés de circonstance)
• De multiples opportunités de carrières au sein d’un grand réseau (IRIS)
• Un parcours d’intégration personnalisé pour vous accompagner dans votre prise de poste
• Un programme de formations qui vous permettra d’évoluer tout au long de votre carrière

Modalités d’introduction des candidatures

Veuillez-vous rendre sur le site internet ou intranet de l’Institut Jules Bordet et introduisez votre candidature en ligne directement via l’offre concernée (CV et lettre de motivation).

Vous avez de bonnes connaissances de la seconde langue nationale ou vous êtes disposés à les acquérir (cours de langues organisés en interne sur le temps de travail, possibilité d’obtenir une prime de bilinguisme SELOR de 150€ bruts sous réserve de la remise du Selor Art. 10 ou 12)