Customer Service Medewerker NL/F

☞ WaW

Ver: 160

Dia de atualização: 26-11-2025

Localização: Bilzen Limburg

Categoria: Mecânico / Técnico Manutenção Vendas

Indústria: HR personeel

Tipo de empregos: Onbepaalde duur

Loading ...

Conteúdo do emprego

Jobomschrijving

  • In deze rol werk je in tandem met een accountmanager die de klanten bezoekt en jou brieft
  • Je bent verantwoordelijk voor 2 regio’s
  • Je verwerkt prijsaanvragen en je tovert deze in no time om tot een competitieve offerte
  • Je bent verantwoordelijk voor het opmaken van orders, plaatsen van bestellingen bij onze leveranciers en het opmaken van productieorders voor onze eigen werkplaats
  • Je rapporteert aan de plant manager van Bilzen

Jouw profiel

Je hebt een bachelor opleiding, bij voorkeur in een technische richting of gelijkwaardig door ervaring
Je bent tweetalig Nederlands / Frans.
Je bent bijzonder klant- en sales minded
Je hebt zin voor initiatief en verantwoordelijkheid
Je bent een sterke multitasker, gezien de telefoon steeds roodgloeiend staat
Je bent communicatief sterk en een uitstekende relatiebouwer
Je bent sterk in planning en organisatie en kan autonoom werken
Je werkt nauwkeurig
Kennis van Dynamics is een plus


Aanbod

  • Work hard play hard! Als alles terug mag, is vrijdag na het werk apéro time
  • Je komt terecht in een stabiele onderneming met focus op groei, een jonge dynamiek en ruime expertise in zijn nichemarkt
  • Losse, dynamische en positieve werksfeer met toffe, jonge collega’s
  • Opleiding on the job
  • Kans om mee te werken aan technologische projecten voor toonaangevende industriële, internationale bedrijven
  • Ruimte voor initiatief en persoonlijke groei
  • Vlotte onboarding en integratie binnen ons bedrijf waar je ondersteund wordt
  • Flexibele uren, extralegale voordelen, ADV-dagen
  • Contract van onbepaalde duur
  • Competitief salarispakket
Loading ...
Loading ...

Data limite: 10-01-2026

Clique para aplicar para o candidato livre

Aplicar

Reportar emprego
Loading ...

EMPREGOS SEMELHANTES

Loading ...
Loading ...