Deskundige dossierbeheer parket West-Vlaanderen, afdeling Brugge

Conteúdo do emprego

Functieomschrijving:
1. Als
administratief en juridisch dossierbeheerder, gespecialiseerd in één of meerdere domeinen, onder verantwoordelijkheid en onder supervisie van de magistraat, meewerken aan de behandeling van gerechtelijke dossiers - in meer of mindere mate naargelang de complexiteit ervan - in één of meerdere fases van de procedure teneinde bij te dragen tot een kwalitatieve en kwantitatieve optimalisering van de behandeling van de gerechtelijke dossiers van zijn afdeling/sectie.
2. Als
netwerker, binnen zijn expertisedomein, ontwikkelen en onderhouden van informele contacten teneinde bij te dragen tot een betere werking van de (sub)afdeling zelf en, in de mate van het mogelijke, tot een afstemming van de eigen processen op die van andere afdelingen/secties binnen het openbaar ministerie en de ketenpartners.
3. Als
verantwoordelijke voor één of meerdere ondersteunende processen, instaan voor hun kwaliteit teneinde bij te dragen tot de realisering van de operationele doelstellingen van het parket West-Vlaanderen.
4. Als
extern aanspreekpunt, binnen het kader van wat wettelijk is toegelaten, beantwoorden van vragen van rechtsonderhorigen, advocaten, politie, maatschappelijke diensten, enz. teneinde gefundeerde en rechtsgeldige informatie te verschaffen.
5. Als
kennisbeheerder ontwikkelen en op peil houden van de eigen expertise en de overdracht ervan teneinde het eigen functioneren en dat van zijn afdeling/sectie te optimaliseren
6. Als
peter tijdelijk ondersteunen en begeleiden van minder ervaren collega’s teneinde bij te dragen tot hun optimaal functioneren.

Profiel:
De selectieprocedure bestaat uit:

• Een voorselectie op basis van je curriculum vitae kan plaatsvinden als het aantal kandidaturen het vereist. Er wordt hiervoor rekening gehouden met volgende criteria:

o Min. 1 jaar relevante ervaring
op juridisch gebied.
o Spelling- of grammaticafouten in het cv/de motivatiebrief

• Een

interview waarbij wordt nagegaan in welke mate je profiel in overeenstemming ismet de specifieke eisen van de functie. Ook je motivatie en je belangstelling en affiniteit met het werkterrein zullen worden bevraagd.
Het vereiste minimum om te slagen voor deze selectie is 60%.

Aanbod:
Weddenschaal B1 (minimum 16.804€ - maximum 24.624€ bruto jaarsalaris volgens anciënniteit,
niet geïndexeerd). Index op 1/04/2020 is 1,7410.
Voor meer informatie: www.fedweb.be en http://www.fedweb.belgium.be/nl/verloning_en_voordelen/wedde/calculator

Voordelen :

• Mogelijkheden tot statutaire benoemingen en promotie (via examens)
• Minimum 26 dagen verlof
• Gratis woon- werkverkeer met het openbaar vervoer
• Mogelijkheid tot het volgen van diverse opleidingen
• Voordelen en interessante aanbiedingen via de Fed+kaart
• Voordelige hospitalisatieverzekering
• Glijdende werkuren in een 38-uren week
• Mogelijkheid tot telewerk
• Mogelijkheid voor een fietsvergoeding
• Parkeermogelijkheid voor het gerechtsgebouw
• Makkelijk bereikbaar via het openbaar vervoer