Directeur Marketing & Communicatie
Ver: 125
Dia de atualização: 26-11-2025
Localização: Antwerp City Antwerp
Categoria: Marketing / PR Vendas
Indústria: IT Services IT Consulting Computer Software Financial Services
Posição: Director
Tipo de empregos: Full-time
Conteúdo do emprego
VDAB publiceert deze vacature in opdracht van een bedrijf. Om de vacature volledig te bekijken, klik je op ’Solliciteren’.We delen je LinkedIn-profiel niet met het bedrijf dat aanwerft.
Functieomschrijving
De Antwerpenaren zijn trots wanneer hun stad zichzelf op de (inter)nationale kaart zet. Om de bewoners, bezoekers, bedrijven, talent en partners van de stad te inspireren, zoeken ze een directeur marketing en communicatie met een hart voor Antwerpen en een passie voor communicatie. Je ambieert het om aan een grote afdeling leiding te geven en de uitdagende noden van alle klanten in een gepaste vorm te brengen, met respect en aandacht voor de merkstrategie van de stad en de noden&verwachtingen van de doelgroepen.
Wat doe je?
- Je hebt een passie voor marketing en communicatie binnen een grootstedelijke context. Je kompas is drieledig: de stedelijke merkstrategie, de noden van de doelgroepen en de stedelijke beleidsdoelstellingen.
- Je stuurt 5 expertise-clusters (strategie & marktonderzoek, creatie, productie, pers & PR en interne communicatie) en 8 marketing managers aan. In functie van de aansturing van de laatste groep stem je nauw af met de inhoudelijk verantwoordelijke directeurs. Vertrekkende vanuit een duidelijke visie stimuleer je je teams en begeleid je hen bij de ontwikkeling van strategische marketing- en communicatieplannen en creatieve richtingen.
- Je koppelt tijdig terug naar de partners binnen de stad en presenteert het eindresultaat aan de klant en de betrokken kabinetten.
- Je bent een brugfiguur tussen je eigen afdelingen, je collega-directeuren, de bedrijfsdirecteuren, schepenen en kabinetsmedewerkers en je neemt deel aan de nodige overlegmomenten.
- Je zorgt voor de meest efficiënte en effectieve inzet van mensen en middelen, met bijzondere aandacht voor een professionele groei.
- Vanuit de algemene communicatiedoelstellingen geef je conceptueel en strategisch richting. Je werkt mee aan de verdere digitalisering van de communicatie en denkt na hoe nieuwe toepassingen of technologieën de communicatie kunnen aanscherpen.
- Je hebt een masterdiploma, minstens 5 jaar professionele ervaring binnen de brede marketing- en communicatiesector en minstens 2 jaar leidinggevende ervaring.
- Je voldoet aan de sollicitatievoorwaarden.
- Je hebt minstens 5 jaar professionele ervaring binnen de brede marketing & communicatiesector en 2 jaar leidinggevende ervaring.
- Je bent een strategisch denker met een duidelijke en consequente visie. Daarnaast ben je een creatieve geest en storyteller die digitaal denkt en redeneert vanuit de ervaring van de “ontvanger”.
- Je bent een gedreven manager met kennis van en interesse in strategisch, project-, financieel en peoplemanagement. Je houdt ervan om op lange termijn te denken en op korte termijn te handelen.
- Je bent een sterke netwerker met uitstekende communicatieve en diplomatische vaardigheden.
- Als inspirerende coach kan je mensen aansturen, motiveren en enthousiasmeren. Je haalt het beste in teams naar boven.
- Je presenteert je marketing- en creatieve concepten met veel vuur, maar zoekt ook naar een draagvlak en goedkeuring van je concepten bij de verschillende betrokkenen.
- De nieuwste marketing- of digitale trends verrassen je niet, je zoekt ze actief op.
- Je bent iemand om op te bouwen, iemand die zich wil inzetten voor een betere stad.
- De budgettaire en materiële middelen van de organisatie beheren of de financiële verrichtingen plannen
- Toezicht houden op het personeelsbeleid van de organisatie (lonen, opleidingen, aanwervingen, …)
- De resultaten van de werking, de evoluties, de belangen communiceren aan interne of externe partners
- Strategische doelstellingen van een organisatie bepalen en toepassen
- De gegevens over de activiteiten van de dienst of de organisatie opvolgen en analyseren Een vooruitgangstraject voorstellen
- De werking van de organisatie organiseren
- De doelstelling voor de economische rentabiliteit van de organisatie bepalen
Data limite: 10-01-2026
Clique para aplicar para o candidato livre
Reportar emprego
EMPREGOS SEMELHANTES
-
⏰ 01-01-2026🌏 Turnhout, Antwerp
-
⏰ 23-12-2025🌏 Antwerp City, Antwerp
-
⏰ 01-01-2026🌏 Turnhout, Antwerp
-
⏰ 21-12-2025🌏 Turnhout, Antwerp
-
⏰ 22-12-2025🌏 Turnhout, Antwerp
-
⏰ 18-12-2025🌏 Geel, Antwerp
-
⏰ 15-12-2025🌏 Beerse, Antwerp
-
⏰ 19-12-2025🌏 Antwerp City, Antwerp
-
⏰ 22-12-2025🌏 Puurs, Antwerp
-
⏰ 30-12-2025🌏 Willebroek, Antwerp